宿泊事業のオペレーションリーダー

ခေတ္တတည်းခိုခန်းလုပ်ငန်းဖြစ်သော TabiNe တွင် စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများအားလုံး။ အနည်းငယ်နှစ်အကြာတွင် ခေါင်းဆောင်တစ်ဦးအဖြစ် ကိုယ်တိုင်လည်း လုပ်ငန်းခွင်ဝင်ရောက်ရင်း၊ အဖွဲ့အစည်းကို ဦးဆောင်နိုင်မည့်သူကို ရှာဖွေနေပါသည်။ လုပ်ငန်းဆောင်ရွက်မှု အသေးစိတ်အချက်များ

• ■ဝယ်ယူသူများနှင့် ဆက်ဆံရေး- ချက်-အင်း ပြုလုပ်ခြင်း၊ ပစ္စည်းရောင်းချခြင်း၊ ပေါ့ပါးသော အစားအသောက်များ ပြင်ဆင်ပေးခြင်း
• ■တည်းခိုခန်း ကြိုတင်မှာယူမှု လက်ခံခြင်း- ဖုန်း၊ အီးမေးလ်များမှတဆင့် ဆက်သွယ်ခြင်း၊ ကွန်ပျူတာဖြင့် ရုံးလုပ်ငန်းများ ပြုလုပ်ခြင်း
• ■ဝန်ဆောင်မှု အပြောင်းအလဲများ နှင့် အညီ စီမံခန့်ခွဲရေး တိုးတက်စေခြင်း
• ■အချိန်ပိုင်းဝန်ထမ်း ခန့်အပ်ခြင်း၊ သင်ကြားပေးခြင်း၊ စီမံခန့်ခွဲခြင်း
• ■တာဝန်ချိန်ဇယား ပြုလုပ်ခြင်း
• ■ဝန်ဆောင်မှုနေရာ အုပ်ချုပ်ရေးနှင့် အဆောက်အဦး ပိုင်ရှင်များနှင့် ဆက်ဆံရေး
• ■လုပ်ငန်းအပ်နှံထားသော ဝန်ထမ်းများ စီမံခန့်ခွဲခြင်း ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း- ပြောင်းလဲမှုမရှိပါ။

လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့ 【လိုအပ်သည်】 ・လူများနှင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုရာတွင် အတွေ့အကြုံ (ရောင်းသူ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုလုပ်ငန်း အတွေ့အကြုံ) ၃ နှစ်ခန့် ・အင်္ဂလိပ်ဘာသာဖြင့် နိုင်ငံခြားသားများနှင့် အနည်းဆုံး အပြန်အလှန် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်ခြင်း 【ရှိပါကပိုကောင်းသည်】 ・အလုပ်သင်များအား လုပ်ငန်းညွှန်ကြားမှု အတွေ့အကြုံ ၂-၃ နှစ်ခန့်

ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)

金沢မြို့တွင်း၌ ရိုးရိုးတန်းတန်း တည်းခိုခန်း ၂၁ လုံးကို လည်ပတ်၍ အိမ်လပ်များကို အသုံးချလျက်ရှိပါသည်။ ယခုအခါ ပြည်ပခရီးသွားဧည့်သည်များကို အဓိကထား၍ နိုင်ငံခြားသားများအတွက် ဟင်းချက်သင်တန်းများကိုလည်း ပြုလုပ်ပေးလျက်ရှိပါသည်။ မီဒီယာနှင့် သတင်းစာများတွင် အကြိမ်များစွာ ဖော်ပြခံရပါသည်။

ဤသည်မှာ ယူတာန် (U-turn) ပြုလုပ်ခဲ့သော အသက် ၃၀ ကျော် စုံတွဲတစ်တွဲမှ တည်ထောင်ခဲ့သည့် လူငယ်ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။ "ကန်ဇဝါ ပရိသတ်များကို ကမ္ဘာအနှံ့ချဲ့ထွင်ရန်" ဟူသော ရည်မှန်းချက်ဖြင့် လိုက်လျောညီထွေမှုနှင့် မြန်ဆန်သော စီမံခန့်ခွဲမှုကို ပြုလုပ်လျက်ရှိသည်။

ဘာကြောင့် အလုပ်လုပ်ရတာလဲ။ ကိုယ်ပြောတာနဲ့ ကိုယ်လုပ်တာ ကိုက်ညီရဲ့လား။ အဲဒါကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်းသိပြီး အလုပ်လုပ်ချင်တယ်၊ အဲဒီအရာကို သူငယ်ချင်းတွေနဲ့ မျှဝေချင်တယ်။ တည်ထောင်ခဲ့တဲ့ စိတ်ကူးရဲ့ မူလအစက အဲဒီမှာပါ။ အင်အားအကြီးမားဆုံးနဲ့ လက်နဲ့ကိုင်တွယ်လို့ရတဲ့ အရာ။ အဲဒါက ကိုယ်တို့ရဲ့ ကုန်သွယ်မှုကြောင့် ကိုယ်တို့ရှေ့က လူတွေ ပျော်ရွှင်မှုရစေတာ၊ ကိုယ်တို့နေထိုင်တဲ့ ဒေသကို ပျော်ရွှင်မှုဖြစ်စေတာလို့ ကျွန်တော်တို့ သတ်မှတ်ထားပါတယ်။ ခုချိန်မှာ ဒေသမှာ ပြဿနာတွေ ပိန္နပ်နေပြီး ပြောင်းလဲမှုကာလကို ရောက်နေတယ်လို့ ခံစားရပါတယ်။ အဲဒီပြဿနာတွေက ရှုပ်ထွေးပြီး တစ်ယောက်တည်းနဲ့ မဖြေရှင်းနိုင်တဲ့ ကိစ္စတွေပါ။ ဒါပေမယ့် "အနှစ် (၁၀၀) အကြာ ဘယ်လိုဒေသမျိုးဖြစ်ချင်သလဲ" ဆိုတာကို အဓိကထားပြီး စိတ်တူကိုယ်တူ လူတွေရဲ့ ဆက်သွယ်မှုနဲ့ ဒေသကို တည်တံ့ခိုင်မြဲအောင် လုပ်ဖို့ စီးပွားရေးလုပ်ငန်းကို ဖန်တီးပြီး ဒေသကို ကောင်းမွန်အောင် လုပ်ချင်တယ်လို့ စဉ်းစားထားပါတယ်။ ကျွန်တော်တို့ရဲ့ စိတ်ကူးကို နည်းနည်းလောက် သဘောတူရင်တောင် ဖန်တီးသူဘက်က သူငယ်ချင်းဖြစ်လာဖို့ ဖိတ်ခေါ်ပါတယ်။