Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang training program.
Nilalaman ng training program: Paggamit ng e-learning
Social insurance dependents
Spouse ¥10,000/month
Child ¥5,000/month
Aplikasyon at pagpili
必要な経験・知識・技能等必須 ・日本企業での接客サービス経験1年以上 ・日本語:日本語能力試験N2以上合格 ・ミャンマー・インドネシア語:電話・メールをフォーマルに対応
〔Ingles〕TOEIC 800 puntos pataas ay kailangan
Tungkol sa kumpanya
Mga negosyong pangkomunikasyon tulad ng pag-upa at pagbebenta ng mga SIM card at Wi-Fi
Ang aming kumpanya ay may bukas na kultura kung saan maaari kang direktang makipag-ugnayan hindi lamang sa iyong tagapamahala kundi pati na rin sa mga kinatawan at opisyal. Ito ay isang kumpanya na may paniniwalang palakasin ang organisasyon at indibidwal sa pamamagitan ng pagiging maliit ngunit epektibo.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)












