グロジョブ
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Layanan Internet Hello Workヒューマンライフケア 株式会社

Wakil Kepala (Asisten Kepala) / Layanan Harian Yu di Nada (Kota Kobe, Distrik Nada)

No. lowongan 13080-02318962

月給 278,000円〜308,000円
Lokasi kerja
兵庫県神戸市
Jam kerja
8:30〜17:30
Libur per tahun
110日
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap

Apa pekerjaannya?

Rasio pekerjaan perawatan dan pekerjaan administratif adalah sekitar 50-50. Ketika direktur absen, pekerjaan administratif meningkat sedikit, tetapi tidak semuanya ditang

Lihat detail lainnya

Ketuk untuk membuka
Deskripsi pekerjaan / Persyaratan & pengalamanDeskripsi pekerjaan · Pengalaman dibutuhkan · Persyaratan & pengalaman
Deskripsi pekerjaan
Rasio pekerjaan perawatan dan pekerjaan administratif adalah sekitar 50-50. Ketika direktur absen, pekerjaan administratif meningkat sedikit, tetapi tidak semuanya ditangani sendiri; semuanya berjalan dalam koordinasi dengan direktur. ・Dukungan kehidupan dan perawatan fisik untuk pengguna ・Pekerjaan koordinator perawatan penduduk (Membuat rencana perawatan, Berpartisipasi dalam pertemuan perawatan, Menangani penggunaan percobaan, dll.) ・Memantau kemajuan pekerjaan staf, Mengucapkan dorongan dan dukungan ・Penugasan peran dan penyesuaian shift, dll., dukungan untuk operasi di lokasi ・Pekerjaan tagihan asuransi perawatan jangka panjang (Terutama entri data / Konfirmasi akhir ditangani oleh direktur) Pekerjaan administratif dan pekerjaan penagihan akan diajarkan dengan hati-hati oleh direktur setelah bergabung. Pertama, kami akan mempercayakan Anda terutama dengan pekerjaan di lokasi, dan dengan tugas yang dapat Anda tangani. Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan
Pengalaman dibutuhkan
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan: Wajib. Seseorang yang memenuhi salah satu kriteria berikut: ・Pengalaman kerja perawatan (3 tahun atau lebih) ・Pengalaman sebagai pemimpin perawatan (1 tahun atau lebih) ・Pengalaman sebagai konselor kehidupan (1 tahun atau lebih)
Persyaratan & pengalaman
Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan: Wajib. Seseorang yang memenuhi salah satu kriteria berikut: ・Pengalaman kerja perawatan (3 tahun atau lebih) ・Pengalaman sebagai pemimpin perawatan (1 tahun atau lebih) ・Pengalaman sebagai konselor kehidupan (1 tahun atau lebih)
Gaji & tunjanganGaji pokok · Tunjangan transportasi · Bonus
Upah
月給 278,000円〜308,000円
Gaji pokok
Gaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥180,000–¥210,000
Tunjangan transportasi
Maks. ¥50,000/bulan
Bonus
Ada (2 kali/tahun)
Pola kerjaJam kerja · Libur per tahun · Lembur
Lokasi kerja
〒657-0835 兵庫県神戸市灘区灘北通９丁目１番１号 ヒューマンライフケア灘の湯
Jam kerja
Sistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:30 / Jam 2: 9:00–18:00
Hari libur
Min, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制（月８～１０日休） 日曜・年末年始休み / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun
110 hari
Lembur
Ada (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: 急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等
Pekerjaan & kontrakMasa kerja · Peluang jadi karyawan tetap · Asuransi
Jenis pekerjaan
Karyawan tetap
Masa kerja
Tanpa batas waktu kontrak
Asuransi
Asuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
Asrama / rumah dinas
Tidak ada
Lamaran & seleksi / Tentang perusahaanMetode seleksi · Bidang usaha · Keunggulan perusahaan
Metode seleksi
Wawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasil
setelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari
Bidang usaha
Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]
Keunggulan perusahaan
Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.
Info lain (dari lowongan)
Karyawan kontrak, paruh waktu. Tidak ada usia pensiun wajib atau sistem tunjangan pensiun.
Lowongan asli Hello WorkLayanan Internet Hello Work

Bisakah saya melamar pekerjaan ini?

Status Visa

Lowongan Hello Work ini tidak mencantumkan status visa yang berlaku.

