Untuk hal yang belum dicantumkan, Anda bisa bertanya langsung lewat email.
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada kenaikan gajiBoleh bawa mobilTransport ditanggung
Cukup alamat email untuk melamar.
Batas lamaran2026/08/31
Tanggal posting2026/06/01
No. lowongan25010-05061961
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Bisa mulai tanpa pengalaman. Bisa berangkat kerja dengan mobil.
Deskripsi pekerjaan
Anda akan mengkoordinasikan dan mengelola layanan yang berkaitan dengan keluarga klien, anggota staf, dan bisnis terkait melalui koneksi dan koordinasi. ≪Contoh pekerjaan≫ ■Koordinasi yang berkaitan dengan aplikasi untuk layanan kunjungan perawatan rumah yang ditunjuk ■Pembuatan, penjelasan, perjanjian, dan distribusi dokumen rencana kunjungan perawatan rumah ■Pemantauan dan pengelolaan status kerja anggota staf, dll. Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Gaji & tunjangan
Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥1,312
BonusAda
Kenaikan gajiAda
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25
Pola kerja
Jam kerjaKerja sif bergilir / atau min. 4 jam antara 8:00–19:00 / Catatan: 週２０時間以上の勤務で応相談（時間、日数いずれかでの調整可） 但し、多くても月１７０時間までの勤務です。 休憩時間は勤務時間によって異なります。 ご希望の勤務時間については、面接で相談します。
Waktu istirahat60 menit
LemburAda klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Ketika dukungan untuk kekurangan staf tidak berakhir dalam jam batas, dll., hingga 80 jam per bulan dan 720 jam per tahun (jumlah kali melebihi 45 jam per bulan adalah hingga 6 kali per tahun)
Hari liburLainnya / Libur 2 hari tiap minggu / 5 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Hari kerja/minggu3–5 hari/minggu / jumlah hari bisa dirundingkan
Pekerjaan & kontrak
Jenis pekerjaanParuh waktu
Masa kerjaKontrak (kurang dari 4 bulan) / sampai 31/3/2027 / Bisa diperpanjang (pada dasarnya diperpanjang)
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)
Lisensi/Kualifikasi: Penyelesaian Kursus Pelatihan Praktis Pekerja Perawatan - Wajib. Asisten Kesehatan Rumah Level 1 - Wajib. Pekerja Perawatan (Kaigo Fukushi-shi) - Diinginkan. Pelatihan Dasar Pekerja Perawatan - Miliki salah satu kualifikasi. Lisensi Mengemudi Mobil Standar - Wajib (Terbatas AT OK)
Jumlah lowongan1 orang (penambahan staf)
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 3 hari
Tentang perusahaan
株式会社ニチイ学館 大津支店
Bidang usaha
Perusahaan beroperasi di bidang usaha yang berpusat pada empat sektor—「Terkait Medis」, 「Perawatan Kesehatan」, 「Pendidikan」dan 「Penitipan Anak」—memberikan dukungan komprehensif untuk kehidupan sehari-hari masyarakat.
Keunggulan perusahaan
Perusahaan terkemuka dalam layanan terkait medis dan perawatan. Kami berkomitmen pada program pengembangan karir sebelum dan sesudah ketenagakerjaan dan juga fokus pada kemajuan sosial perempuan, telah memperoleh 「next-generation certification mark (Kurumi Mark)」.
Pesan dari perusahaan
Nichii Gakkan telah menjadi bagian dari kelompok Nippon Life sejak Juni 2024. ☆ Seragam juga akan diperbarui pada Juli 2025, dan di dalam tempat kerja yang mudah untuk bekerja dan memiliki ventilasi yang baik, kami bertujuan untuk kepuasan karyawan nomor 1. Juga, mengangkat spanduk 「pelanggan bersemangat nomor 1 」, kami bertujuan untuk regional nomor 1. Untuk pengembangan staf, berbagai sistem pelatihan tersedia dari pelatihan dasar hingga pelatihan khusus situasi. ♪ Dari mereka yang berusia 20-an hingga lansia aktif berusia 60-an ke atas, dari pendatang baru hingga veteran, kami bekerja bersama dalam suasana yang harmonis dan menyenangkan. Bagi mereka yang mempertimbangkan peningkatan keterampilan dan pengembangan karir dalam pekerjaan perawatan, kami memiliki sistem dukungan perolesan kualifikasi yang komprehensif. Orang-orang yang belum berpengalaman dan mereka yang berusia 50-an sangat dipersilakan. Staf senior akan memberikan bimbingan yang cermat.
Jumlah karyawanparuh waktu: 25
Tahun berdiri1968
Info lain (dari lowongan)
・Setelah bergabung, akan ada pelatihan onboarding. Selain itu, 1 bulan, 3 bulan, 6 bulan, dan 1 tahun setelah bergabung, wawancara rutin diadakan untuk mengatasi kekhawatiran kerja dan memikirkan karir masa depan bersama. ・Hari kerja dan jam kerja dapat dikonsultasikan. Anda dapat bekerja dari 1 jam dalam slot waktu yang nyaman untuk Anda! ・Tunjangan perolehan kualifikasi termasuk! ・Tunjangan kemajuan karir (kenaikan gaji) tersedia. ・Tunjangan berdasarkan masa kerja (1, 4, 7, 10 tahun atau lebih). ・Pendaftaran asuransi, cuti tahunan berbayar, dll. disediakan seperti yang diwajibkan oleh hukum sesuai dengan hari kerja, dll. Cuti berbayar dapat diambil dalam unit setengah hari! ・Jika Anda tertarik untuk melamar, silakan terima surat rujukan dari meja Hello Work. ※Aplikasi mandiri online tersedia. Dalam hal aplikasi mandiri, surat rujukan tidak diperlukan. ・Pembentukan pemilihan pekerjaan yang adil dan petugas promosi kesadaran hak asasi manusia: (Silakan konfirmasi di Hello Work) ＜Aplikasi warga negara asing＞Kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Jepang Kemampuan bahasa Jepang yang setara dengan N3
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.
Nomor lowongan ini
25010-05061961
Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.
Ada tiga cara melamar
1Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)
Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.
Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.
Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).
※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.
Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)
Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/06/07）
