အိမ်စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း) 【အထူးပြု သက်ကြီးရွယ်အိုများ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်】

အလုပ်အကြောင်းအရာ / လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံအလုပ်အကြောင်းအရာ · လိုအပ်သောအတွေ့အကြုံ · လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ

အလုပ်အကြောင်းအရာ: ◇ အထူး သက်ကြီးရွယ်အိုများ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အိမ် နာဒေရှိကိုတွင် နေထိုင်သူများ၏ ကိုယ်ခန္ဓာ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် စောင့်ကြည့်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်မည်။ ・ နေထိုင်သူများကို လမ်းပြခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ကူညီပေးခြင်း (အဝတ်အစားလဲခြင်း၊ မျက်နှာဆေးကြောခြင်း၊ ဆံပင်ညှပ်ပေးခြင်း၊ မုတ်ဆိတ်သုတ်ပေးခြင်း၊ လက်သည်းညှပ်ပေးခြင်း၊ အစာကျွေးခြင်း၊ ဆေးသောက်ကူညီပေးခြင်း၊ သွားတိုက်ကူညီပေးခြင်း၊ သွေးပေါင်ချိန်နှင့် ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် တိုင်းတာခြင်း၊ အိမ်သာ ကူညီပေးခြင်း၊ လမ်းလျှောက် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ခန္ဓာကိုယ် ကျန်းမာရေး အားကစား ကူညီပေးခြင်း၊ ရေချိုးကူညီပေးခြင်း စသည်) ・ အဝတ်လျှော်ဖွပ်ခြင်း၊ မိတ္တူပြုလုပ်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေး ・ ရာသီဥတု ပွဲတော်များ၊ အပန်းဖြေ လှုပ်ရှားမှုများ စီမံကိန်းရေးဆွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း ・ နေထိုင်သူများ အိပ်ရာဝင်/ထချိန် မတိုင်မီ နှင့် နောက်ပိုင်း ဘဝ ကူညီပေးမှု ・ ညဘက် ဘေးကင်းမှု စစ်ဆေးခြင်း ※ နာဒေရှိကိုတွင် ညဘက် အလုပ်ဆိုင်ရာ စနစ်မှာ တစ်ဦး တစ်ယောက်တည်းက နေထိုင်သူ ၁၀ မှ ၂၀ ဦးခန့်ကို ကြည့်ရှုသည့် ပုံစံဖြစ်သည်။ အခက်အခဲ ရှိသောအခါ အချိန်ပြည့် ည ဦးဆောင်မှူး အမြဲ ရှိနေမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချလက်ချ တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။ [ပြောင်းလဲနိုင်သောနယ်ပယ်: ပြောင်းလဲမှု မရှိ]
လိုအပ်ချက်နှင့်အတွေ့အကြုံ: လိုင်စင်・အရည်အချင်း နာမည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း (介護福祉士) ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း အစပျိုးသင်တန်းပြီးဆုံးသူ (介護職員初任者研修修了者) ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း လက်တွေ့သင်တန်းပြီးဆုံးသူ (介護職員実務者研修修了者) ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေးအခြေခံလစာ · အသွားအလာစရိတ် · ဆုကြေး

လစာ: 月給 237,000円〜275,000円
အခြေခံလစာ: အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥215,000–¥250,000
အသွားအလာစရိတ်: တစ်လ ¥50,000 အထိ
ဆုကြေး: ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)

အလုပ်လုပ်ပုံအလုပ်ချိန် · တစ်နှစ်လပ်ရက် · အချိန်ပိုအလုပ်

အလုပ်နေရာ: 〒271-0095 千葉県松戸市中矢切２５９－１特別養護老人ホームなでしこ
အလုပ်ချိန်: ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–16:00 / အချိန် 2: 13:00–22:00 / အချိန် 3: 22:00–7:00
အလုပ်ပိတ်ရက်: အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 月９日（２８日の月のみ８日）休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 14 ရက်
တစ်နှစ်လပ်ရက်: 107 ရက်
အချိန်ပိုအလုပ်: ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 2 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်အလုပ်ခန့်ကာလ · အမြဲတမ်းခန့်ထားမှု · ပါဝင်အာမခံ

