Deskripsi pekerjaan
Kapasitas akomodasi maksimum adalah 9 orang per hari. Pada malam hari, hanya ada 1 staf yang bertugas, tetapi staf senior akan memberikan dukungan OJT hingga Anda terbiasa. ※ Kami memiliki sistem di mana Anda dapat menghubungi dan berkonsultasi dengan direktur fasilitas jika ada masalah. ・ Dukungan kehidupan pengguna dan perawatan fisik ・ Patroli kamar pada malam hari ・ Penanganan keadaan darurat dan kecelakaan ・ Pembersihan lantai dan persiapan sarapan ・ Pencatatan perawatan, dll. Lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, dan keterampilan yang diperlukan: Penting - Pengalaman pekerja perawatan (tahun pengalaman tidak ditentukan)
Lisensi/Kualifikasi: Pekerja Perawatan Bersertifikat (Kaigo Fukushishi) — Wajib / Penyelesaian Pelatihan Praktis untuk Staf Perawatan — Wajib / Penyelesaian Pelatihan Awal untuk Staf Perawatan — Wajib
Penyelesaian Pelatihan Dasar, atau memiliki kualifikasi Helper Level 1 atau Level 2 — salah satu dari yang di atas dapat diterima.
Tentang perusahaan
Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]
Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.
Info lain (dari lowongan)
Tes bakat tersedia
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/10/01)













