ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း(JPY)ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ အိပ်ဆောင်/နေရာရှိ အမြဲတမ်းဖြစ်နိုင် လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/10/31
လက်ခံသည့်ရက် 2026/08/10
အလုပ်နံပါတ် 23020-53913661
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ပညာရေး အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ စနေ၊ တနင်္ဂနွေ ပိတ်သည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
◆ နိုင်ငံခြားကျောင်းသားများအတွက် ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားခြင်း သင်ရိုးညွှန်းတမ်းအတိုင်း သင်ကြားခြင်း၊ စာမေးပွဲများ ကျင်းပခြင်း၊ အကဲဖြတ်ခြင်း ◆ ဂျပန်နိုင်ငံတွင် နေထိုင်မှု၊ ကျောင်းသားဆောင်များအတွက် အထောက်အပံ့ (တာဝန်ထမ်းဆောင်ရမည့် လုပ်ငန်းများ၏ ပြောင်းလဲမှု အကန့်အသတ်- အင်တာဗျူးတွင် သီးခြားဖော်ပြပါမည်)
အခြေခံလစာအခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥1,500–¥2,200 ပုံသေအချိန်ပိုကြေးမရှိ
အသွားအလာစရိတ်တစ်လ ¥10,000 အထိ လစာထုတ်ရက်လစာထုတ်ရက် 25 ရက်နေ့ အလုပ်ချိန်就業時間18時30分〜12時00分 又は13時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項勤務時間、日数は応相談 အချိန်ပိုအလုပ်အထူးအချက်မရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) အလုပ်ပိတ်ရက်စနေ, တနင်္ဂနွေ, အစိုးရရုံးပိတ်ရက်, အခြား / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 3 ရက် အပတ်စဉ်အလုပ်ရက်တစ်ပတ် 2 ရက်ခန့် / အလုပ်ရက် ညှိနှိုင်းနိုင် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အလုပ်အကိုင်အမျိုးအစားအချိန်ပိုင်း အလုပ်ခန့်ကာလသတ်မှတ်ကာလမရှိ အစမ်းခန့်ကာလあり(期間 3ヶ月もしくは100時間の長い方・試用期間中の労働条件は異なる) ပါဝင်အာမခံလူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) အိပ်ဆောင်/ကုမ္ပဏီအိမ်မရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့်အသွားအလာခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ရှိလျှင် ပို၍ ကောင်းမည်။ ဂျပန်ဘာသာကျောင်းတွင် သင်ကြားရေး အတွေ့အကြုံ
လိုင်စင်/အရည်အချင်းအမည်- ဂျပန်ဘာသာစကားသင်ကြားနိုင်မှုစမ်းသပ်စစ်ဆေးမှု (မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်) / ဂျပန်ဘာသာသင်ကြားသူအတိုင်းအတာတစ်ရပ် (၄၂၀ နာရီ) ပြီးဆုံးသောသက်သေ (မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်) / မှတ်ပုံတင်ဂျပန်ဘာသာဆရာ — ဤအရည်အချင်းများထဲမှ တစ်ခုကို ကိုင်ဆောင်ထားလျှင် လျှောက်ထားနိုင်သည်။ သာမန်ကားမောင်းနှင်လိုင်စင် (AT လိုင်စင်လည်းလက်ခံသည်) ရှိပါက ပိုကောင်းသည်။
ပညာအရည်အချင်းတက္ကသိုလ် နှင့်အထက် (လိုအပ်) အသက်59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက်သည် ၆၀ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ ခန့်အပ်မည့်ဦးရေ2 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) ရွေးချယ်မှုနည်းလမ်းအင်တာဗျူး (2 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ်, အခြား ရလဒ်အကြောင်းကြားချက်စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 15 ရက်အတွင်း ကိုယ်ကာချောင်လုပ်ငန်း စီမံကွပ်ကဲမှု၊ လူမှုကောင်းကျိုး လုပ်ငန်း( အုပ်စုနေရာ (グループホーム)・ ကလေးဖွံ့ဖြိုးမှု ပံ့ပိုးစင်တာ)၊ ဂျပန်ဘာသာ ပညာရေးလုပ်ငန်း၊ ဂျပန်တွင် နေထိုင်သော နိုင်ငံခြားသားများ အတွက် ဥပဒေပံ့ပိုးလုပ်ငန်း၊ အလုပ်သမားချပြားလုပ်ငန်း、 အခကြေးငွေရယူသော အလုပ်ဆောင်ဆောင်ရွက်ပေးသည့်လုပ်ငန်း(23-ユー302848)
Heisei ၂၀ ခုနှစ်တွင် တည်ထောင်ကတည်းက မတူကွဲပြားသော လုပ်ငန်းများ ဆောင်ရွက်ကာ ဒေသနှင့် ချိတ်ဆက်သော ကုမ္ပဏီအနေဖြင့် တက်တက်ကြွကြွ ဆောင်ရွက်လျက်ရှိသည်။
၂၀၂၇ ခုနှစ် ဧပြီလတွင် ဖွင့်လှစ်ရန် စီစဉ်ထားသည့် အသစ်တည်ထောင်မည့် ကျောင်းဖြစ်သည်။ အလုပ်မှ ယာယီထွက်ခွာခဲ့သူများ၊ အရည်အချင်းရှိသော်လည်း အလုပ်အတွေ့အကြုံမရှိသူများကို ကြိုဆိုပါသည်။
ဝန်ထမ်းအရေအတွက်အချိန်ပိုင်း: 2 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) ※ အလုပ်ဆင်းရက်/အလုပ်ချိန်: ညှိနှိုင်းနိုင်သည် 〈လူမှုဖူလုံရေးအာမခံ/အချိန်ပိုင်းအားလပ်ရက်များကို အလုပ်အကိုင်အခြေအနေပေါ်မူတည်၍ ဥပဒေအရ သက်ဆိုင်ရာအတိုင်း အကျုံးဝင်စေမည်〉 *ကိုယ်ပိုင်ကားဖြင့် သွားလာခြင်း- ညှိနှိုင်းနိုင်သည် ※လျှောက်ထားရန်အတွက် Hello Work မှ ထောက်ခံစာလိုအပ်ပါသည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/08/11)