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစား: အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း
အလုပ်ခန့်ကာလ: သတ်မှတ်ကာလမရှိ
ပါဝင်အာမခံ: လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)
အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်: မရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း / ကုမ္ပဏီအကြောင်းရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း · လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ · ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်း: အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်)
ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်: အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း
လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ: Matsudo မြို့ Mabashi ရှိ Care House Nadeshiko နှင့် Matsudo မြို့ Nakayagiri ရှိ Special Nursing Home Nadeshiko တို့၏ အဆောက်အအုံ ဝန်ဆောင်မှုများကို ဗဟိုပြုပြီး နေ့ဘက် ဝန်ဆောင်မှုများ၊ အိမ်နေ ကုသမှု ထောက်ပံ့ ရုံးများ၊ အိမ်သွားကြည့်ရှုရေး ဝန်ဆောင်မှုများ နှင့် တိုပိုတည်နေမှု ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း ပေးဆောင်လျက်ရှိပါသည်။
ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်: ဝန်ထမ်းများသည် အသက်အရွယ်မျိုးစုံရှိပြီး လန်းဆန်းပျော်ရွှင်သော အလုပ်ခွင်ဖြစ်သည်။ မိမိ၏ စွမ်းရည်နှင့်ကိုက်ညီသော လုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ): အင်တာဗျူး- ၂ ကြိမ်ရှိသည့်အနက် ၁ ကြိမ်ကို ဖုန်းဖြင့်ပြုလုပ်ပါမည်။

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာHello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

နေထိုင်ခွင့်ဗီဇာ

ဤ Hello Work ကြော်ငြာတွင် သင့်လျော်သောနေထိုင်ခွင့်ဗီဇာကို ဖော်ပြမထားပါ။

သင့်ဗီဇာနှင့် အလုပ်လုပ်နိုင်မလား — ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

ဂျပန်ဘာသာစကား

မဖော်ပြထားပါ

အတွေ့အကြုံ

မဖော်ပြထားပါ

နိုင်ငံခြားဝန်ထမ်း

နိုင်ငံခြားသားများခန့်အပ်ဖူးသည်

ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။

ဆုကြေးရှိလူမှုအာမခံပြည့်စုံလစာတိုးရှိကိုယ်ပိုင်ကားရအသွားအလာစရိတ်ပေး

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

လျှောက်လွှာပိတ်ရက်2026/12/31

လက်ခံသည့်ရက်2026/10/09

အလုပ်နံပါတ်12080-18721761

အတိုချုံးပြောရရင်

ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက်

ဤသည် ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 107 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။

အလုပ်အကြောင်းအရာ

◇ အထူး သက်ကြီးရွယ်အိုများ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေး အိမ် နာဒေရှိကိုတွင် နေထိုင်သူများ၏ ကိုယ်ခန္ဓာ ပြုစုစောင့်ရှောက်မှုနှင့် စောင့်ကြည့်ရေး ဝန်ဆောင်မှုများ ပေးဆောင်မည်။

နေထိုင်သူများကို လမ်းပြခြင်း၊ စောင့်ကြည့်ခြင်းနှင့် ကူညီပေးခြင်း (အဝတ်အစားလဲခြင်း၊ မျက်နှာဆေးကြောခြင်း၊ ဆံပင်ညှပ်ပေးခြင်း၊ မုတ်ဆိတ်သုတ်ပေးခြင်း၊ လက်သည်းညှပ်ပေးခြင်း၊ အစာကျွေးခြင်း၊ ဆေးသောက်ကူညီပေးခြင်း၊ သွားတိုက်ကူညီပေးခြင်း၊ သွေးပေါင်ချိန်နှင့် ခန္ဓာကိုယ်အပူချိန် တိုင်းတာခြင်း၊ အိမ်သာ ကူညီပေးခြင်း၊ လမ်းလျှောက် လေ့ကျင့်ရေးနှင့် ခန္ဓာကိုယ် ကျန်းမာရေး အားကစား ကူညီပေးခြင်း၊ ရေချိုးကူညီပေးခြင်း စသည်)

အဝတ်လျှော်ဖွပ်ခြင်း၊ မိတ္တူပြုလုပ်ခြင်း၊ သန့်ရှင်းရေး

ရာသီဥတု ပွဲတော်များ၊ အပန်းဖြေ လှုပ်ရှားမှုများ စီမံကိန်းရေးဆွဲပြီး အကောင်အထည်ဖော်ခြင်း

