အလုပ်အကြောင်းအရာ
- 小規模多機能型居宅介護施設 あいの街高丘では、
- 夜勤専従介護職員の主な業務は、施設内の巡回、身体介助、 生活援助、朝食準備などがあります。
- 小規模多機能型居宅介護施設とは、訪問（訪問介護）、 通い（通所介護）、泊まり（短期入所）の３つの機能を 組み合わせて提供する介護保険サービスになります。 変更範囲：変更なし
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုင်စင်・အရည်အချင်းများ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ကူညီသူ ဒုတိယအဆင့် ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည် နာတာရှည်ရောဂါ ပြုစုသူ ကနဦးသင်တန်း ပြီးဆုံးသူ ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည် နာတာရှည်ရောဂါ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု ဆရာဝန် ရှိလျှင် ပိုကောင်းသည် သာမာန်ကားမောင်းနှင်မှု လိုင်စင် မဖြစ်မနေ လိုအပ်သည်（AT ကန့်သတ်ချက် ခွင့်ပြုသည်）
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးအာမခံလုပ်ငန်း・မသန်မစွမ်းသူများကျန်းမာရေးလုပ်ငန်း・ ကိုယ်ပိုင်အုပ်ချုပ်ခွင့်ရဒေသ ခွဲချထားသောလုပ်ငန်း・ သင်ကြားရေးဝန်ထမ်းသင်တန်းလုပ်ငန်း・託児所 လုပ်ငန်း・ ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်း・ ဒေတာတင်မဟုတ်သောသက်ကြီးရွယ်အိုအဆောက်အဦး（ဦးစားပေး）လုပ်ငန်း
ကျွန်ုပ်တို့ကုမ္ပဏီသည် 大正４年（１９１５年） တွင် တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ လူမှုဖူလုံရေးဆိုင်ရာ ကျွမ်းကျင်ပညာရှင်အဖြစ် ဗဟုသုတနှင့် ကျွမ်းကျင်မှုများ အသုံးချကာ လူမှုဖူလုံရေးကို မြှင့်တင်ပြီး လူနေမှုဘဝ တည်ငြိမ်မှုကို ရည်မှန်းလျက် လိုအပ်သောဝန်ဆောင်မှုများကို သင့်လျော်စွာ ဆောင်ရွက်ပေးကာ လူမှုကျ ပါဝင်ကူညီရန် ရည်ရွယ်ချက်ဖြင့် ဆောင်ရွက်လျက်ရှိပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
年度更新の為、最初の契約は３月３１日までとなります。 外国人求職者について、日本語での日常会話ができ、漢字やひらが なの読み書きができる方を条件としています。 応募前の職場見学：可 無料駐車場あり 年次有給休暇日数欄は週２日の場合であり、週所定労働日数に応じ て付与されます。 「加入保険等」：雇用契約が法令に基づく週所定労働時間となる場 合は、加入することとなります。 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/11/01）
