Deskripsi pekerjaan
Di "Tokubetsu Yougo Roujin Home Yasuragisou", perawatan bagi penghuni (terutama tugas jaga malam, sekitar 15 hari per bulan)
(Jumlah hari kerja per bulan dapat didiskusikan)
Perubahan yang berlaku: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Pemanfaatan sistem pelatihan selain untuk karyawan tetap
Isi sistem pelatihan: Memanfaatkan smartphone, setiap orang mengikuti "JobMedley Academy" yang diadopsi.
Jumlah hari cuti berbayar tahun pertama adalah 14 hari. 4 hari diberikan pada saat masuk kerja, dan 10 hari diberikan setelah 6 bulan berlalu. Terdapat sistem insentif sebesar 200.000 yen untuk pekerjaan melalui Hello Work. Pekerjaan perawatan lansia memisahkan shift siang dan malam.
Lamaran & seleksi
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang dibutuhkan: Wajib: Pengalaman kerja minimal 3 tahun di fasilitas perawatan lansia, dll. (dapat didiskusikan jika tidak ada pengalaman).
Nama Lisensi/Kualifikasi: Pekerja perawatan bersertifikat - Jika ada, lebih disukai
Tentang perusahaan
Perawatan lansia (Panti Jompo Khusus)
Memiliki fasilitas gabungan antara rumah kelompok dan pusat dukungan perawatan di rumah.
Operasi dimulai di fasilitas baru mulai Juli Reiwa 6.
Petugas khusus shift malam bekerja 16 hari per bulan
Manfaatkan waktu luang Anda, kerja ganda juga dimungkinkan
Gaji minimum ¥308.000 per bulan
Petugas khusus shift malam berhak mendapatkan bonus kehadiran (¥200.000 per tahun)
Info lain (dari lowongan)
* Malam hari terbatas untuk usia 18 tahun ke atas (sesuai dengan Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan)
* Tunjangan transportasi akan diberikan mulai dari jarak tempuh 5 km sekali jalan.
* Penggunaan parkir gratis.
* Cuti berbayar akan diberikan 4 hari dari 10 hari pada saat rekrutmen.
* Kami menyambut pelamar U・I・J turn.
* Silakan datang untuk kunjungan awal. Mohon hubungi kami terlebih dahulu.
* Diskusi mengenai kerja 1-3 hari seminggu dimungkinkan (kondisi berbeda)
* Pekerja asing juga bekerja sebagai staf khusus malam hari.
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.(Terakhir dicek: 2026/07/17)


















