ဤအလုပ်ကြေငြာကို AI (ဉာဏ်ရည်တု) ဖြင့် အလိုအလျောက် ဘာသာပြန်ဆိုထားပါသည်။ ဂျပန်ဘာသာဗားရှင်းသည် တရားဝင်မူရင်းစာသားဖြစ်သည်။ လစာအားလုံးကို ဂျပန်ယန်း（JPY）ဖြင့် ပေးချေပါသည်။ လူမှုအာမခံပြည့်စုံ လစာတိုးရှိ ကိုယ်ပိုင်ကားရ အသွားအလာစရိတ်ပေး
လျှောက်လွှာပိတ်ရက် 2026/09/30
လက်ခံသည့်ရက် 2026/07/22
အလုပ်နံပါတ် 13010-80579761
ရိုးရှင်းသောစကား · အလိုအလျောက် ဤသည် ရုံးအလုပ် အလုပ်ဖြစ်သည်။ အတွေ့အကြုံမရှိဘဲ စတင်နိုင်သည်။ တစ်နှစ်လျှင် ပိတ်ရက် 115 ရက်ရှိသည်။ ကားဖြင့် အလုပ်သွားနိုင်သည်။
<မောင်းဖူးသောယာဉ်များ ပိုင်ဆိုင်မှုလွှဲပြောင်းရေး စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် တင်ပြခြင်း>ဒေသဆိုင်ရာ သယ်ယူပို့ဆောင်ရေး ဗျူရိုသို့ အသိပေးရန် လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ပြီး တင်ပြသည်။ <ဂိုဒေါင်လက်မှတ် စာရွက်စာတမ်းများ ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် တင်ပြခြင်း> ကားသိုလှောင်ရာနေရာ (ဂိုဒေါင်လက်မှတ်) ကိုသက်သေပြသည့် စာရွက်စာတမ်းများကို ပြင်ဆင်ပြီး အသိပေးသည်။ <စီမံခန့်ခွဲရေး ကျောင်းသားများနှင့် ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်း> ရောင်းသောယာဉ်များ၏ မှတ်ပုံတင်ကိုယ်စားလှယ် တောင်းဆိုမှုများနှင့် ငွေတောင်းခံလွှာ ကိုင်တွယ်ခြင်းကို ဆောင်ရွက်သည်။ <အခြား> ဆိုင်ဝန်ထမ်းများနှင့် ပူးပေါင်းကာ ဖောက်သည်ရှုထောင့်မှ အမျိုးမျိုးသောကြည့်ရှုနည်းများဖြင့် 'အကောင်းဆုံးဆိုင်တည်ဆောက်ခြင်း' တွင် ပါဝင်ဆောင်ရွက်ပေးပါ။ [လုပ်ငန်းပြောင်းလဲမှုနယ်ပယ်: ကုမ္ပဏီသတ်မှတ်သော တာဝန်များ]
အခြေခံလစာ (လပျမ်းမျှ) သို့ တစ်နာရီနှုန်း: ¥161,000 ရှိ (¥57,100) / မှတ်ချက်: ပိုဆင်းအချိန် 42 နာရီစာအဖြစ် ပိုဆင်းအလုပ်ရှိသည်ဖြစ်စေ မရှိသည်ဖြစ်စေ ပေးချေပြီး ပိုလွန်သည့်အပိုင်းကို သီးခြားပေးချေပါသည်။ ထို့ပြင် ဤနာရီအရေအတွက်သည် တွက်ချက်မှုအခြေခံဖြစ်ပြီး ခန့်မှန်းချက် သို့မဟုတ် အမှန်တကယ်လုပ်ဆောင်မှုကို ပြသခြင်းမဟုတ်ပါ။
တစ်လ ¥15,000 အထိ လစာထုတ်ရက် 15 ရက်နေ့ အချိန် 1: 10:00–19:00 ရှိ (ပျမ်းမျှ တစ်လ 20 နာရီ) / အထူးအချက်ရှိ (သဘောတူညီချက် ၃၆) / မှတ်ချက်: လုပ်ငန်းစုပြုံခြင်း၊ ရုတ်တရက် သို့မဟုတ် အလုပ်များသည့်အခါ၊ တစ်လ 99 နာရီကို တစ်နှစ် 6 ကြိမ်အထိ၊ တစ်နှစ်လျှင် 720 နာရီကို အကန့်အသတ်အဖြစ် သတ်မှတ်သည်။ အခြား / တစ်ပတ် ၂ ရက်နား (ပုံမှန်) / ကုမ္ပဏီပြက္ခဒိန်အတိုင်း, အလှည့်ကျစနစ် / ၆ လပြီးနောက် လစာရခွင့် 10 ရက် အလုပ်ခန့်ထားမှုနှင့်စာချုပ် အမြဲတမ်းဝန်ထမ်း သတ်မှတ်ကာလမရှိ ရှိ (3 လ၊ ပုံမှန်ခန့်ထားမှုနှင့် အခြေအနေတူ) လူမှုဖူလုံရေးအာမခံပြည့်စုံ (ကျန်းမာရေး၊ ပင်စင်၊ အလုပ်အကိုင်၊ ထိခိုက်မှု) သတ်မှတ်ထည့်ဝင် ပင်စင် 会社都合の異動により遠方へ引越 した場合のみ適用 ခွင့်ပြု လျှောက်ထားခြင်းနှင့်ရွေးချယ်ခြင်း ပုံမှန်ယာဉ်မောင်းလိုင်စင်လိုအပ်သည် (အလိုအလျှောက်ကုန်းစျေးလူ့ရေးအဖြစ်သာလျှင်ခွင့်ပြုသည်)
