ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/11/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/09/28
အလုပ်နံပါတ် 15020-12133161
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် စက်ရုံ အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိသူများလည်း သင်တန်းရရှိသည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 105 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
＊ မုန့်ဖုတ်ခြင်းသည် အဓိက အလုပ်ဖြစ်သည်။ ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော အလုပ်များ ＊ အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ အရည်အချင်းပေါ်မူတည်၍ လစာတိုးမြှင့်ခြင်းနှင့် ရာထူးတိုးမြှင့်ခြင်းများ ပြုလုပ်နိုင်ပါသည်။ ＊ ကိုယ်စားလှယ် Hasegawa သည် ယခင်က ကုန်သွယ်ရေးကုမ္ပဏီတွင် တာဝန်ထမ်းဆောင်ခဲ့ပြီး Nagaoka ဆိုင်၏ ယခင်မန်နေဂျာသည် ပိုးထည်ဆိုင်မှ ဖြစ်ပြီး Joetsu ဆိုင်၏ ယခင်ထုတ်လုပ်ရေးခေါင်းဆောင်သည် နိုင်ငံခြားသားဖြစ်သည် စသည်ဖြင့် မတူညီသော အသက်မွေးဝမ်းကြောင်း အတွေ့အကြုံများရှိသော ဝန်ထမ်းများ စုဝေးနေပါသည်။ ＊ အောက်ဖော်ပြပါ ၆ ဌာနများကို ခန့်မှန်းခြေ ၃ နှစ်အတွင်း ကျွမ်းကျင်နိုင်ပါသည်။ ・ပြင်ဆင်ခြင်း ・ပုံသွင်းခြင်း ・ဖုတ်ခြင်း ・ခေါက်ခြင်း ・ချက်ပြုတ်မုန့် ・ရောင်းချခြင်း ＊ မုန့်ဖုတ်ခြင်းကို စိတ်ဝင်စားသူများ၊ အထူးကျွမ်းကျင်မှုမရှိသူများ၊ အတွေ့အကြုံမရှိသူများကိုလည်း သင်ကြားပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချလက်ချ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။ ＊ နည်းပညာကိုသာမက "လူ့စွမ်းရည်" ကိုလည်း အကဲဖြတ်သည့် အရာအဖြစ် သတ်မှတ်ထားသောကြောင့် ရုံးတွင် တက်ကြွစွာ ဆက်သွယ်ပြောဆိုမှုများ ပြုလုပ်ပါသည်။ ＊ လျှောက်ထားခြင်းမပြုမီ ရုံးသို့ လာရောက်လေ့လာနိုင်သည် (Hello Work တွင် တိုင်ပင်ပြီးနောက်)
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥243,000–¥390,000 ရှိ (တစ်နှစ် 3 ကြိမ်) ရှိ (တစ်လ ¥0–¥5,000) မရှိ
တစ်လ ¥16,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အချိန် 1: 5:00–14:00 / မှတ်ချက်: 土・日・祝祭日は残業が多くなります。 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 10 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: နှစ်ကုန်နှစ်ဆန်း၊ ကျောင်းပြီး/ကျောင်းဝင်ရာသီ၊ Golden Week ကာလများတွင် တစ်လ ７９ နာရီကို အများဆုံးအဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ ဗုဒ္ဓဟူး, အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / အခြား: ・シフトにより調整 （毎水曜日と他に平日１日休み） ・月８～９日程度 ・年末年始（１２／３１～１／２）の特別休暇 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ အစမ်းကာလအတွင်း အခြေအနေကွဲပြား) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) ရှိ (လုပ်သက် 3 နှစ်အထက်) သတ်မှတ်ခံစားခွင့် ပင်စင် မရှိ ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း လေ့ကျင့်ရေးစနစ်ကို အသုံးပြုနိုင်သည် လေ့ကျင့်ရေးစနစ်၏ အကြောင်းအရာ- ကုမ္ပဏီတွင်း နည်းပညာလေ့ကျင့်ရေး မုန့်ဖုတ် ကလပ် အဖွဲ့ဝင်များ ကုမ္ပဏီအတွက် လေ့ကျင့်ရေး လူ့စွမ်းအား အရင်းအမြစ် ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်ရေး အစီအစဉ်တွင် ပါဝင်ခြင်း တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ နာမည်ကြီး မုန့်ဆိုင်များသို့ လေ့လာရေး ခရီး
