寮・社宅あり賞与・ボーナスあり退職金あり社会保険完備昇給ありマイカー通勤OK交通費支給
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応募期限2026/11/30
受付年月日2026/09/10
求人番号23020-60794661
かんたんに言うと
やさしい日本語・自動生成設計の仕事です。未経験でも研修があります。土日休みで、年間休日は125日です。車で通勤できます。
仕事内容
- スマート医療デバイスの設計補助業務です。
【業務例】３Ｄ作成／２Ｄ図面化／資料作成
【ツール】ＣＡＴＩＡ
- 開発概要 身に着けるだけでバイタルデータを測定できる、 次世代スマート医療デバイスの開発補助業務です。
- 業務内容（一例） ・設計者の指示に基づいた３Ｄモデリング ・部品図の作成やデータ修正および資料作成
- 職業訓練・スクール生も歓迎いたします！ （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）
給与・手当
基本給基本給（月額平均）又は時間額240,000円〜270,000円
賞与あり（年2回）
昇給あり（1月あたり5,000円〜30,000円）
固定残業代なし
通勤手当30,000円
賃金締切日固定（月末）
賃金支払日支払日15日
働き方
就業時間9時00分〜18時00分
休憩時間60分
時間外労働あり 月平均時間外労働時間10時間 ３６協定における特別条項あり 特別な事情・期間等臨時の受注・納期変更の場合、年６回を限度として１ヶ月７５時間 ・年７２０時間まで延長可能。
休日休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他完全週休二日制 夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷなど大型連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数125日
雇用・契約
雇用形態正社員
雇用期間雇用期間の定めなし
試用期間あり（期間 ６ヶ月・労働条件は本採用と同じ）
待遇・福利厚生
加入保険社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金あり（勤続年数3年以上）
寮・社宅当社が家賃＋共益費の６割負担。 引越し費当社負担。
研修制度
研修制度の内容Ｅラーニング（専門技術研修・ビジネス研修）制度を 全社員が活用しています。
福利厚生
・交通費支給／月３万円まで（通勤定期代、自家用車通勤の場合は ガソリン代を支給します。） ・各種手当／時間外全額支給、出張手当、資格手当、家族手当、赴 任手当など ・報奨金制度 ・借上げ社宅制度（一般の賃貸マンション・アパートを会社契約し 、自己負担は賃料の４割で入居頂ける制度です。） ・引越し費用補助 ・退職金制度 ・制服貸与 ・帰省旅費補助 ・レクリエーション活動 ・技術交流会 ・スキルアップ補助／資格試験料補助・セミナー・通信教育講座受 講料補助 ・技術図書購入費用補助、資格取得祝い金
マイカー通勤可
駐車場あり
応募・選考
必要な経験
必要な経験・知識・技能等必須 ＣＡＤの使用経験
- 学習レベル可
学歴必須 高校以上 専攻について
年齢年齢制限制限あり 年齢制限範囲〜59歳 年齢制限該当事由定年を上限 年齢制限の理由定年を上限とするため
採用人数2人 募集理由増員
選考方法面接（予定1回），書類選考
選考結果通知選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知書類到着後2日以内 面接選考結果通知面接後5日以内
会社について
スターワークス東海 株式会社 （本社兼名古屋テクニカルセンター）
事業内容
東海地域に根差した技術集団として、多様な分野（機械・電気・電 子・情報・化学）における最先端の研究・開発・設計支援事業を展 開しております。
会社の特長
＜取引先一覧（一部抜粋）＞三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ
事業所からのメッセージ
- 当社は『正社員』のみの雇用です。 募集求人以外でも就職や転職についてご相談を承っております。 （特記事項もご参照ください） ご希望の方には個別面談（会社説明会）も承っておりますので お気軽に以下採用窓口までご連絡ください。 皆さまからご応募頂けることを心よりお待ちしております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スターワークス東海株式会社 人事部 採用窓口宛 ＴＥＬ：（ハローワークでご確認ください） Ｍａｉｌ：ｉｎｆｏ＠ｓｔａｒ－ｗ－（小文字表記） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
従業員数うちパート0人
資本金9,400万円
設立年平成21年
そのほかの情報（求人票より）
- 現在オンライン面接のご案内をしている為、書類にメールアドレ スの記載をお願い致します。
応募する前に確認したいこと
- 自分の在留資格で、この仕事の内容が認められているか
- 賃金・就業時間・休日が希望に合っているか
- 応募方法・必要書類（ハローワークでは紹介状が必要な場合があります）
- 特定技能で応募する場合: 企業側に受け入れ準備（支援体制や届出など）が必要です。応募や問い合わせのときに、受け入れの予定があるか確認してみましょう
GloJob は就労可否やビザ適合の判定は行いません。最終的な確認は、ご自身と雇用主・専門家で行ってください。
企業のご担当者の方へ: 外国人材の採用や特定技能の受け入れ準備については、こちらをご覧ください → 採用企業向けページ（日本語）
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この求人はハローワークインターネットサービスに公開されている情報です。応募は外部（ハローワーク）で行います。GloJob は就労可否を判定しません。（最終確認: 2026/10/14）