59 နှစ်အောက် / အထက်ကန့်သတ် = မဖြစ်မနေပင်စင်အသက် / အကြောင်းရင်း: အငြိမ်းစားယူသည့်အသက် ６０ နှစ်ဖြစ်သောကြောင့်။ 1 ဦး (ဝန်ထမ်းတိုး) အင်တာဗျူး (1 ကြိမ်ခန့်), စာရွက်စာတမ်းစိစစ် စာရွက်စိစစ်ပြီးနောက် / အင်တာဗျူးပြီးနောက် / စာရွက်: လက်ခံပြီး 7 ရက်အတွင်း / အင်တာဗျူး: 7 ရက်အတွင်း အီတုချူ အုပ်စုတည်ဆောက်ခြင်း / WECARS (အသုံးမကုန်သည့်နှင့် အသုံးချ အမည်မသိ ယောက်ျား ရဲ့ အဆင့် သည့်ယူ နွယ့် လုပ်ငန်းအလုပ်အကိုင်) (ကား ကဲ့သည့် ရုပ်သည့်တည်ဆောက်ခြင်း၊ အထွေထွေ အစီအစဉ် နှင့် ဗဟုသုတအရည်အခွင့်)
Itochu Group ၏ ပါဝင်မှုဖြင့် Reiwa 6 ခုနှစ် (2024) မေလတွင် စတင်တည်ထောင်ပြီး ဆိုင်ခွဲ ၂၄၀ ခန့် ဖွင့်လှစ်ထားသည်။ ၎င်းတို့အနက် ၁၃၀ ဆိုင်တွင် ပြုပြင်ရေးဆိုင်ကိုတွဲဖက်ဖွင့်ထားပြီး ကားဟောင်း ရောင်းဝယ်ခြင်းမှ ပြုပြင်ထိန်းသိမ်းခြင်းအထိ ဖောက်သည်များ၏ ကားဘဝကို ပံ့ပိုးပေးနေသည်။
အချိန်ပိုင်း: 4 အခြားအချက်အလက် (ကြော်ငြာမှ) တင်သွင်းထားသည့်လျှောက်လွှာစာရွက်စာတမ်းများကိုပြန်ပေးလို့မရပါ။
အထူးမှတ်ချက်များ သို့မဟုတ် အသက်ကန့်သတ်ချက်၏ အကြောင်းရင်းကဲ့သို့သော အချက်အလက်အချို့ကို ရှေ့နောက်စကားအခြေအနေမှ ခွဲထုတ်ပြီး ဘာသာပြန်ပါက အဓိပ္ပာယ်မှားယွင်းနိုင်သဖြင့်၊ တိကျသောဘာသာပြန်ချက်ကို အတည်ပြုနိုင်သည်အထိ မူရင်းဂျပန်ဘာသာဖြင့်ပင် ဆက်လက်ပြသထားနိုင်ပါသည်။
သင့်နေထိုင်ခွင့်ဖြင့် ဤအလုပ်အမျိုးအစား ခွင့်ပြုထားခြင်းရှိမရှိ လစာ၊ အလုပ်ချိန်၊ နားရက် သင်လိုချင်သည်နှင့်ကိုက်ညီမှု လျှောက်ထားနည်းနှင့်လိုအပ်သောစာရွက်စာတမ်း (Hello Work တွင် ထောက်ခံစာ လိုအပ်နိုင်) သီးခြားကျွမ်းကျင်လုပ်သားဗီဇာဖြင့် လျှောက်ထားပါက: ကုမ္ပဏီဘက်တွင် လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှု (ပံ့ပိုးမှုစနစ်၊ အကြောင်းကြားမှု စသည်) လိုအပ်သည်။ လျှောက်ထားသောအခါ လက်ခံရန်အစီအစဉ်ရှိမရှိ မေးမြန်းကြည့်ပါ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့် သို့မဟုတ် ဗီဇာကိုက်ညီမှုကို မဆုံးဖြတ်ပါ။ နောက်ဆုံးအတည်ပြုချက်ကို သင်ကိုယ်တိုင်၊ အလုပ်ရှင်နှင့် ကျွမ်းကျင်သူနှင့်အတူ ပြုလုပ်ပါ။
ကုမ္ပဏီတာဝန်ရှိသူများအတွက်: နိုင်ငံခြားသားခန့်အပ်မှုနှင့် SSW လက်ခံရန်ပြင်ဆင်မှုအကြောင်း ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ → ကုမ္ပဏီအတွက်စာမျက်နှာ (ဂျပန်ဘာသာ)
