Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Pabrika. Sabado–Linggo walang pasok. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
* Sa aming pabrika sa Ishioka, gagawin ninyo ang mga sumusunod na trabaho.
・Paglalagay ng nut sa bolt at pagkakabit nito sa makina
・Pagkilala ng mga maganda at depektibong produkto sa pamamagitan ng visual inspection
・Pag-iimpake (paglalagay sa kahon) ng mga produkto ayon sa itinakdang dami
* Saklaw ng pagbabago sa trabaho: Walang pagbabago
≪Kagyat na Job Opening≫
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,080
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥10/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodA-10 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:30–16:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: 会社カレンダーによる(石岡祭3日間休み) 年末年始休暇、 GW休暇、夏季休暇 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggomga 5 araw/linggo
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 勤務状況・仕事への取り組み姿勢 等
Probationary periodMayroon (1 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Bilang ng kukunin2 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening, Iba pa
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 2 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 2 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 後関製作所 石岡工場
Larangan ng negosyo
Gumagawa at nagbebenta kami ng mga bakal para sa mga tore ng linya ng kuryente, iba't ibang mga turnilyo para sa mga riles ng tren, at iba pa.
Mga katangian ng kumpanya
Ang aming mga produkto ay isang matatag na kumpanya na nag-aambag sa mga pampublikong proyekto sa loob at labas ng bansa bilang pangunahing industriya tulad ng kuryente, riles, at komunikasyon mula nang itatag ito.
Mensahe mula sa employer
Mayroon ding mga nagtatrabaho na nasa pagpapalaki ng mga anak, at posibleng kumuha ng paid leave ayon sa mga kaganapan sa kindergarten/paaralan.
Posibleng mag-apply ang mga dayuhan (mga taong nakikipag-usap sa wikang Hapon)
Bilang ng mga tatanggapin: 2 o mas mababa pa
Abiso ng resulta: (Pagkatapos ng factory tour at pag-apply) sa loob ng 2 araw pagkatapos matanggap ang mga dokumento / sa loob ng 2 araw pagkatapos ng interview
Bilang ng empleyadopart-time: 9
Kapital¥60,000,000
Taong itinatag1941
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Panayam sa mga nakapasa sa pagsusuri ng dokumento. Depende sa bilang ng mga aplikante, ang proseso ng panayam ay hahatiin sa dalawang beses, sa umaga at sa hapon.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
08080-01822361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/17)