Deskripsi pekerjaan
ＩＴ業界に特化した採用担当として、外国籍エンジニアを中心に中 途採用業務をお任せします。英語は話せなくても問題ありません。
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Sistem pelatihan tersedia untuk karyawan non-reguler. Detail sistem pelatihan: Orang-orang dengan kesenjangan karir atau pengalaman terbatas akan ditempatkan di bawah staf senior terlebih dahulu dan menerima dukungan yang kuat dalam bentuk OJT. Selain itu, kami telah memperkenalkan pelatihan berbasis e-learning dalam perusahaan, sehingga karyawan yang tertarik dapat memperoleh keterampilan baru sambil bekerja.
Berbagai asuransi sosial lengkap (asuransi kesehatan, asuransi pensiun karyawan, asuransi pengangguran, asuransi kompensasi kecelakaan kerja, asuransi pengangguran), sistem asrama perusahaan, bonus pembayaran khusus, sistem pembayaran chúc mừng/duka cita, sistem subsidi perumahan, biaya pindahan dibayar penuh, biaya transportasi penjualan dibayar penuh, tunjangan ponsel perusahaan, tunjangan notebook PC, tunjangan pengawas, sistem peningkatan gaji berkala, berbagai sistem pelatihan internal, sistem re-hire pensiun, pemeriksaan kesehatan rutin, konsultasi dokter kesehatan profesional, pemeriksaan kesehatan mental, dan layanan tunjangan kesejahteraan lainnya (diskon taman hiburan terkenal, diskon fasilitas akomodasi, diskon restoran mewah, diskon penggunaan gym olahraga promosi kesehatan, dll.)
Lamaran & seleksi
Tentang perusahaan
Bisnis utama kami adalah pengiriman personel. Kami juga terlibat dalam pengembangan sistem kontrak, pengembangan dan operasi aplikasi kami sendiri, dukungan untuk lembaga pemerintah, dan operasi sekolah pelatihan kejuruan. Kami adalah perusahaan TI komprehensif dengan 18 basis domestik dan 3 basis luar negeri.
Dalam 10 tahun, penjualan telah meningkat 16 miliar yen dan jumlah karyawan telah tumbuh 12 kali lipat! Dengan visi 「Siapa pun bisa mencoba tantangan」 dan misi 「Membuat besok lebih baik dari hari ini」, kami adalah perusahaan yang mendukung pertumbuhan semua karyawan.
当社事業スローガン「Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ Ａｎｄ Ｌｅａｄ」 を達成する為に、常に「挑戦」し業界を「リード」していける様に 成長を続けております。 弊社の強みは「確固たる実績と基盤があること」、その上で 「ベンチャー企業のチャレンジ精神を失っていないこと」 だと自負しています。 パワフルな営業力で常に新規展開中 プロジェクトも月間２８００件以上あり、 あなたの希望を叶える業務がきっとあります。 年齢や転職回数、ブランク、経験年数など不安に思うことは 面接の際にご相談下さい。 まずは一度お会いしましょう。 ご応募お待ちしております。
Info lain (dari lowongan)
Ｅメールアドレスある方は履歴書にご記載ください。
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di ハローワークインターネットサービス. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/05/29）
