Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Kumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotse
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/08/31
Petsa ng pagpost2026/06/09
Job no.10010-06018661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 114 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Paggawa ng Recruitment ・Sa pamamagitan ng SNS tulad ng Facebook at Instagram, mangangalap at magsasagawa ng mga interview para sa mga naghahanap ng trabaho na mga dayuhang mamamayan. ・Magpapakilala ng pinakaangkop na lugar ng trabaho sa mga naghahanap ng trabaho. Pamamahala sa Paggawa ・Bibisitahin ang mga kumpanyang nagbibigay ng suporta sa tauhan at gagawin ang follow-up sa mga kumpanya at mga nagtatrabahong staff. (Dahil marami ring dayuhang staff, pamamahalaan din ang kanilang paggawa.) ・Bukod dito, gagawin ang pakikipag-ugnayan sa tagapangasiwa ng dispatched company at pamamahala ng mga staff kung kinakailangan.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥195,000–¥285,800
BonusWala
Dagdag-sahodMayroon (¥5,000–¥20,000/buwan)
Fixed overtime payMayroon (¥55,000–¥64,200) / Tala: Ang overtime allowance ay binabayaran bilang fixed overtime compensation anuman ang pagkakaroon o wala ng overtime work, at ang overtime work na lumalampas 30 oras ay dagdag na binabayaran.
Allowance sa biyaheWala
Cut-off ng sahodA-25 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-1
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00 / Tala: ※担当企業により始業終業時間変動あり
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 27 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Golden Week, summer break, New Year break / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon114 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 44 taong gulang / career development / Dahilan: Para sa career development sa pamamagitan ng long-term continuous service
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (2 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 エンドウハウゼ
Larangan ng negosyo
Personnel staffing industry / Mga serbisyo sa paglalagay ng trabaho na may bayad
Mensahe mula sa employer
・Nagbibigay din kami ng komprehensibong pagsasanay sa pangkalahatan, pagsasanay sa pagpasok, at iba pang 3-buwan at 6-buwan na pagsasanay, kaya kahit ang mga walang kaalaman at medyo nag-aalala ay maaaring magsimula sa trabaho nang may kapanatagan ng loob. Walang indibidwal na quota, at ginagawa namin ang mga gawain bilang isang koponan, kaya ginagawa namin ang mga gawain araw-araw sa isang masayang kapaligiran.
・Kahit na hindi pa nakaranas sa industriya ng HR o pamamahala ng paggawa, may mga pagkakataon para sa pagtanggap kung ikaw ay positibo at may motibasyon!
・Kung umakyat ka sa ranggo sa pamamagitan ng sistema ng pagtatasa ng pagganap, may pagkakataon para sa pagtaas ng sahod dalawang beses sa isang taon (Enero at Agosto). Bukod dito, sa halip na bonus, mayroong sistema ng insentibo, kaya ang halaga ng bayad ay maaaring tumaas o bumaba depende sa iyong pagsisikap.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2008
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Mangyaring tumawag muna bago mag-apply at ipadala ang mga dokumento sa pamamagitan ng koreo. Pagkatapos ng pagsusuri ng dokumento, ipapaalam namin sa iyo ang petsa at oras ng panayam. Hindi kailangan ng resume para sa mga walang karanasan sa trabaho. Kinakailangan: Japanese, Portuguese, Filipino, Spanish, English, Tagalog (Hindi kailangan lahat ng wika maliban sa Japanese, kahit isa lang ay pwede) Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Walang pagbabago
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
10010-06018661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/09)