အလုပ်အကြောင်းအရာ
「特別養護老人ホームやすらぎ荘」တွင်၊ နေထိုင်သူများအား စောင့်ရှောက်ပေးခြင်း (အဓိကအားဖြင့် ညပိုင်းတာဝန်၊ လစဉ် ၁၅ ရက်ခန့်) *လတွင် နေ့ပိုင်းအလုပ် ၁ ရက် ပါဝင်မည်။ အစားအသောက်၊ ရေချိုး၊ စွန့်ကြယ်စွန့်ခြင်း စသည့် လုပ်ငန်းများ။ (နေ့ပိုင်းတာဝန်ထမ်းဆောင်စဉ်) *ညပိုင်းတာဝန်သည် လစဉ် ၁၅ ရက်ခန့်ဖြစ်မည် (အစပိုင်းတွင် နေ့ပိုင်းတာဝန် ၂၀ ရက်ခန့် ထမ်းဆောင်ရန် စီစဉ်ထားသည်။) (လစဉ် တာဝန်ထမ်းဆောင်မည့်ရက်များအား ဆွေးနွေးတိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။) *လစဉ် လစာသည် ညပိုင်းတာဝန် ၁၅ ရက်၊ နေ့ပိုင်းတာဝန် ၁ ရက် အပါအဝင် 《¥308,000 - ¥338,000》 ဖြစ်ပါသည်။ *အခြားအလုပ်နှင့် တွဲလုပ်ခြင်း OK အပြောင်းအလဲများ - အပြောင်းအလဲမရှိ
လစာနှင့်ထောက်ပံ့ကြေး
အလုပ်လုပ်ပုံ
အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ်
အကျိုးခံစားခွင့်များ
ဝန်ထမ်းမဟုတ်သူများအတွက်လည်း လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်ကို အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။
လေ့ကျင့်ရေးအစီအစဉ်၏ အကြောင်းအရာ
စမတ်ဖုန်းကို အသုံးပြု၍ တစ်ဦးချင်းစီမှ လေ့လာသင်ယူနိုင်သည့် Job Medicine Academy ကို အသုံးပြုပါသည်။
နှစ်စဉ် အခပေးခွင့်ရက် 14 ရက် ရှိပါသည်။
ဝင်ခွင့်ရသည့်အချိန်တွင် 4 ရက် ပေးအပ်ပြီး၊ 6 လ ပြည့်ပြီးနောက် 10 ရက် ပေးအပ်မည်။
Hello Work မှ အလုပ်အကိုင်ရှာဖွေသူများအတွက် 200,000 ယန်း တိုးမြှင့်ကြေးစနစ်ရှိပါသည်။
ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးအလုပ်တွင် နေ့ပိုင်းနှင့် ညပိုင်းကို ခွဲခြားထားပါသည်။
လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း
လိုအပ်သော အတွေ့အကြုံ၊ အသိပညာ၊ ကျွမ်းကျင်မှု စသည်တို့
• ယခင် (သို့မဟုတ် ယခုလက်ရှိ) အသက် ၃ နှစ်နှင့်အထက် သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်ရေးဌာန စသည်တို့တွင် လုပ်ကိုင်ခဲ့သူဖြစ်ရမည်။ (အတွေ့အကြုံမရှိပါက ဆွေးနွေးနိုင်ပါသည်)
လိုင်စင်・အရည်အချင်းအမည် 介護福祉士 ရှိပါကပိုကောင်းသည်
ကုမ္ပဏီအကြောင်း
သက်ကြီးရွယ်အိုစောင့်ရှောက်မှု (အထူးစောင့်ရှောက်ရေးအိမ်)
အုပ်စုအိမ်ရာနှင့် အိမ်တွင်းစောင့်ရှောက်မှု ပံ့ပိုးရေးရုံးတို့ကို ပူးတွဲတည်ထောင်ထားသည်။
၂၀၂၄ ခုနှစ် ဇူလိုင်လမှစတင်၍ ပိုင်ဆိုင်မှုအသစ်တွင် စတင်လည်ပတ်နေပါသည်။
ညပိုင်းတာဝန်အတွက်သာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ဝန်ထမ်း (လတိုင်း ၁၆ ရက်)
အားလပ်ချိန်ကို အကျိုးရှိစွာ အသုံးပြုနိုင်ပြီး ဒုတိယအလုပ်လည်း လုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။
အနိမ့်ဆုံးလစဉ် လစာ ၃၀၈,၀၀၀ ယန်း
ညပိုင်းတာဝန်အတွက်သာ တာဝန်ထမ်းဆောင်ရန် ဝန်ထမ်းများသည် ပြည့်စုံစွာလုပ်ကိုင်မှုအတွက် ဆုကြေး (တစ်နှစ်လျှင် ၂၀,၀၀၀ ယန်း) ရရှိမည်ဖြစ်ပါသည်။
အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ)
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
လျှောက်ထားမီစစ်ဆေးရန်
- သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ
- လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု
- လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်)
- သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ
GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။(နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/17)


















