အလုပ်အကြောင်းအရာ
◇ ဆေးရုံပြင်ပလူနာ/အတွင်းလူနာဆောင်များ၏ သန့်ရှင်းရေး၊ ကုတင်ပြင်ဆင်ခြင်း၊ စောင်လဲလှယ်ခြင်း။
အခန်းများ၊ အိမ်သာများ၊ ရေချိုးခန်းများ၊ ခွဲစိတ်ခန်းများ၊ ဓာတ်မှန်ခန်းများ၊ စောင့်ဆိုင်းခန်းများ၊ စစ်ဆေးခန်းများ၊ ရုံးခန်းများ။
* လေ့ကျင့်ရေး (၂ ပတ်ခန့်) ရှိသည်။
* အတွေ့အကြုံမရှိသူများအတွက်လည်း စနစ်တကျ လမ်းညွှန်ပေးမည်ဖြစ်သောကြောင့် စိတ်ချလက်ချ လျှောက်ထားနိုင်ပါသည်။
"ပြောင်းလဲနိုင်သော အပိုင်း - ပြောင်းလဲမှုမရှိ"
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
အဆောက်အအုံ စီမံခန့်ခွဲမှု၊ လူမှုပညာရေး လုပ်ငန်းများ နှင့် အခြား ၃၃－３
အလုပ်လုပ်သူများက ရင်းနှီးမြှုပ်နှံပြီး ကိုယ်တိုင် စီမံခန့်ခွဲသည့် အလုပ်သမား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေး အသင်း (non-profit organization) ဖြစ်ပါသည်။ ဒေသဆိုင်ရာ အကျိုးပြုလုပ်ငန်းများကို မြှင့်တင်ပေးနေသည့် အဖွဲ့အစည်း ဖြစ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
* လူမှုဖူလုံရေးအာမခံနှင့် အလုပ်သမားအာမခံတို့သည် ဥပဒေအရ သတ်မှတ်ထားသော တစ်ပတ်၏ နာရီများနှင့် ကိုက်ညီပါသည်။
* အလုပ်ချိန်သည် တာဝန်ကျရာဒေသ၏ အချိန်ဇယားပေါ်တွင် မူတည်ပါသည်။
* အနားယူချိန်- အလုပ်ချိန် (၂) – မိနစ် ၃၀၊ အလုပ်ချိန် (၃) – မိနစ် ၆၀
* နိုင်ငံခြားသားများ ကြိုဆိုပါသည်- ဂျပန်ဘာသာဖြင့် ဆက်သွယ်ပြောဆိုနိုင်သူများ
* လုပ်ငန်းတာဝန်များ၊ လုပ်ငန်းရက်များနှင့် အခြားအသေးစိတ်အချက်အလက်များကို အင်တာဗျူးတွင် ရှင်းလင်းပြောကြားပေးပါမည်။
လျှောက်ထားနည်း- ဖုန်းဖြင့် ဆက်သွယ်ပြီးနောက်၊ မူရင်းအလုပ်လျှောက်လွှာနှင့် အကြံပြုစာကို [တည်နေရာ] သို့ စာပို့ပေးပါ။ စာရွက်စာတမ်းများကို စစ်ဆေးပြီးနောက် ဆက်သွယ်ပေးပါမည်။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/10/28）