စာရင်းသွင်းပြီးနောက် ဤအလုပ်စာမျက်နှာသို့ ချက်ချင်းပြန်ရောက်ပါမည်။
Hello Work အလုပ်ကို လျှောက်ထားနည်း လျှောက်ထားနည်းက အနည်းငယ်ရှုပ်ထွေးသည် — အဆင့်များကို ဤနေရာတွင်ကြည့်ပါ။
Hello Work အလုပ်များကို လျှောက်ထားရာတွင် နည်းနည်းကွဲပြားသည်။ အောက်ပါအဆင့်များကို ကြည့်ပါ။ လျှောက်ထားမှုကို Hello Work တွင် ပြုလုပ်ရသည် — GloJob သည် ကိုယ်စား မလျှောက်ပေးပါ၊ ကြားခံလည်း မလုပ်ပါ။
ဤအလုပ်၏ အလုပ်နံပါတ်
ဤနံပါတ်ကို Hello Work တရားဝင်ဝက်ဘ်ဆိုက်တွင် ရှာဖွေပါက ဤအလုပ်ကို တွေ့ရှိနိုင်သည်။
လျှောက်ထားရန် နည်းလမ်းသုံးမျိုးရှိသည် 1 အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားခြင်း (အိမ်မှ — အလွယ်ဆုံး)
အလုပ်ရှာသူ My Page (အီးမေးလ်ဖြင့်ဖွင့်) မှ ကုမ္ပဏီသို့ တိုက်ရိုက်လျှောက်ပါ။ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု - လက်ခံသည်" ဟုဖော်ပြထားသော အလုပ်များတွင်သာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ My Page တွင် အလုပ်နံပါတ်ရှာ → "ကိုယ်တိုင်လျှောက်" → လျှောက်ရသည့်အကြောင်းရင်းရေး၊ ကိုယ်ရေးရာဇဝင်ပူးတွဲ၍ ပို့ပါ။ ထောက်ခံစာ မလိုပါ။
2 အွန်လိုင်းမိတ်ဆက်ခြင်း
My Page နှင့် Hello Work ရုံးတွင် အလုပ်ရှာသူ မှတ်ပုံတင်ခြင်း လိုအပ်သည်။ Hello Work ကိုဆက်သွယ်၍ အွန်လိုင်းမှ အလုပ်မိတ်ဆက်ခံယူပြီး ထောက်ခံစာကို My Page တွင်ကြည့်ပါ။
3 ကောင်တာတွင် ထောက်ခံစာရယူခြင်း
အနီးဆုံး Hello Work ရုံးသို့သွား၍ အလုပ်ရှာသူမှတ်ပုံတင်ကာ အလုပ်အကြံပေးဆွေးနွေး၍ ထောက်ခံစာရယူပြီး ကုမ္ပဏီသို့ တင်ပြပါ (ကိုယ်တိုင် သို့မဟုတ် စာတိုက်မှ)။
※ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားနိုင်ခြင်း" ရှိမရှိသည် အလုပ်တစ်ခုစီ ကွဲပြားသည်။ Hello Work တရားဝင်စာမျက်နှာရှိ "အွန်လိုင်းကိုယ်တိုင်လျှောက်ထားမှု လက်ခံ" အကွက်ကို စစ်ဆေးပါ။
ဂျပန်စာ စိုးရိမ်ပါက (အခမဲ့၊ စကားပြန်ရှိ)
နိုင်ငံခြားသားအလုပ်အကိုင်ဝန်ဆောင်မှုစင်တာ (တိုကျို၊ နာဂိုယာ၊ အိုဆာကာ၊ ဖူကုအိုကာ) နှင့် တစ်နိုင်ငံလုံးရှိ Hello Work ရုံးများ၏ နိုင်ငံခြားသားကောင်တာများတွင် စကားပြန်များရှိပြီး အင်္ဂလိပ်၊ တရုတ်စသည့်ဘာသာများဖြင့် လျှောက်လွှာရေးနည်းနှင့် လုပ်ငန်းစဉ်များကို အခမဲ့ ကူညီပေးသည်။
တရားဝင်လမ်းညွှန် (အသေးစိတ်)
ဤကြော်ငြာသည် Hello Work အင်တာနက်ဝန်ဆောင်မှု တွင်ထုတ်ပြန်ထားသောအချက်အလက်ဖြစ်သည်။ လျှောက်ထားမှုကို ပြင်ပ (Hello Work) တွင်ပြုလုပ်ရသည်။ GloJob သည် အလုပ်လုပ်ခွင့်ကို မဆုံးဖြတ်ပါ။（နောက်ဆုံးစစ်ဆေး: 2026/07/23）