နေထိုင်သူများ အိပ်ရာဝင်/ထချိန် မတိုင်မီ နှင့် နောက်ပိုင်း ဘဝ ကူညီပေးမှု

ညဘက် ဘေးကင်းမှု စစ်ဆေးခြင်း

နာဒေရှိကိုတွင် ညဘက် အလုပ်ဆိုင်ရာ စနစ်မှာ တစ်ဦး တစ်ယောက်တည်းက နေထိုင်သူ ၁၀ မှ ၂၀ ဦးခန့်ကို ကြည့်ရှုသည့် ပုံစံဖြစ်သည်။ အခက်အခဲ ရှိသောအခါ အချိန်ပြည့် ည ဦးဆောင်မှူး အမြဲ ရှိနေမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချလက်ချ တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။ [ပြောင်းလဲနိုင်သောနယ်ပယ်: ပြောင်းလဲမှု မရှိ]

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥215,000–¥250,000

ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်)

လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ

ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ

အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥50,000 အထိ

လစာပိတ်ရက်လစဉ် 15 ရက်နေ့

လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ချိန်ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 7:00–16:00 / အချိန် 2: 13:00–22:00 / အချိန် 3: 22:00–7:00

နားချိန်60 မိနစ်

အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 2 နာရီ) / အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆)

အလုပ်ပိတ်ရက်အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: 月９日（２８日の月のみ８日）休み / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 14 ရက်

တစ်နှစ်လပ်ရက်107 ရက်

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း

အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ

အစမ်းခန့်ကာလရှိ (6 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ)

အကျိုးခံစားခွင့်များ

ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု)

အငြိမ်းစားကြေးမရှိ

အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ

လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်

လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကို အပြည့်အဝဝန်ထမ်း (正社員) မဟုတ်သော ဝန်ထမ်းများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည်။ လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ် အကြောင်းအရာ: ・ဘွဲ့သစ်ရသူ သင်တန်း / ခေါင်းဆောင်သင်တန်း / သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေး နည်းပညာသင်တန်း စသည်တို့ကို လိုအပ်သလို ပြုလုပ်သည်။ ・အာဟာရပညာရှင်များအတွက် မှတ်ပုံတင်အာဟာရပညာရှင် (管理栄養士) ဖြစ်နိုင်ရန် ပံ့ပိုးမှုအစီအစဉ် ရှိသည်။

အကျိုးခံစားခွင့်

★နှစ်စဉ်လုပ်အားလပ်ရက် ၂ ကြိမ် (ဇွန်လနှင့်ဒီဇင်ဘာလ) ★အရည်အချင်းပြည့်မီရန် ပံ့ပိုးကူညီမှု အထောက်အပံ့ ရှိပါသည် ★တစ်နှစ်လျှင် ၃ ရက်ဆက်တိုက်အားလပ်ရက် ၃ ကြိမ်ယူနိုင်သည့်စနစ် ရှိပါသည် ★ခရီးစရိတ် ထောက်ပံ့ပေးပါသည် (အများဆုံး ၅၀,၀၀၀ ယန်း/လ) ★ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် လာရောက်တာဝန်ထမ်းဆောင်နိုင်ပါသည် (ဓာတ်ဆီခ ဥပဒေအရ ထောက်ပံ့ပေးပါသည်) အခမဲ့ကားပါကင် ရှိပါသည် ★နေ့လည်စာ ၃၀၀ ယန်း (အာဟာရပညာရှင်မှ ပြင်ဆင်ပေးသော မျှတသော နေ့လည်စာ) ★စမတ်ဖုန်းဖြင့် လွယ်ကူစွာ သူနာပြုနှင့်စောင့်ရှောက်မှု မှတ်တမ်းများ ရေးမှတ်နိုင်သည့်စနစ် တပ်ဆင်ပြီးပါပြီ

ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု

ကားရပ်နားရှိ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

လိုင်စင်/အရည်အချင်း

လိုင်စင်・အရည်အချင်း နာမည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း (介護福祉士) ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း အစပျိုးသင်တန်းပြီးဆုံးသူ (介護職員初任者研修修了者) ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုဝန်ထမ်း လက်တွေ့သင်တန်းပြီးဆုံးသူ (介護職員実務者研修修了者) ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည်