Cek apakah visa Anda cocok — 1 menit
Bahasa Jepang
Tidak dicantumkan
Pengalaman

Pengalaman diperlukan

以下のいずれかに該当する方 ・介護実務経験（３年以上）・介護 リーダー経験（１年以上）・生活相談員業務経験（１年以上）

Staf Asing
Tidak dicantumkan
Lowongan ini diterjemahkan secara otomatis oleh AI. Versi bahasa Jepang merupakan teks resmi yang sah. Semua kompensasi dibayarkan dalam Yen Jepang (JPY).
Ada bonusAda pesangonAsuransi sosial lengkapAda kenaikan gajiTransport ditanggung
Batas lamaran2027/01/31
Tanggal posting2026/11/01
No. lowongan13080-02318962
Singkatnya
Bahasa sederhana · otomatis
Ini pekerjaan Perawatan. Ada 110 hari libur per tahun.

Deskripsi pekerjaan

Rasio pekerjaan perawatan dan pekerjaan administratif adalah sekitar 50-50. Ketika direktur absen, pekerjaan administratif meningkat sedikit, tetapi tidak semuanya ditangani sendiri; semuanya berjalan dalam koordinasi dengan direktur. ・Dukungan kehidupan dan perawatan fisik untuk pengguna ・Pekerjaan koordinator perawatan penduduk (Membuat rencana perawatan, Berpartisipasi dalam pertemuan perawatan, Menangani penggunaan percobaan, dll.) ・Memantau kemajuan pekerjaan staf, Mengucapkan dorongan dan dukungan ・Penugasan peran dan penyesuaian shift, dll., dukungan untuk operasi di lokasi ・Pekerjaan tagihan asuransi perawatan jangka panjang (Terutama entri data / Konfirmasi akhir ditangani oleh direktur) Pekerjaan administratif dan pekerjaan penagihan akan diajarkan dengan hati-hati oleh direktur setelah bergabung. Pertama, kami akan mempercayakan Anda terutama dengan pekerjaan di lokasi, dan dengan tugas yang dapat Anda tangani. Ruang lingkup perubahan: Tidak ada perubahan

Gaji & tunjangan

Gaji pokokGaji pokok (rata-rata/bln) atau per jam: ¥180,000–¥210,000
BonusAda (2 kali/tahun)
Kenaikan gajiAda (¥1,000–¥5,000/bulan)
Upah lembur tetapTidak ada
Tunjangan transportasiMaks. ¥50,000/bulan
Tanggal tutup gajiAkhir bulan
Tanggal gajianGajian tanggal 25

Pola kerja

Jam kerjaSistem jam kerja variabel (unit 1 bulan) / Jam 1: 8:30–17:30 / Jam 2: 9:00–18:00
Waktu istirahat60 menit
LemburAda (rata-rata 20 jam/bulan) / Ada klausul khusus (perjanjian Pasal 36) / Catatan: Merespons pertanyaan pelanggan mendesak, keluhan, dan masalah darurat / Peningkatan pengguna layanan perawatan yang tidak terduga dan beban kerja terkonsentrasi.
Hari liburMin, Lainnya / Libur 2 hari/minggu (tidak tetap) / Lainnya: シフト制（月８～１０日休） 日曜・年末年始休み / 10 hari cuti berbayar setelah 6 bulan
Libur per tahun110 hari

Pekerjaan & kontrak

Jenis pekerjaanKaryawan tetap
Masa kerjaTanpa batas waktu kontrak
Masa percobaanAda (3 bulan; kondisi sama dengan karyawan tetap)

Tunjangan & kesejahteraan

AsuransiAsuransi sosial lengkap (kesehatan, pensiun, ketenagakerjaan, kecelakaan kerja)
PesangonAda (masa kerja 3 tahun ke atas)
Asrama / rumah dinasTidak ada
Berangkat naik mobilTidak boleh

Lamaran & seleksi

Pengalaman dibutuhkan

Pengalaman, pengetahuan, keterampilan yang diperlukan: Wajib. Seseorang yang memenuhi salah satu kriteria berikut: ・Pengalaman kerja perawatan (3 tahun atau lebih) ・Pengalaman sebagai pemimpin perawatan (1 tahun atau lebih) ・Pengalaman sebagai konselor kehidupan (1 tahun atau lebih)

Lisensi / kualifikasi

Lisensi・Nama Kualifikasi

Perawat lansia profesional (Kaigo Fukushi) Wajib

Pekerja sosial profesional (Shakai Fukushi) Wajib

Memiliki salah satu kualifikasi di atas sudah cukup

UsiaDi bawah 64 tahun / batas atas = usia pensiun wajib / Alasan: Sampai usia pensiun wajib (dengan kemungkinan perekrutan kembali)
Jumlah lowongan1 orang
Metode seleksiWawancara (rencana 1 kali)
Pemberitahuan hasilsetelah wawancara / wawancara: dalam 7 hari

Tentang perusahaan

ヒューマンライフケア 株式会社
Bidang usaha

Bisnis perawatan [layanan harian perawatan orang dewasa, perawatan kunjungan rumah, dukungan perawatan rumah, perawatan multi-fungsi skala kecil, perawatan kelompok responsif demensia, dll.] Bisnis pendidikan perawatan [pengembangan personel perawatan, operasi berbagai program pelatihan, personel perawatan asing dan layanan pendidikan]

Keunggulan perusahaan

Sebagai divisi perawatan dari Human Group, yang telah memperluas berbagai bisnis dari pendidikan sebagai fondasinya, kami telah menyediakan layanan perawatan sejak 1999. Kami secara fleksibel merespons kebutuhan yang terus berkembang dari masyarakat dan menyediakan berbagai layanan.

