Deskripsi pekerjaan
(Cakupan kemungkinan perubahan pada tugas yang harus dilakukan: akan ditentukan secara terpisah pada saat wawancara, dll.)
Gaji & tunjangan
Pola kerja
Pekerjaan & kontrak
Tunjangan & kesejahteraan
Lamaran & seleksi
Pengalaman/Pengetahuan/Keterampilan: Jika ada: 2 tahun atau lebih pengalaman praktis di fasilitas kesejahteraan anak
Lisensi/Kualifikasi: Surat izin mengajar sekolah dasar (spesialisasi, kelas 1, kelas 2) — Wajib
Surat izin mengajar sekolah menengah pertama (spesialisasi, kelas 1, kelas 2) — Wajib
Surat izin mengajar sekolah menengah atas (spesialisasi, kelas 1) — Wajib
Sertifikasi pengasuh anak atau surat izin guru taman kanak-kanak — Salah satu dapat diterima
Surat izin mengemudi kendaraan bermotor biasa — Wajib (hanya AT (transmisi otomatis) dapat diterima)
Tentang perusahaan
Manajemen klinik kiropraktik, bisnis kesejahteraan sosial (rumah grup, dukungan pengembangan anak), bisnis pendidikan bahasa Jepang, bisnis dukungan hukum untuk penduduk asing, bisnis pengiriman tenaga kerja, bisnis penempatan pekerjaan berbayar (23-User302848)
Sejak didirikan pada tahun 2008, kami telah terlibat dalam berbagai bisnis dan telah menjadi perusahaan yang berorientasi pada komunitas.
Melalui dukungan kepada anak-anak usia prasekolah, kami para staf pun setiap hari mendapatkan energi dari anak-anak yang ceria.
Ada kalanya kami merasa khawatir karena tidak bisa membimbing mereka dengan baik, namun apa yang seketika membalikkan perasaan itu adalah kebahagiaan melihat tumbuh kembang mereka.
Berbagi suka dan duka bersama anak-anak dan keluarga mereka, serta tumbuh bersama — itulah keistimewaan sejati dari pekerjaan ini.
Info lain (dari lowongan)
Dalam pengembangan anak untuk terapi individual, kami memberikan terapi individual kepada anak-anak. Sistem pelatihan juga lengkap. Staf dengan kualifikasi masing-masing mengamati anak-anak sebagai tim. Dengan memanfaatkan keahlian, pengalaman, dan kepekaan setiap staf, serta memandang anak dari berbagai sisi, kami memberikan dukungan komprehensif kepada anak dan keluarga yang tidak dapat dicapai oleh satu orang saja, yaitu dukungan tim.
(Bergantung pada kondisi kerja, berbagai asuransi akan didaftarkan sesuai hukum)
(Cuti berbayar akan diberikan sesuai jumlah hari kerja sesuai hukum)
Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.
Periksa sebelum melamar
- Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
- Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
- Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
- Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima
GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.
Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)
Setelah mendaftar, Anda langsung kembali ke lowongan ini.
Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/08/11）
