ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ ဆုကြေးရှိ အငြိမ်းစားကြေးရှိ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/01
အလုပ်နံပါတ် 13040-03500562
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ဆောက်လုပ်ရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ သင်တန်းရှိသည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်ပြီး တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 126 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
<ယခင်နှစ် ဘောနပ်စ် ၄.၅ လ၊ ယခုနှစ် ဘောနပ်စ် ၄.၅ လ>●နျူကလီးယားဓာတ်အားပေးစက်ရုံ အတွင်းတွင် တပ်ဆင်ထားသော ကင်မရာများ၊ ဆင်ဆာများ စသည့် လုံခြုံရေးကိရိယာများ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်း (နေ့စဥ် စစ်ဆေးခြင်း၊ အရေးပေါ် တုံ့ပြန်ဆောင်ရွက်ခြင်း၊ အပိုပစ္စည်း ပြောင်းလဲခြင်း၊ ကိရိယာ စမ်းသပ်ညှိနှိုင်းခြင်း စသည်) ●လုပ်ငန်းကြီးကြပ်ရေး (ဆိုက်တွင်း လုပ်ငန်း ကြီးကြပ်ရေး၊ ဆောက်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီများကို လမ်းညွှန်အကြံပေးခြင်း၊ အချိန်ဇယား စီမံခန့်ခွဲခြင်း၊ လုပ်ငန်းစီမံချက် ရေးဆွဲခြင်း နှင့် အစီရင်ခံစာ ရေးသားခြင်း စသည်) ●ဒီဇိုင်းလုပ်ငန်း (စနစ် စီမံချက် ချမှတ်ခြင်း၊ ဖောက်သည် လိုအပ်ချက် စစ်ဆေးအတည်ပြုခြင်း၊ သတ်မှတ်ချက် ဆွေးနွေးညှိနှိုင်းခြင်း၊ စနစ် ဖွဲ့စည်းပုံပုံ နှင့် ကွန်ရက်ပုံကို ဖန်တီးရေးဆွဲခြင်း၊ သတ်မှတ်ချက်စာ နှင့် ကုန်ကျစရိတ် ရေးသားခြင်း၊ ကိရိယာ ဝယ်ယူခြင်း စသည့် အပြင် ကျူလာ ငှားရမ်းရေး လုပ်ငန်းများ) ပြောင်းလဲမှု အပိုင်းအခြား: ပြောင်းလဲမှု မရှိ
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥214,200–¥500,000 ဆုကြေးရှိ (တစ်နှစ် 2 ကြိမ်) လစာတိုးမြှင့်ခြင်းရှိ (တစ်လ ¥0+) ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်ကုန်ကျစရိတ်အတိုင်းပေး (ကန့်သတ်မရှိ) လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်အချိန် 1: 9:00–18:00 / အချိန် 2: 8:30–17:30 / မှတ်ချက်: 時差勤務制度あり。 အချိန်ပိုအလုပ်ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 29 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: ယာယီ ပြုပြင်ခြင်း၊ ပစ္စည်းပို့ဆောင်ချိန် ကျပ်တည်းမှုစသည်တို့ကြောင့် တစ်လ 99 နာရီ တစ်နှစ် 6 ကြိမ်အထိ၊ တစ်နှစ် 720 နာရီ အထိ။ အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / အခြား: 労働祭・創立記念日 他 年末年始 12月29日~1月3日 / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 15 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအမြဲတမ်းဝန်ထမ်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အငြိမ်းစားကြေးရှိ (လုပ်သက် 2 နှစ်အထက်) ကုမ္ပဏီပင်စင်သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်တစ်ဦးတည်းနေအိမ်ရှိ, မိသားစုနေအိမ်ရှိ သင်တန်းစနစ်ကို အမြဲတမ်းဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများလည်း အသုံးပြုနိုင်သည် သင်တန်းစနစ်၏အကြောင်းအရာ အဆင့်အလိုက်သင်တန်း ကဏ္ဍအလိုက်သင်တန်း စာပို့ပညာရေးစနစ် (200 ကျော်သောသင်တန်းများမှ လွတ်လပ်စွာ တက်ရောက်နိုင်ပြီး 100% ထောက်ပံ့ငွေ) သတ်မှတ်နိုင်ငံတော်အောင်လက်မှတ်ရရှိမှုအတွက် ဆုချီးမြှင့်ငွေစနစ်
ကုမ္ပဏီပင်စင်အစီအစဉ်、ဓနစုဆောင်းရေးအစီအစဉ်(ရွေးချယ်မှုအပေါ်မူတည်)、ဆက်သွယ်ရေးပညာရေးအစီအစဉ်、တစ်ဦးတည်းနေဆောင်နေရာ、လွှဲပြောင်းသူများအတွက်အိမ်ရာ、ကုမ္ပဏီပိုင်နားရိပ်သာ、セコム株式ပိုင်ဆိုင်မှုအသင်း(ရွေးချယ်မှုအပေါ်မူတည်)、東電生協(ရွေးချယ်မှုအပေါ်မူတည်)、အဖွဲ့ဝင်အကျိုးခံစားခွင့်စနစ်、ကာဖေတီးရီးယားပလန်စနစ်(နှစ်စဉ် 50,000 မှတ်)、လူမှုဖူလုံရေးအာမခံစနစ်များ
ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ ဗဟုသုတ၊ နည်းပညာ စသည်ရှိလျှင် ပို၍ကောင်း *လိုအပ်သောနည်းပညာ: အားနည်းသောလျှပ်စစ် သို့မဟုတ် ဆက်သွယ်ရေးတည်ဆောက်မှု စီမံကွပ်ကဲမှုအတွေ့အကြုံ၊ IP ကွန်ယက်၏ မူလဗဟုသုတ ※အထူးမှတ်ချက်ကို ကိုးကားပါ
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည် - ဒုတိယတန်းစားလျှပ်စစ်ငြိမ်ဝပ်မှုအင်ဂျင်နီယာ ရှိလျှင်ပို၍ကောင်းသည် - ပထမတန်းစားလျှပ်စစ်ငြိမ်ဝပ်မှုအင်ဂျင်နီယာ ရှိလျှင်ပို၍ကောင်းသည် - ဆက်သွယ်ရေးဌာနဝန်ထမ်းဒီဒီ၊ တတိယတန်းစား ရှိလျှင်ပို၍ကောင်းသည် - ကြီးကြပ်ရေးနည်းပညာမှူး(ဆက်သွယ်ရေး)ရှိလျှင်ကောင်းသည် - ပုံမှန်ကိုယ်ပိုင်မော်တော်ယာဉ်မောင်းနှင်လိုင်စင်မဖြစ်မနေလိုသည်(AT ကန့်သတ်ချက်ရှိသောလိုင်စင်ပါဝင်)
ပညာအရည်အချင်းအထက်တန်း နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်ကြောင့်(ပြန်လည်ခန့်အပ်ရေးစနစ် ရှိသည်) ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, စာမေးပွဲ, အခြား ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 14 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း နျူကလီးယားစွမ်းအင်သုံး လျှပ်စစ်ဓာတ်အားပေးစက်ရုံများသို့ လုံခြုံရေး(စက်ကိရိယာ・လူ)ဝန်ဆောင်မှုပေးနေသည့် အထူးကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ ကမ္ဘာ့နိုင်ငံအသီးသီးမှ ဆင်ဆာများနှင့် ကင်မရာများကို ပေါင်းစပ်၍ ခေတ်မီသောလုံခြုံရေးစနစ်များကို တည်ဆောက်နေပါသည်။
セコム・東京電力ホールディングス・関西電力・中部電力 တို့၏ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုဖြင့်၊ နျူကလီးယားဓာတ်မြောင်းအတွင်း စက်ကိရိယာ လုံခြုံရေးနှင့် လူ့အဖွဲ့ လုံခြုံရေးကို ပေးဆောင်သော အထူးကုမ္ပဏီဖြစ်သည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အမျိုးသမီး: 0 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ကိုက်ညီမှု စစ်ဆေးမှု နှင့် အခြားများ
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/01)