उल्लेख नभएका कुराहरूको लागि, तपाईं सिधै इमेलमार्फत सोध्न सक्नुहुन्छ।
यो जागिर सूचना AI (कृत्रिम बुद्धिमत्ता) द्वारा स्वचालित रूपमा अनुवाद गरिएको हो। जापानी संस्करण आधिकारिक प्रामाणिक पाठ हो। सबै पारिश्रमिक जापानी येन (JPY) मा भुक्तानी गरिन्छ।
छात्रावास/आवास उपलब्धबोनस छअवकाश भत्ता छपूर्ण सामाजिक बीमातलब वृद्धि छनिजी कार ओकेयातायात खर्च दिइने
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
आवेदन म्याद2026/11/30
प्राप्त मिति2026/09/01
जागिर नं.04010-47581061
छोटकरीमा
सरल भाषा · स्वतः सिर्जित
यो हेरचाह को काम हो। तालिम उपलब्ध छ। वर्षमा 114 दिन बिदा छ। कारबाट काममा जान सकिन्छ।
आधारभूत तलबआधार तलब (मासिक औसत) वा प्रति घण्टा: ¥168,500–¥245,300
बोनसछ (वर्षमा 2 पटक)
तलब वृद्धिछ (प्रति महिना ¥500–¥6,000)
निश्चित ओभरटाइम भत्ताछैन
यातायात भत्ताप्रति महिना ¥26,000 सम्म
तलब काट्ने मितिमहिनाको अन्त्य
तलब दिने मितितलब 25 गते
काम गर्ने तरिका
काम गर्ने समयपरिवर्तनशील कार्य-समय प्रणाली (१ महिना एकाइ) / वा 7:00–22:00 बीचमा 8 घण्टा / टिप्पणी: １７：００～１０：００（夜勤／休憩６０分） 夜勤を含めたシフト制
विश्राम समय60 मिनेट
ओभरटाइमछ (औसत 7 घण्टा/महिना) / विशेष प्रावधान छैन (धारा ३६ सम्झौता)
बिदाअन्य / हप्तामा २ दिन बिदा (फरक पर्ने) / अन्य: ４週８休 シフト制 / ६ महिनापछि 10 दिन तलबी बिदा
वार्षिक बिदा114 दिन
रोजगार र सम्झौता
रोजगारको प्रकारस्थायी कर्मचारी
रोजगार अवधिअवधि तोकिएको छैन
परीक्षण अवधिछ (3 महिना; नियमित रोजगार सरह शर्त)
सुविधा र कल्याण
बीमापूर्ण सामाजिक बीमा (स्वास्थ्य, पेन्सन, रोजगार, दुर्घटना)
अवकाश भत्ताछ (सेवा अवधि नचाहिने)
छात्रावास/कम्पनी आवासछैन
तालिम व्यवस्था
कर्मचारी बाहेक अन्यका लागि पनि प्रशिक्षण प्रणाली उपलब्ध छ। प्रशिक्षण सामग्रीहरूमा समावेश छन्: भर्ना हुनु अघि संयुक्त प्रशिक्षण, सिद्धान्त प्रशिक्षण, "जेनकी दासोउकाई" (सार्वजनिक प्रशिक्षण), उत्पीडन रोकथाम प्रशिक्षण, स्तर अनुसार प्रशिक्षण, निरीक्षण प्रशिक्षण, आदि। विभिन्न प्रकारका प्रशिक्षणहरू सञ्चालन गरिन्छन्।
सुविधा
・विशेष बिदा (स्वतःलाई ताजा बनाउने बिदा, विवाह बिदा आदि)
・शुभेच्छुक/शुभकामना/सान्त्वना/आश्वासन रकम (बच्चाको भर्ना, विवाह, अवकाश, सेवा अवधि आदि अनुसार भुक्तानी)
・संस्थाद्वारा सञ्चालित छात्रावासको जानकारी (यदि संस्थाको कर्मचारी हुनुहुन्छ भने, आवास भत्ता प्रदान गरेर बस्न सक्नुहुन्छ)
・फोटो प्रतियोगिता, घटना प्रस्तुति कार्यक्रम जस्ता संस्थाले आयोजना गर्ने कार्यक्रमहरूमा उत्कृष्ट प्रदर्शन गरेमा पुरस्कार रकम प्रदान गरिनेछ।
उमेर59 वर्षमुनि / माथिल्लो सीमा = अनिवार्य अवकाश उमेर / कारण: अवकाश उमेरलाई माथिल्लो सीमा बनाइएकाले।
भर्ना संख्या1 जना (रिक्त पद पूर्ति)
छनोट विधिअन्तर्वार्ता (2 पटक योजना), कागजात छनोट, लिखित परीक्षा
नतिजा सूचनाकागजात छनोटपछि / अन्तर्वार्तापछि / कागजात: प्राप्त भएको 7 दिनभित्र / अन्तर्वार्ता: 7 दिनभित्र
कम्पनीको बारेमा
社会福祉法人 青葉福祉会
व्यवसाय विवरण
हामीले सेन्डाई शहरमा पहिलो श्रेणीको सामाजिक कल्याण व्यवसाय (वृद्ध कल्याण व्यवसाय, बाल कल्याण व्यवसाय, असक्षम कल्याण व्यवसाय), सार्वजनिक हितका व्यवसाय (घर भ्रमण व्यवसाय, गरिबीमा परेकाहरूको लागि सहयोग गर्ने व्यवसाय, बालबालिकाको लागि खानपान जस्ता), र नाफामूलक व्यवसाय (विद्यार्थी छात्रावास जस्ता) सञ्चालन गर्दछौं।
कम्पनीको विशेषता
