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Deskripsi pekerjaan
電気主任技術者（電験第三種） データセンターの電気系統責任者 ・法定点検 ・日常メンテナンス ・協力業者との打ち合わせ データセンター内の重電機器の保守管理業務をメインに、受配電設 備の日常点検や年次点検時の監督責任者業務などを行う電気主任技 術者としての業務全般をお任せします。※データセンターの保守管 理業務なので営業活動などは一切ありません。※機械修理やメンテ ナンスに興味がある方を特に優遇・歓迎いたします。※ハイパー・ スケーラーおよび一般ユーザーのため、電気主任技術者として、顧 客に付加価値サービスの提案ができる方を歓迎します。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Konten program pelatihan: Dukungan perolehan kualifikasi tersedia. Setelah aplikasi awal dan persetujuan, jika Anda lulus, perusahaan akan menanggung 100% (biaya ujian dan biaya transportasi).
Keanggotaan di Asosiasi Akuntan Yokohama memungkinkan penggunaan diskon di hotel mitra, konser, restoran, dll.
Lamaran & seleksi
必要な経験・知識・技能等必須 電気主任技術者の実務経験３年以上。 英語で簡単なレポートが書ける。
免許・資格名第三種電気主任技術者 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
Tentang perusahaan
Operasi pusat data dan penyediaan layanan pusat data yang komprehensif.
Anak perusahaan Jepang dari Legan Group, perusahaan high-tech internasional yang berbasis di Hong Kong. Saat ini memiliki dan mengoperasikan pusat data serta membangun jaringan di seluruh Asia.
当社は、香港を拠点に中国・シンガポール等アジア全域でデータセ ンターを保有・運営するレーガングループの日本法人です。レーガ ングループはアジアを代表する大手データセンター運営会社であり 、このたび日本でデータセンタービジネスを展開することになりま した。これから完成するデータセンター設備の保守・管理の責任者 として、電気主任技術者を募集いたします。データセンター内の重 電機器の保守管理業務をメインに、受配電設備の日常点検や年次点 検時の監督責任者業務などを行う電気主任技術者としての業務全般 をお任せします。
- データセンターの保守管理業務なので営業活動などは一切ありま せん。※機械修理やメンテナンスに興味がある方を特に優遇・歓迎 いたします。※ハイパー・スケーラーおよび一般ユーザーのため、 電気主任技術者として、顧客に付加価値サービスの提案ができる方 を歓迎します。 具体的には・法定年次点検時などの電機設備監督責任者、自分で一 通りの点検業務をこなせることを前提として、データセンターの電 気設備全般の責任者として、正しく点検がされているかの確認業務 が主となります。常に新しいことにチャレンジできる人を歓迎しま す。・機械修理、部品修理やプログラムの修正など、スキルを磨き ながら実際にメカニックとし
Info lain (dari lowongan)
Perhatian: Saat mengirim dokumen melalui email, alamat email tujuan setelah simbol @, angka 1 setelah @ adalah angka 1.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
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Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