အသက်18–69 နှစ် / ဥပဒေအရသတ်မှတ်သောအသက်ကန့်သတ် / အကြောင်းရင်း: အလုပ်သမားစံနှုန်းဥပဒေ၏ ပြဋ္ဌာန်းချက်အရ (ညနက်ပိုင်းလုပ်ငန်း)၊ အငြိမ်းစားအသက်ကို အမြင့်ဆုံးကန့်သတ်ချက်အဖြစ်ထားသည့် ခေါ်ယူခြင်း။

ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ3 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး)

ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်)

ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်အင်တာဗျူးပြီးနောက် / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

社会福祉法人馬橋福祉会

လုပ်ငန်းအကြောင်းအရာ

Matsudo မြို့ Mabashi ရှိ Care House Nadeshiko နှင့် Matsudo မြို့ Nakayagiri ရှိ Special Nursing Home Nadeshiko တို့၏ အဆောက်အအုံ ဝန်ဆောင်မှုများကို ဗဟိုပြုပြီး နေ့ဘက် ဝန်ဆောင်မှုများ၊ အိမ်နေ ကုသမှု ထောက်ပံ့ ရုံးများ၊ အိမ်သွားကြည့်ရှုရေး ဝန်ဆောင်မှုများ နှင့် တိုပိုတည်နေမှု ဝန်ဆောင်မှုများကိုလည်း ပေးဆောင်လျက်ရှိပါသည်။

ကုမ္ပဏီ၏ထူးခြားချက်

ဝန်ထမ်းများသည် အသက်အရွယ်မျိုးစုံရှိပြီး လန်းဆန်းပျော်ရွှင်သော အလုပ်ခွင်ဖြစ်သည်။ မိမိ၏ စွမ်းရည်နှင့်ကိုက်ညီသော လုပ်ငန်းကို ဆောင်ရွက်နိုင်သည့် ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။

အလုပ်ဌာနမှစကား

★နှစ်စဉ် အပိုဆု ၂ ကြိမ် (ဇွန်လ၊ ဒီဇင်ဘာလ)

★လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ အပြည့်အစုံ (ကျန်းမာရေး၊ အလုပ်သမားဖူလုံရေး၊ အလုပ်အကိုင်၊ မတော်တဆမှု)

★အငြိမ်းစားယူရမည့်အသက် ၇၀ နှစ်

★တစ်နှစ်လျှင် ၃ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၂ ကြိမ် ရယူနိုင်သည့် စနစ်ဖြင့် ပျော်ရွှင်ဖွယ် ကိုယ်ပိုင်ဘဝကို ဖန်တီးပါ။

★အပန်းဖြေအားလပ်ရက်သည် ဝန်ထမ်းအားလုံး ရယူနိုင်သည့် အားလပ်ရက် ဖြစ်ပါသည်။

တစ်နှစ်လျှင် ၃ ရက်ဆက်တိုက် အားလပ်ရက် ၂ ကြိမ် ရယူနိုင်ပါသည်။

★ဝင်ခွင့်ပြုသည့်အချိန်တွင် ပြောင်းရွှေ့ခ/ငှားရမ်းအိမ်၏ အစပျိုးခများကို အဖွဲ့အစည်းမှ ကျခံပေးပါမည်။ (စည်းမျဉ်းများ ရှိပါသည်)

★နေ့လယ်စာကို ၃၀၀ ယန်းဖြင့် စားသုံးနိုင်ပါသည်။ (အာဟာရပညာရှင်များ၏ မျှတသော နေ့လယ်စာ ဖြစ်ပါသည်။)

★ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် သွားလာနိုင်ပါသည်။ (ဓာတ်ဆီခကို စည်းမျဉ်းအရ ထောက်ပံ့ပေးပါသည်။) / အခမဲ့ ကားပါကင် ရှိပါသည်။

ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 30

တည်ထောင်သည့်နှစ်2001

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

အင်တာဗျူး- ၂ ကြိမ်ရှိသည့်အနက် ၁ ကြိမ်ကို ဖုန်းဖြင့်ပြုလုပ်ပါမည်။

အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ

GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။

ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)

