Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanUrgent / agad makakapasokMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/18
Job no.47030-03366461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Hospitality. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 100 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
※Ikaw ay sasabak sa trabaho bilang Bell Captain sa Kanucha Resort. (Aktibo rin ang mga dayuhang empleyado sa posisyong ito)
*Pangunahing mga tungkulin*
・Pagpapaliwanag sa paggamit ng cart
・Pag-asiste sa paggabay sa mga bisita patungo sa kanilang mga kuwarto
・Paggabay sa loob at labas ng pasilidad
・Pagtanggap at paghawak ng mga bagahe
・Pagde-deliver ng mga kagamitang paupahan sa mga kuwarto
*Maaaring pag-usapan ang oras ng pagtatrabaho!
*Okay lang kahit hindi marunong mag-Ingles!
◇Saklaw ng mga tungkuling gagampanan: Walang pagbabago
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥185,000–¥255,000
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥38,000/buwan
Cut-off ng sahodA-25 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-10
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 7:00–16:00 / Oras 2: 10:00–19:00 / o mga 8 oras sa pagitan ng 7:00–22:00 / Tala: *就業時間は相談可能です。 *変形労働制:1ヶ月173時間勤務 *3月~6月(休憩時間90分)
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 10 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Sa panahon ng seasonal o sudden na pagtaas ng trabaho. 7 oras bawat araw, 99 oras bawat buwan (hanggang 6 na beses), 720 oras bawat taon.
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: *シフト制(月7~8日休) / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon100 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single, May tirahan para sa pamilya
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Mas mainam kung mayroon nang kinakailangang karanasan, kaalaman, at kasanayan (mas pinapaboran ang mga may karanasan, ngunit katanggap-tanggap din ang mga walang karanasan)
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdadWala pang 59 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Recruitment na nakatuon sa indefinite-term labor contracts na may retirement age bilang upper limit
Bilang ng kukunin2 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 3 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社カヌチャベイリゾート
Larangan ng negosyo
Pamamahala ng operasyon ng mga hotel, pasilidad ng tirahan, golf course, real estate, sports facilities, atbp.
Mga katangian ng kumpanya
Isang long-stay resort hotel na may 317 kuwarto, na matatagpuan sa silangang baybayin ng Nago City, Okinawa Prefecture, na nagtatampok ng mga beach at iba pang pasilidad para sa sports.
Mensahe mula sa employer
・May dormitory para sa mga empleyado! Tinatanggap din ang mga lumilipat mula sa labas ng prefecture♪ ・Kahit walang karanasan, nagtatrabaho ang marami! ・May mahabang bakasyon mula katapusan ng Mayo hanggang simula ng Hunyo! Mga libreng oras para sa libangan o pagbisita sa pamilya★ ・May discount system para sa mga pasilidad ng kumpanya! Masisiyahan ka sa resort! ・Libreng gamitin ang sports gym at pool ・Malugod na tinatanggap ang mga mahilig sa tao at sa pakikipag-usap sa customer! Sama-sama nating gawin ang isang masayang kapaligiran sa trabaho.
Bilang ng empleyadopart-time: 53
Kapital¥50,000,000
Taong itinatag1984
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Document screening followed ng interview
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
47030-03366461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/09/19)