Deskripsi pekerjaan
Di "Fasilitas Perawatan Lansia Moez Garden Otaru", Anda akan bertugas sebagai Spesialis Dukungan Perawatan dengan tugas-tugas berikut:
Dan lain-lain
Di fasilitas perawatan lansia kami yang memiliki dokter rehabilitasi, PT, OT, dan ST, mengapa tidak bergabung dengan kami untuk bekerja bersama demi kembalinya penghuni ke rumah mereka?
Ada banyak acara yang menambah semarak kehidupan pengguna seperti acara musiman, makanan bertema, kegiatan klub/budaya, di mana semua profesional yang berbeda terlibat, dan staf juga dapat menikmatinya bersama♪
Ini adalah tempat kerja yang relatif teratur dan memiliki sedikit lembur.
*Perubahan tugas: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Lisensi・Nama kualifikasi Perencana Dukungan Perawatan (Care Manager) Wajib Kualifikasi Pekerja Sosial lebih diutamakan SIM Mobil Biasa lebih diutamakan (AT terbatas diperbolehkan)
Tentang perusahaan
Layanan perawatan, Departemen Sirkulasi dan Kedokteran Dalam
Kami adalah anggota dari Grup MOE, yang mengoperasikan 95 fasilitas perawatan di seluruh Hokkaido dengan 1.600 karyawan aktif.
Info lain (dari lowongan)
〇 Berbagai usia dari 20-an hingga 70-an, serta peserta magang teknis asing, aktif bekerja
〇 Melakukan orientasi yang cermat saat masuk perusahaan.
〇 Pelatihan yang memadai: Dimungkinkan untuk mengikuti pelatihan melalui e-learning, yang dapat disesuaikan dengan berbagai jam kerja.
〇 Peminjaman seragam (Desain unisex dan bahan cepat kering untuk memudahkan pencucian ♪)
〇 Tunjangan karyawan yang memadai Melalui aplikasi tunjangan karyawan, terdapat sistem diskon fasilitas untuk karyawan, serta tiket menonton pertandingan Escon, berbagai undian, berbagai diskon/manfaat, dan Anda bisa mendapatkan kupon yang dapat digunakan di minimarket!!
〇 Pemanfaatan akun resmi MOE Group LINE (Anda bisa mendapatkan informasi yang diperlukan melalui LINE)
〇 Bisa berangkat kerja dengan mobil pribadi, tersedia tempat parkir gratis di lokasi!
〇 Tunjangan transportasi akan diberikan sesuai peraturan jika jarak dari rumah ke tempat kerja lebih dari 2 km.
〇 Kami membantu para pengguna untuk "hidup bahagia dengan cara mereka sendiri" tidak hanya melalui rehabilitasi yang dilakukan oleh para profesional, tetapi juga melalui kegiatan yang memadai seperti rekreasi camilan dan pemetaan proyek acara musiman. Peningkatan kualitas hidup pengguna adalah pekerjaan yang membuat kami merasa puas dan bangga!!
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/01）