Hello Work လျှောက်ထားစာမျက်နှာသို့ ဆက်သွားရန် လော့ဂ်အင် သို့ စာရင်းသွင်းပါ

စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။

ဤအလုပ်ကို ကျွန်ုပ်လုပ်နိုင်မလား? ဗီဇာဖြစ်နိုင်ခြေကို ၁ မိနစ်ဖြင့်စစ်ပါ

Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း

လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။

Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။

ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်

12080-18721761

ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
အလုပ်ရှာသူ My Page ဖွင့်နည်း စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)
ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
အနီးဆုံး Hello Work ကိုရှာရန်စကားပြန်အကူအညီ (အခမဲ့)

※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။

ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)

နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။

တိုကျို နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒160-0004 東京都新宿区四谷1-6-1 四谷タワー13階
03-5361-8722
နာဂိုယာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒460-8640 愛知県名古屋市中区錦2-14-25 あい★彡ワーク8階
052-855-3770
အိုဆာကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒530-0017 大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル16階
06-7709-9465
ဖူကုအိုကာ နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ12階
092-716-8608

တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)

ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/10）

Hello Work မူရင်းကြော်ငြာ

ဘာအလုပ်လဲ?

အသေးစိတ်ကြည့်ရန်

ဒီအလုပ်ကို လျှောက်ထားနိုင်ပါသလား

အလုပ်အကြောင်းအရာ

လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး

အလုပ်လုပ်ပုံ

အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်

အကျိုးခံစားခွင့်များ

လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း

ကုမ္ပဏီအကြောင်း

အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)

လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်

လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည်

အလုပ်ဆက်ရှာရန်

ပြုစုရေး မှ အခြားအလုပ်များ

ညဆိုင်းမရှိသော စောင့်ရှောက်ရေးဝန်ထမ်း (ငယ်/အလတ်/အကြီးဝန်ဆောင်မှု) / အလုပ်အတွေ့အကြုံသင်တန်း အခမဲ့ / Otani

နေ့စဉ်ဘဝပံ့ပိုးကူညီသူ (မသန်စွမ်းသူများအတွက် အုပ်စုဂေဟာ၌ ညဦးကြပ်မတ်ဝန်ထမ်း)

非常勤・介護職／未経験ＯＫ／東京都武蔵野市

နေ့စဉ်ဝန်ဆောင်မှု ဝန်ထမ်း အတွေ့အကြုံမရှိသူများ လက်ခံမည် / နေ့ဘက်သာ / အချိန်ပိုမရှိ

ချီဘာ ရှိ အလုပ်များ

金属製品加工製造及び取付作業＜トライアル雇用・併用＞

လျှပ်စစ်-စက်မှုပိုင်းဆိုင်ရာ ပစ္စည်းများ ပြုပြင်/ထိန်းသိမ်းရေး

အမျိုးအစားခွဲခြင်း၊ စက်များ သန့်ရှင်းရေးလုပ်ခြင်း၊ ထုပ်ပိုးခြင်း

စက်ယန္တရားများ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း

လေ့ကျင့်ရေး/အရည်အချင်းပံ့ပိုး ပါဝင်သော အလုပ်များ

●クラウド保守開発

■【Ｄｏｃｋｅｒ】クラウドネイティブ基盤構築支援

【名古屋市】ＣＡＤオペレーター（ＣＡＴＩＡ）

●ツール開発エンジニア（ＶＢ．ＮＥＴ）

ချီဘာ ရှိ အသစ်တင်သောအလုပ်များ

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်သားအဖွဲ့ခေါင်းဆောင်／Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) ကြိုဆိုပါသည်／အရည်အချင်းထောက်ပံ့ကြေး ၁,၀၀၀,၀၀၀

နေရစ်တာလေဆိပ်အတွင်း ဝန်ထမ်းပို့ဆောင်ရေးယာဉ်မောင်း (အချိန်ပြည့်: ပုံမှန်ဝန်ထမ်း)

ဆောက်လုပ်ရေးဆိုက်တွင် လမ်းကြောင်းလမ်းညွှန် လုံခြုံရေး / Moriya, Tsukuba, Tsukubamirai, Joso

ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းခင်းများတွင် ယာဉ်အသွားအလာ လမ်းညွှန်ရေး ကင်းလှည့်ခြင်း / မြောက်ပိုင်း Senju