Deskripsyon ng trabaho
クラブハウス、ホテルの用務全般に従事します。 ・館内の清掃、水回りの清掃、ベッドメイキング、 備品の管理・補充等 変更範囲:変更なし
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Ordinaryong Pahintulot sa Pagmamaneho ng Sasakyan (para sa byahe)
Tungkol sa kumpanya
ゴルフ場及び関係する業種 ホテル業
ゴルフ場とホテルを併せ持ったリゾート施設です。ホテル併設の強 みを生かして、ゴルフ・テニスの合宿や海外顧客の受け入れ、各種 イベント開催等、新しいことに積極的に取り組んでいます。
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・60歳以上の方、外国籍の方も応募歓迎いたします。 ・作業着等の貸与がございます。 ・福利厚生制度(昼食補助、通勤手当等)及び就業時間と日数に 応じて、各種保険に加入します。 ・通勤手当は当社規定に依ります。 ・風通しが良く、働きがいのある、自分の意見や提案を出せる、 真面目に仕事に取り組みつつも、明るい職場です。 ・お客様の気持ちに寄り添った行動が質の良いサービスに繋がり ます。 ・海抜約700メートルに位置し、豊かな自然、清浄な空気と水 と厚い人情に恵まれた健康に良い環境です。 ・可憐に咲く植物や、夜空一面に光り輝く星々の美しさを満喫で きます。 ・応募書類を「郵送の送付場所」へ郵送してください。 ・応募にはハローワークの「紹介状」が必要です。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/01)



















