賞与・ボーナスあり社会保険完備昇給あり交通費支給
メールアドレスの入力だけで応募できます。
応募期限2026/12/31
受付年月日2026/10/29
求人番号13070-71672761
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成飲食の仕事です。年間休日は110日です。
仕事内容
ホール・キッチンの一連のオペレーションを経験していただき、 その後は店長候補として、店舗全体のマネジメントをお任せします 。
【具体的には】・接客・店舗運営業務全般 ・アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 ・売上・原価・利益などの数値管理 ・販促企画や店舗ブランディング ・常連様対応・顧客づくり 現場の声やアイデアを発信しながら、店舗運営に関われます！
- 変更範囲：会社の定める業務
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額219,000円〜310,210円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり3,000円〜12,000円）
固定残業代あり 79,000円〜111,790円 固定残業代に関する特記事項内固定残業代７２５４０～１０２６５０円（４５時間分） 深夜残業代６４６０～９１４０円（２０時間分） これらは時間外労働・深夜労働の有無に関わらず支給し、上記時間 を超える分は追加で支給。
通勤手当30,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日15日
働き方
就業時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 14時00分〜23時00分 又は10時00分〜23時00分の時間の間の8時間程度 特記: ＊平日はディナー（１７：００）からの営業となります。 ＊土日祝は営業時間が１２：００からの為、１０：００～２３：３ ０の間で８時間前後の勤務となります。
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間30時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等季節ごとの予約増加による臨時的対応、人手不足等の場合に年６回 月９９時間、年７２０時間までできる。
休日休日その他 週休二日制その他 その他公休：月９～１０日（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数110日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ３ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金なし
寮・社宅なし
マイカー通勤不可
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須 飲食店におけるリーダー経験をお持ちの方
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲18歳〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由２２時以降の深夜業務があるため／定年が６０歳のため
採用人数1人 募集理由欠員補充
選考方法面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内
会社について
株式会社 テイクファイブ
事業内容
レストランの経営。国内は焼肉業態３ブランド８店舗、洋食業態３ ブランド６店舗、ホルモン業態５店舗の計１８店舗を運営。海外は アメリカ７店舗、ミャンマー２店舗を展開しています。
会社の特長
魅力的な飲食集団を目指し社員教育や労働環境整備に力を入れてい ます。出店計画も多くある成長企業です。
事業所からのメッセージ
- 他店舗へのヘルプ勤務もございます 加盟ホルモン有楽町店・恵比寿店など ☆「食べログ焼肉百名店」３年連続選出 日常のちょっとしたご褒美や特別な日など、 良質な普段着のように、日常に活力を与える『亀戸ホルモン』。 仕込みやカットからこだわった上質なホルモンはお客様からも好評 です！ ☆キャリアアップのチャンスも多数 ２０代で店長、３０代で店舗統括を任されているスタッフもおり、 キャリアアップのチャンスもたくさんあります。 店舗運営に挑戦したい方、独立を目指す方にもピッタリです！ ☆美味しい賄いあり 焼肉屋ならではの美味しい賄いもついてきます！ 是非私たちと一緒に『亀戸ホルモン』のファンを増やしていきませ んか？
従業員数うちパート14人
資本金3,000万円
設立年平成5年
そのほかの情報（求人票より）
【福利厚生】・社会保険完備 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・美味しい！まかないあり ・慶弔見舞金あり ・産休・育休制度あり ・介護制度あり ・従業員割引２０％（当社運営店舗でご利用可） ・お誕生日プレゼント（当社運営店舗で使用できる１万円のお食事 券）
- 外国籍の方は日本語能力試験Ｎ２以上で応募可。
- 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。
- オンライン自主応募可：紹介状の交付はありません（ハローワー ク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用になりません）。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
メールアドレスの入力だけで応募できます。
登録のあと、すぐこの求人ページに戻れます。
この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/10/29）