ယူနီဖောင်းငှားရမ်းခြင်း၊ ကားပါကင်ရှိသည်၊ အနားယူရန်အခန်း (၆ ဂျို)၊ ရေခဲသေတ္တာ/အေးခဲခန်း၊ လျှပ်စစ်ရေနွေးအိုး၊ မိုက်ခရိုဝေ့ဖ်၊ ရုပ်မြင်သံကြား၊ ထမင်း (ပေါင်မုန့်)၊ လစာရက် ၁၀၀% မဖြစ်မနေယူရမည်၊ ကုမ္ပဏီပင်စင်စနစ်ရှိပါသည်။
ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း အထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) 40 နှစ်အောက် / အသက်မွေးဝမ်းကျောင်းဖွံ့ဖြိုး / အကြောင်းရင်း: ရေရှည်အမှုထမ်းခြင်းဖြင့် အသက်မွေးလမ်းကြောင်း ဖွံ့ဖြိုးမှုအတွက် လူငယ်များ စသည်တို့ကို ဦးတည်သည်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း မုန့်ဖုတ်ခြင်းနှင့်ရောင်းချခြင်း
ကျွန်ုပ်တို့သည် မီးဖုတ်လုပ်ငန်းတွင် အကောင်းဆုံး အလုပ်လုပ်နိုင်သည့် အခြေအနေများကို ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုမ္ပဏီ၏ ရည်ရွယ်ချက်ဖြစ်သည့် "ဖောက်သည်များသာမက ကျွန်ုပ်တို့၏ ဝန်ထမ်းများလည်း ပျော်ရွှင်ကြပါစေ" ဟူသော အချက်နှင့် သဘောတူညီသူများနှင့်အတူ ကျွန်ုပ်တို့ ကြီးထွားလာစေလိုပါသည်။
ကျွန်ုပ်တို့သည် နဂါးအိုကာမြို့၏ "အလုပ်လုပ်ရန် အထောက်အပံ့ ပရောဂျက် (ဟာတာပူရာ)" အသိအမှတ်ပြု ကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။ နှစ်စဉ် အားလပ်ရက် ၁၀၅ ရက် + နှစ်စဉ် လစာမဲ့ အားလပ်ရက် ယူနှုန်း ၁၀၀%၊ ပျမ်းမျှ တစ်လ ၁၀ နာရီ အချိန်ပို၊ တစ်နှစ် ၃ ကြိမ် ပေးသော စကူးထိုး၊ အိမ်လခ ထောက်ပံ့ကြေး/ဝန်ထမ်း လျှော့စျေး စသည်တို့ ရှိပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီသည် ဘေကာ တွင် စက်မှုလုပ်ငန်း တွင် ထိပ်တန်း အဆင့် အလုပ်လုပ်ရန် လွယ်ကူသော ပတ်ဝန်းကျင်ကို ပေးပါသည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်သည် အလွန် ခက်ခဲသော်လည်း၊ အကျွမ်းတဝင် ရှိလာပါက အလွန် အကျိုးရှိသော အလုပ် ဖြစ်ပါသည်။ အတွေ့အကြုံ မရှိသူများကိုလည်း ကြိုဆိုပါသည်။ စတိုးမန်နေဂျာနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး ခေါင်းဆောင်များသည် အခြား လုပ်ငန်းခွင်များမှ ပြောင်းလာသူများ ဖြစ်ပါသည်။ လွန်ခဲ့သော နှစ်အနည်းငယ်အတွင်း လုပ်ငန်း အောင်မြင်မှုများကြောင့် ပျမ်းမျှ စကူးထိုး ပမာဏကို အကြိမ်တိုင်း တိုးမြှင့်ပေးလျက် ရှိပါသည်။ ၂၀၂၁-၂၀၂၃ ခုနှစ်တွင် "ကာရေး ပန် ဂရင်းပရီ ဂျပန်အရှေ့ပိုင်း ကြော် ကာရေး ပန် ကဏ္ဍ ရွှေဆု" ရရှိခဲ့ပါသည်။ ၂၀၂၅ ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် "ဂျပန် အစားအသောက် ရွေးချယ်မှု" တွင် ကျွန်ုပ်တို့ ကုမ္ပဏီ၏ မေပယ် ရောင်းဒ်သည် ဂရင်းပရီ ရရှိခဲ့ပါသည်။ BS N "နာဂျီလာတေ"၊ နီအီဂါတာ UX "မာရူဒိုရီ UP!"၊ နီအီဂါတာ နစ်ခိ ရှိနဘူနိုး နံနက်ခင်း သတင်းစာ၊ အမျိုးမျိုးသော YouTube စသည်တို့၊ မီဒီယာများတွင်လည်း အကြိမ်များစွာ ဖော်ပြခံခဲ့ရပါသည်။
အချိန်ပိုင်း: 3 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ကျွန်ုပ်တို့သည် အတွေ့အကြုံထက် ကိုယ်ကျင့်တရားကို အလေးပေး၍ ခန့်အပ်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
အီးမေးလ်လိပ်စာတစ်ခုတည်းဖြင့် လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/09/29）
