Plus point kung may karanasan: 【フランス語必須】フランス語ネイティブレベル又は上級（日本人 ）。ビジネス日本語上級レベル（外国人）。旅行業界経験や日本国 内旅行手配の知識あれば尚良。
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.27060-29124661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 123 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Tour Operator na Franco-pono na nakabase sa Osaka mula 2017 ay naghahanap ng staff para sa ticketing service.
― Mag-reserve ng mga tiket sa tren, bus, atbp.
― Bumili ng mga tiket para sa amusement park at iba't ibang aktibidad, atbp.
― Bumuo ng mga kultural na aktibidad, atbp.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥260,000–¥320,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodあり（5.00％〜10.00％）
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon123 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. kung mayroon, mas mabuti [Kailangan ang French] French native level o advanced (Japanese). Advanced business Japanese level (foreigner). Mas maganda kung may karanasan sa travel industry at kaalaman sa pag-aayos ng biyahe sa loob ng Japan.
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil ang retirement age ay 65 taong gulang
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
ＴＡＫＡＤＡ ＴＲＡＶＥＬ 合同会社
Larangan ng negosyo
Itinatag noong 2021 sa Osaka. Isang tour operator at kumpanya ng tour guide na nagta-target sa mga kliyente mula sa mga French-speaking na bansa (France, Belgium, Switzerland, Monaco, Luxembourg, Canada, atbp.).
Mga katangian ng kumpanya
Pagpaplano at pamamahala ng mga domestic tour, at pag-aayos ng lahat ng serbisyo tulad ng mga accommodation, paraan ng transportasyon, mga tour guide, at mga aktibidad, na maingat na pinipili at inaayos upang matugunan ang mga kahilingan ng mga kliyente (korporasyon at indibidwal).
Mensahe mula sa employer
Maaaring mag-apply kahit walang karanasan. Mas gugustuhin ang mga may karanasan sa pag-aayos ng biyahe sa industriya ng turismo. Kinakailangan ang French: French native speaker o advanced business French speaker (para sa hindi French native speaker). Ito ay isang opisina na may palakaibigan, madaling trabahuhin, masigla at pantay-pantay na kapaligiran na perpekto para sa mga mahilig sa paglalakbay at sa mga gustong magtrabaho gamit ang French.
Bilang ng empleyadopart-time: 2
Kapital¥5,000,000
Taong itinatag1991
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
【Mga Gawain】・ Pag-aayos ng mga transportasyon (tren, bus, charter car, atbp.) na kailangan para sa itinerary ng domestic inbound travel ng mga kliyenteng mula sa French-speaking countries, pag-book ng mga atraksyon, pagbili ng mga tiket, atbp. ・ Pagpapadala ng mga travel brochure, voucher, iba't ibang tiket, atbp. sa mga kliyente, at pakikipag-ugnayan sa mga tour guide, atbp. ・ Pagkalap ng impormasyon tungkol sa iba't ibang aktibidad, paggawa ng mga katalogo, pagtuklas ng mga bagong aktibidad, atbp. 【Naghahanap】 ・ Antas ng Japanese at French na kayang gampanan ang mga gawain sa itaas (para sa mga kliyenteng mula sa French-speaking countries) ・ Kakayahang mag-focus sa mga gawain at isagawa ang mga ito nang tumpak na may pakiramdam ng responsibilidad. ・ Kakayahang magsagawa ng mga pangunahing operasyon sa Microsoft Office, Google Workspace, atbp. ・ Kakayahang gumamit ng iba't ibang booking site, at tumugon sa pamamagitan ng email/telepono (sa Japanese at French). ＊Kinakailangan ang liham ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa aplikasyon. (Hindi kasama ang online self-application mula sa My Page ng naghahanap ng trabaho) Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing itinakda ng kumpanya
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
27060-29124661
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/02）
