Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
Ｗｅｂ系バックエンド開発者として、 開発メンバーと連携しながら開発を担当します。
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Sistema ng Pagsasanay ★May OJT support sa ilalim ng team system! Susuportahan namin nang husto ang iyong mga gawain sa pamamagitan ng OJT mula sa mga senior staff. Bukod pa rito, mayroon din kaming e-learning training, kaya posible ring magpatuloy sa pagpapahusay ng iyong mga kasanayan habang nagtatrabaho.
★ Panimula sa Kantō IT Software Health Insurance Union, diskwento sa mga mamahaling restaurant, diskwento sa fitness gym, diskwento sa campsite, diskwento sa sikat na theme park ★ Balanseng trabaho-buhay kasama ang mga empleyado ng Cal ay ligtas na mayroon. Long-term care insurance (para sa mga 40 taong gulang pataas) Maternity/childcare leave (anuman ang kasarian) Tulong sa gastos para sa mga site ng pag-aaral ng programming Pagbabayad ng gastos sa paglipat (may mga tuntunin) Sistema ng bonus sa referral (para sa mga nag-refer ng mga bagong kumpanya o engineer) Sistema ng retirement pay (3 taon o higit pang pagtatrabaho) Mga regalo at tulong sa pagdiriwang, pagsusuri sa kalusugan Medikal na konsultasyon ng doktor sa industriya, pagsusuri sa kalusugang pangkaisipan Sistema ng &JOB Programa sa pagbabalik-trabaho Muling pagkuha ng empleyado pagkatapos ng pagreretiro (edad ng pagreretiro 65 taong gulang)
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Mula nang ang aming pagtatayo, kami ay pangunahing nakikibahagi sa staffing services para sa gobyerno at private enterprises, at kami ay lumalaki sa contract development at iba pang larangan. Kami ay isang komprehensibong engineering company na may 20 mga opisina sa buong bansa at mga overseas office, at kami ay nag-ooperate din ng mga vocational training school.
Ang aming lakas ay isang nakakapagsiguro na sistema ng pag-follow-up at suporta at malakas na kakayahan sa pagbebenta. Kami ay nagpapanatili ng malalim na komunikasyon anuman ang uri ng trabaho at nag-prioritize ng work-life balance. Kami ay isang kumpanya kung saan maaari kang magtrabaho nang may kapayapaan ng isip.
★Napatunayan ang pagiging isang "White Company"★ Maaari mong makamit ang parehong "kadalian sa pagtatrabaho" at "karera" sa Kyal. ＼Aktibong naghahanap ng mga IT at Electrical/Mechanical Engineer!／ Malugod na tinatanggap ang mga nagsisimula mula sa walang karanasan, pati na rin ang mga naghahanap ng karagdagang pagpapahusay ng kasanayan! Maraming matatag na proyekto tulad ng malalaking kumpanya at mga ahensya ng gobyerno. May malawak na larangan kung saan maaari mong mahanap ang "nais mong gawin," tulad ng WEB, business applications, infrastructure, control, at mechanical design. Makikinig kami nang mabuti sa mga kagustuhan ng bawat indibidwal at gagawa ng mga panukala na angkop sa kanilang mga kasanayan, karanasan, at plano sa karera. ★Patuloy na pagsuporta pagkatapos magsimula ang trabaho ng isang dedikadong tagapangasiwa ★Maaaring konsultahin ang karera at paraan ng pagtatrabaho sa pamamagitan ng regular na mga pagpupulong ★Balanseng kasarian 6:4! Isang kapaligiran na madaling kausapin at bukas Malugod din naming tinatanggap ang mga naghahanap lamang ng impormasyon, kahit na "hindi pa nakapagpasya kung lilipat ng trabaho." Mangyaring mag-aplay o kumonsulta nang maluwag sa simula.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
【更なるスキルアップ！理想のキャリアを一緒につくります
- 】
- 弊社全国拠点にて注力！推進プロジェクトへの参画となります。
- 社内研修・全国連携時には出張対応が発生する可能性がございま す。
- 国内２１拠点あり・原則出社をお願いしております。
- 外国籍技術者：ＪＬＰＴＮ１を保持している方
- 賞与：前年度に関しては業績好調により年２回でしたが、 業績によっては年１回の可能性あり
- 随時昇給制であなたの頑張りを反映！（最短３ヵ月：技術、社内 評価を反映）
- 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
- 自主応募の場合は応募書類を、採用アドレスへご送付ください。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/02）
