အလုပ်အကြောင်းအရာ
အနီးအနားရှိ လယ်သမားများ စိုက်ပျိုးသော မီウ・ရှိုနန် ဟင်းသီးဟင်းရွက်များနှင့် ဒေသတွင်းမှ ဖမ်းဆီးရမိသော လတ်ဆတ်သော ပင်လယ်စာများကို ကြွယ်ကြွယ်ဝဝ ခံစားနိုင်ပါသည်။ တောင်သူလယ်သမား ဈေးများနှင့် ဒေသဆိုင်ရာ ပွဲလမ်းစဉ်များကိုလည်း ပုံမှန်ကျင်းပပြုလုပ်ပါသည်။
ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ကုမ္ပဏီမှ သတ်မှတ်ထားသော တာဝန်များ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
စားသောက်ခြင်းဆိုင်ရာ အဆောင်ရွက်မှုများ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် မြို့ရိုးမဆိုင်ရာ တိုကျို့အဝန်းအဆိုင် မြင့်မားသည့် အဖွဲ့အစည်း စားသောက်ခြင်းဆိုင် များ အများအပြား လုပ်ဆောင်သည်။ ကျွန်ုပ်တို့အဆိုင်သည် ပွဲစဉ် သုံးသုံး၏ ကမ္ဘာ့ အုပ်စုံ အီကျစ်ပီယာရီ တွင် မြင့်မားသည့် မျ သုံးသုံး အဖွဲ့အစည်း စားသောက်ခြင်း၏ အောင့ကြ့ အုပ်စုံ၊ အခြား သည့် ကမ္ဘာ့ အုပ်စုံ သည့် အဖွဲ့အစည်း 2020 ခုနှစ် စက်တင်ဘာတွင် ကျွန်ုပ်တို့ အဖွဲ့သို့ ပေါင်းစည်းခြင်း ၄၀ အနှစ်သက္ကရာဇ်ကျော် ကြီးထွားသည့် အဖွဲ့အစည်းအလုပ်မျ ဆိုင် သည့် အဖွဲ့အစည်းအလုပ်မျ ကြည်သည့် Ginza Kiya ပါ။
နိုင်ငံခြားသားများကိုလည်းကြိုဆိုသည်။ ဂျပန်သုံးခုလည်း: နေ့စဉ်စကားဝိုင်းအဆင့်မြှောက်သည်။ နိုင်ငံတကာကျSchoolသားများကိုကြိုဆိုသည်(နေထိုင်ရာအခြေအနေကိုမှလွဲ၍ လုပ်ဆောင်ချက်များတွင်တည်ဆောက်ခွင့်ပြုချက်အပြင်း)။ ၁။ အားတစ်ဖက်သတ်အကျိုးစီမံတစ်ခုအဖြစ်(အမှတ်ဖားကစ်ျား): အမှတ်များကိုဝန်ထမ်းကိုးကားမှုစံသတ်မှတ်ချက်အပြင်း၌ခွင့်ပြုခဲ့သည်။ သင်နှစ်သက်သောပစ္စည်းများအတွက်အမှတ်များကိုလဲလှယ်နိုင်သည်။ ၂။ ကိုးကားမှုအားတစ်ဖက်သတ်အကျိုးစီမံ(Frelic): သင်သည်သူငယ်ခင်းသို့မဟုတ်အသိအလည်းအကျိုးဆက်မှ ဝန်ထမ်းသို့မဟုတ်အခြင်အနေဖြင့်တည်ဆောက်လျှင်, အားတစ်ဖက်သတ်အကျိုးစီမံများကိုထုတ်ယူသည်။ (အသေးစိတ်သတ်မှတ်ချက်များကို သုံးစွဲသည်။) ၃။ အတွင်းဆက်သွယ်ရန်အသင်တန်းအမှုး: အဆိုပါနည်းလမ်းများ, ချက်ပြုတ်ခြင်းနည်းပညာနှင့်ကုမ္ပဏီအပြင်းအခြားအစားအစာသက်ဆိုင်ရာသင်တန်းများကိုပေးထားသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အသယ္တ သုံးခြင္းကြက္ (လစ္စဉ္ ¥50,000 အထိ) စားဝါးကူညီမႈ (စည္းမ်ဥ္း ရွိသည္) အဆင္ ( ပေးအပ္ရန္) ၀န္ထမ္းလုပ္ခွင္း မူလတန္ဖိုးျဖင့္ လစ္စဉ္ အလူံတိုးေၾကးစနစ္ ရွိပြဲတြင္ ႀကိဳးဆႅင္း စနစ္ရွိခါ အဖတ္း - အႆ အႂြလႊင္ ဒီပြါးျမင့္ လုပ္ကုိင္တြင္ အလူံလ်ွုး ယူေကာင္းလုပ္ဖိုးထုပ္ႏွင့္ ရုပ္သံကြင္း အႏႏုမျျုံႇုင္းပါ အႂြလႊင္ အႏုႉႇုင္း ၂၂ နာရီႏွင့္ အႀႂြ စ ၁၈ ႏွစ္ အႃႉုင္း၊ အႃႉုင္း။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/25）
