Trabaho ito sa Konstruksiyon. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. May 110 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Pamamahala
sa
konstruksyon
ng
mga
kagamitan
panlaban
sa
sunog
sa
construction
site.
Sa
opisina,
pangunahing
gagawin
ang
paggawa
ng
construction
drawings
gamit
ang
CAD,
at
paggawa
ng
mga
dokumento
gamit
ang
Excel
at
Word.
Hindi
kailangan
ang
karanasan
o
kaalaman,
tuturuan
mula
sa
simula.
Malugod
na
tinatanggap
ang
mga
gustong
kumuha
ng
lisensya
bilang
Fire
Equipment
Technician
at
magkaroon
ng
"propesyon"
at
"kasanayan".
【Saklaw
ng
pagbabago:
Walang
pagbabago】
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥350,000
BonusMayroon (1 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga90 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 会社カレンダー(土曜日・祝日出勤の場合あり) GW・お盆休み・年末年始休暇 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon110 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Lisensya / kwalipikasyon
Kailangan
ng
ordinaryong
lisensya
sa
pagmamaneho
(Automatic transmission lamang ay tinatanggap)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社ミヤタキ
Larangan ng negosyo
Disenyo
at
pagpapatupad
ng
mga
kagamitan
sa
paglaban
sa
sunog,
pagbebenta
ng
mga
kagamitan
na
may
kaugnayan
sa
paglaban
sa
sunog,
at
iba't
ibang
aplikasyon
para
sa
mga
regulasyon
sa
sunog
Mga katangian ng kumpanya
Ang
aming
kumpanya
ay
nakikibahagi
sa
pagdidisenyo
at
pagtatayo
ng
mga
sistema
ng
pag-iwas
sa
sakuna,
upang
maprotektahan
ang
buhay
at
ari-arian
mula
sa
mga
sunog
sa
mga
modernong
gusali.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥10,000,000
Taong itinatag1997
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagsasanay
na
trabaho
na
may
kasamang
pansamantalang
pagsubok
(3 buwan, sa panahong ito, katulad ng pagsubok)
Layunin
naming
makamit
ang
ganap
na
2
araw
na
pahinga
sa
isang
linggo
at
pagbawas
sa
overtime
sa
malapit
na
hinaharap.
Kung
dumami
ang
bilang
ng
aming
mga
empleyado,
mas
mabilis
naming
makakamit
ang
layuning
ito.
Isang
lugar
ng
trabaho
kung
saan
aktibo
ang
mga
lalaki
at
babae.
Kung
mayroon
kang
hangarin
para
sa
pagpapabuti,
ang
mga
kasanayan
ay
tiyak
na
susunod.
Malugod
naming
tinatanggap
ang
mga
nais
maging
pangunahing
empleyado
sa
mahabang
panahon.
May
karanasan
sa
pagtanggap
ng
mga
dayuhang
nasyonalidad.
※Kapag
nag-aaplay,
mangyaring
magdala
ng
sulat
ng
pagpapakilala
mula
sa
Hello
Work
at
ng
iyong
resume
(may nakalakip na larawan)
pagkatapos
ng
paunang
pagkontak.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
27150-12952361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/19)