"बालबालिकादेखि वृद्धवृद्धासम्म" निरन्तरता भएको विस्तृत क्षेत्रमा व्यवसाय सञ्चालन गरी, जीवनको जुनसुकै चरणमा पनि आत्मनिर्भरता तर्फ लाग्नका लागि वातावरण प्रदान गर्ने "जीवनभरको कल्याण" को अवधारणाको आधारमा, नागरिक जीवनको कल्याण सुधारमा योगदान पुर्याउँछौं।
कम्पनीको सन्देश
हामीले कल्याणको आधार "म खुसी हुन चाहन्छु" र "म मेरो प्रियजनहरू खुसी भएको हेर्न चाहन्छु" भन्ने सोच्छौं। साथै, हामी "जीवनभर कल्याण" को दर्शन राख्छौं, जसले मानिसहरूलाई जीवनको कुनै पनि बिन्दुमा स्वतन्त्रता तर्फ लाग्नको लागि वातावरण प्रदान गर्दछ। यसका लागि, हामी "गरिमा र बानी" नै सुखको स्रोत हो भन्ने विचारमा आधारित भएर, "शिशुदेखि जीवनको अन्त्यसम्म" निरन्तरता भएका परियोजनाहरू विकास गर्ने र विभिन्न क्षेत्रहरूमा कल्याणकारी गतिविधिहरू सञ्चालन गरेर नागरिक जीवनको कल्याण सुधार गर्न योगदान दिन चाहन्छौं।
कर्मचारी संख्याआंशिक समय: 20
स्थापना वर्ष1965
अन्य जानकारी (विज्ञापनबाट)
＊筆記試験は適性検査となります。
विशेष टिप्पणी वा उमेर सीमाको कारण जस्ता स्वतन्त्र विवरणहरू सन्दर्भ बाहिर अनुवाद गर्दा अर्थ बिग्रन सक्ने भएकाले, सही अनुवाद पुष्टि नभएसम्म मूल जापानी भाषामै देखिन सक्छ।
आवेदन गर्नुअघि जाँच्नुहोस्
तपाईंको निवास स्थितिले यस्तो काम अनुमति दिन्छ कि दिँदैन
तलब, काम गर्ने समय, बिदा तपाईंको चाहना अनुसार छ कि
आवेदन गर्ने तरिका र आवश्यक कागजात (Hello Work मा सिफारिस पत्र चाहिन सक्छ)
विशिष्ट सीप कामदार भिसाले आवेदन गर्दा: कम्पनीले स्वीकार्ने तयारी (सहयोग प्रणाली, सूचना आदि) गर्नुपर्छ। आवेदन वा सोधपुछ गर्दा स्वीकार्ने योजना छ कि छैन सोध्नुहोस्
GloJob ले काम गर्न पाइने वा भिसा उपयुक्तताको निर्णय गर्दैन। अन्तिम पुष्टि आफैं, रोजगारदाता र विशेषज्ञसँग गर्नुहोस्।
कम्पनी प्रतिनिधिका लागि: विदेशी जनशक्ति भर्ती र SSW स्वीकार्ने तयारीबारे यहाँ हेर्नुहोस् → कम्पनीका लागि पृष्ठ (जापानी)
इमेल ठेगाना मात्रैले आवेदन दिन सकिन्छ।
दर्ता गरेपछि, तपाईं यही जागिरमा तुरुन्तै फर्किनुहुन्छ।
आवेदन प्रक्रिया अलि जटिल छ — यहाँ चरणहरू हेर्नुहोस्।
Hello Work को जागिरमा आवेदन दिने तरिका अलि फरक छ। तलका चरणहरू हेर्नुहोस्। आवेदन Hello Work मार्फत दिनुहुन्छ — GloJob ले तपाईंको तर्फबाट आवेदन वा मध्यस्थता गर्दैन।
यो विज्ञापनको जागिर नम्बर
04010-47581061
यो नम्बर Hello Work को आधिकारिक वेबसाइटमा खोज्नुहोस्, यो जागिर भेटिन्छ।
आवेदन दिने तीन तरिका छन्
1अनलाइन स्व-आवेदन (घरबाटै — सबैभन्दा सजिलो)
रोजगार खोजीकर्ता My Page (इमेलले बनाइएको) बाट कम्पनीमा सिधै आवेदन दिनुहोस्। "अनलाइन स्व-आवेदन: स्वीकार्य" लेखिएका जागिरमा मात्र प्रयोग गर्न मिल्छ। My Page मा जागिर नम्बर खोज्नुहोस् → "स्व-आवेदन" → आवेदनको कारण लेखी, बायोडाटा संलग्न गरी पठाउनुहोस्। परिचय पत्र चाहिँदैन।
※ "अनलाइन स्व-आवेदन" गर्न मिल्छ कि मिल्दैन भन्ने जागिरअनुसार फरक हुन्छ। Hello Work को आधिकारिक पृष्ठमा "अनलाइन स्व-आवेदन स्वीकार्य" खण्ड जाँच्नुहोस्।
जापानी भाषाको चिन्ता छ भने (निःशुल्क, दोभाषे उपलब्ध)
विदेशी रोजगार सेवा केन्द्र (टोकियो, नागोया, ओसाका, फुकुओका) र देशभरका Hello Work कार्यालयका विदेशी कुनामा दोभाषे हुन्छन्, जसले अंग्रेजी, चिनियाँ लगायत भाषामा आवेदन कागजात लेख्ने तरिका र प्रक्रियामा निःशुल्क सहयोग गर्छन्।
यो विज्ञापन Hello Work इन्टरनेट सेवा मा प्रकाशित जानकारी हो। आवेदन बाहिर (Hello Work मा) गरिन्छ। GloJob ले काम गर्न पाइने निर्णय गर्दैन।（पछिल्लो जाँच: 2026/10/02）
