ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2027/01/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/11/01
အလုပ်နံပါတ် 33031-02685861
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ယာဉ်မောင်း အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 116 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
မုန့်ပေါင်မုန့်၊ သကြားလုံးမုန့်၊ ဂျပန်အချိုပွဲ၊ အနောက်တိုင်းအချိုပွဲ စသည့် ထုတ်ကုန်များနှင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုန်ပစ္စည်းများကို စူပါမားကတ်များ၊ ကွန်ဘီနီエンスစတိုးဆိုင်များသို့ ပုံမှန်လမ်းကြောင်းဖြင့် ပို့ဆောင်၊ ပို့ဆောင်ပေးရမည် ဖြစ်ပါသည်။ ပုံသေလမ်းကြောင်းဖြင့် ပို့ဆောင်ခြင်းကို အဓိကထားသောကြောင့် ဒေသနှင့် ဆက်နွယ်၍ အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ မျက်နှာချင်းဆိုင် အကျွမ်းတဝင်ရှိသော ဝယ်ယူသူများနှင့် ဆက်ဆံရေးသည်လည်း ဆွဲဆောင်မှုတစ်ခု ဖြစ်ပါသည်။ အကြီးစားကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်နှင့်အညီ အလုပ်ပမာဏများစွာရှိပြီး တည်ငြိမ်သော ဝင်ငွေကို ရရှိနိုင်ပါသည်။ ယာဉ်မောင်းအဖြစ် ကြာရှည်စွာ အလုပ်လုပ်ရန် အဆင်ပြေသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို တည်ဆောက်ထားပါသည်။ ယာဉ်မောင်းများသည် ပို့ဆောင်နေစဉ် တစ်ကိုယ်တော် အချိန်များစွာရရှိပြီး မိမိ၏ အရှိန်အဟုန်ဖြင့် အလုပ်လုပ်နိုင်ပါသည်။ အလုပ်နှင့် အနားယူချိန်ကို မျှတစွာ ခွဲခြား၍ အလုပ်လုပ်နိုင်ခြင်းသည် အလုပ်၏ ဆွဲဆောင်မှု ဖြစ်ပါသည်။ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် ကုန်ပစ္စည်းဗဟုသုတဆိုင်ရာ သင်တန်းများ၊ လုံခြုံရေးပညာပေးခြင်း၊ အတူတကွ လေ့ကျင့်ခြင်းများ ပြုလုပ်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက်လည်း အဆင့်ဆင့် ကျင်လည်အောင် အလုပ်လုပ်နိုင်သော ပတ်ဝန်းကျင်ရှိပါသည်။ ＊အလုပ်တာဝန် ပြောင်းလဲနိုင်သည့် အပိုင်း- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်တာဝန်များ
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥210,000–¥254,440 ရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ 5.53–5.53%) မရှိ
တစ်လ ¥150,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ ပြောင်းလဲအလုပ်ချိန်စနစ် (၁ လ အလိုက်) / အချိန် 1: 2:00–11:00 / အချိန် 2: 2:30–11:30 / အချိန် 3: 3:00–12:00 / မှတ်ချက်: 担当コースにより変動あり ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 30 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: အထူးအခြေအနေ ပေါ်ပေါက်လာပါက အလုပ်ရှင်နှင့်အလုပ်သမား ညှိနှိုင်းပြီးနောက် တစ်နှစ် ６ ကြိမ်ကို အများဆုံးအဖြစ်သတ်မှတ်၍ １ လ ９９．７５ နာရီအထိ၊ １ နှစ် ７２０ နာရီအထိ တိုးချဲ့နိုင်သည်။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (မပုံမှန်) / အခြား: シフト制による月間９日休 他に年間９日の休みあり / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (2 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) သတ်မှတ်ခံစားခွင့် ပင်စင် မရှိ ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း 免許・資格名中型自動車免許
あれば尚可
準中型自動車免許
あれば尚可
中型自動車以上が運転できる自動車免許
普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 18–59 နှစ် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: ညသန်းခေါင်အလုပ်ဖြစ်သောကြောင့် １８ နှစ်အောက် မရပါ။ 2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ 選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後，その他 書類選考結果通知書類到着後7日以内 面接選考結果通知面接後7日以内 ရိုးရာ သငြင်းများ၊ အနောက်နှင့် ဂျပန်ကီးကျ ကကီးအလုပ်များ၏ စက်ရုံခွင် နှင့် ရောင်းချခြင်း။
၁၉၄၈ ခုနှစ်တွင် စတင်တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ နိုင်ငံတစ်ဝှမ်းလုံးတွင် စက်ရုံ ၂၈ ခုနှင့် ရုံးခွဲ ၂၈ ခုဖြင့် လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။ မုန့်ဖုတ်လုပ်ငန်းတွင် ပြည်တွင်း၌ အများဆုံး ရှယ်ယာကို ပိုင်ဆိုင်ထားပြီး၊ စိတ်ချမ်းသာစွာနှင့် တည်ငြိမ်စွာ အလုပ်လုပ်နိုင်သော နေရာဖြစ်သည်။
အချိန်ပိုင်း: 4 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) 事前に応募書類を当事業所宛に送付して下さい。
書類選考後、選考結果及び面接日時を御連絡致します。
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/01）