Jumlah karyawanparuh waktu: 9
Modal¥10,000,000

Info lain (dari lowongan)

Karyawan kontrak, paruh waktu. Tidak ada usia pensiun wajib atau sistem tunjangan pensiun.

Beberapa keterangan bebas (seperti catatan khusus atau alasan batasan usia) mungkin masih ditampilkan dalam bahasa Jepang asli sampai terjemahan yang akurat dikonfirmasi, karena menerjemahkannya di luar konteks dapat mengubah maknanya.

Periksa sebelum melamar

  • Apakah status tinggal Anda mengizinkan pekerjaan ini
  • Apakah gaji, jam kerja, dan libur sesuai harapan
  • Cara melamar dan dokumen yang diperlukan (Hello Work mungkin perlu surat rujukan)
  • Jika melamar dengan visa Pekerja Berketerampilan Spesifik: perusahaan perlu persiapan penerimaan (sistem pendukung, pelaporan, dll.). Saat melamar atau bertanya, tanyakan apakah mereka berencana menerima

GloJob tidak menilai kelayakan kerja atau kesesuaian visa. Silakan lakukan konfirmasi akhir bersama pemberi kerja dan profesional.

Untuk perusahaan: lihat informasi tentang perekrutan talenta asing dan persiapan penerimaan SSW di sini → Halaman untuk perusahaan (bahasa Jepang)

Cara melamar lowongan Hello Work

Cara melamar agak rumit — cek langkahnya di sini.

Melamar lewat Hello Work sedikit berbeda. Lihat langkah-langkah di bawah. Anda melamar langsung melalui Hello Work — GloJob tidak melamar atau menjadi perantara untuk Anda.

Nomor lowongan ini
13080-02318962

Cari nomor ini di situs resmi Hello Work untuk menemukan lowongan ini.

Ada tiga cara melamar

  1. Lamaran mandiri online (dari rumah — paling mudah)

    Lamar langsung ke perusahaan dari My Page pencari kerja (dibuat dengan alamat email). Hanya berlaku untuk lowongan bertanda "Lamaran mandiri online: diterima". Di My Page, cari nomor lowongan → "Lamar mandiri" → tulis alasan melamar, lampirkan CV, lalu kirim. Tidak perlu surat pengantar.

  2. Rujukan online

    Membutuhkan My Page dan pendaftaran pencari kerja di kantor Hello Work. Hubungi Hello Work, terima rujukan secara online, dan cek surat pengantar di My Page.

  3. Ambil surat pengantar di loket

    Kunjungi kantor Hello Work terdekat, daftar sebagai pencari kerja dan konsultasi, dapatkan surat pengantar, lalu serahkan ke perusahaan (langsung atau via pos).

※ Tersedia tidaknya "lamaran mandiri online" berbeda tiap lowongan. Periksa kolom "Lamaran mandiri online diterima" di halaman resmi Hello Work.

Jika ragu dengan bahasa Jepang (gratis, ada penerjemah)

Pusat Layanan Ketenagakerjaan untuk Orang Asing (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) dan pojok orang asing di kantor Hello Work seluruh negeri memiliki penerjemah yang membantu — gratis — menulis dokumen lamaran dan prosedur dalam bahasa Inggris, Mandarin, dan lainnya.

Lowongan ini adalah informasi yang dipublikasikan di Layanan Internet Hello Work. Lamaran dilakukan di luar (di Hello Work). GloJob tidak menilai kelayakan kerja.（Terakhir dicek: 2026/11/01）

Lowongan asli Hello Work

Lanjutkan mencari pekerjaan

Pekerjaan terkait berdasarkan wilayah, industri, dan detail lowongan ini. Ini bukan konfirmasi kecocokan dengan preferensi, kelayakan melamar, atau keputusan perekrutan perusahaan.

Daftar untuk menyimpan pekerjaan dan melihatnya kembali di Halaman Saya. Anda juga dapat terus mencari tanpa mendaftar.

Lowongan lain di Perawatan

Lowongan di Hyogo

Lowongan dengan Ada bonus

Lowongan baru di Hyogo

月給 278,000円〜308,000円
Bisakah saya melakukan pekerjaan ini? Cek kemungkinan visa dalam 1 menit