Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
Ang Millennium ay may pangunahing negosyo sa "medikal na pag-aalaga", isang larangan na inaasahang magkaroon ng partikular na malaking paglago sa loob ng industriya ng pag-aalaga. Hindi tulad ng pangkalahatang pag-aalaga ng matatanda, bumibisita ang mga kawani sa tahanan ng mga gumagamit na nangangailangan ng medikal na pag-aalaga tulad ng ALS at sinusuportahan ang kanilang pang-araw-araw na buhay. Pagkatapos sumali, magsisimula kang magtrabaho pangunahin sa mga gawaing larangan bilang kawani ng pag-aalaga, pagkatapos ay magupon ng karanasan sa mga gawaing pamamahala bilang kandidatong koordineytor. Pamamahala ng kawani ng pag-aalaga: pagsasanay at suporta ng bagong empleyado, pamamahala ng pagdalo, atbp. Pamamahala ng nakatalagang lugar: pag-asikaso sa mga gumagamit at pamilya, backup sa panahon ng kakulangan ng tauhan, pakikilahok sa mga pulong ng responsable at pakikipag-usap sa mga care manager, pagsasagawa ng mga pagbisita para sa pagkuha ng bagong kaso, atbp. Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago.
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Nagpadala kami ng home care workers sa mga tahanan ng mga taong may kapansanan sa Tokyo, pangunahing nagbibigay ng physical at daily living assistance pati na rin communication support. Aktibo din kaming nagbibigay ng medical care.
Bilang isang bagong kumpanya, kami ay nag-aalok ng flexibility at agility. Kami ay partikular na nakatuon sa pagbibigay ng pag-aalaga para sa mga taong may malalubhang kapansanan at bihirang sakit, at kami ay nakakagawa sa pagbibigay ng medical care tulad ng suctioning ng phlegm, na nagresulta sa maraming client requests.
Nais mo bang simulan ang iyong bagong karera sa industriya ng pangangalaga sa "Mire" na kumpanya?
Ang posisyong ito ay naglalayong magkaroon ng pag-angat sa karera sa pamamagitan ng karanasan sa trabaho sa field, mga kasanayan sa pamamahala, at mga nakamit.
Pagkatapos mapabilang sa kumpanya, magsisimula ka muna bilang isang Care Staff, pangunahin sa mga gawain sa field.
Ang landas ng karera ay:
Care Staff → Coordinator → Administrator → Area Manager → Block Manager
Hahangarin mong umangat sa iyong karera! (Management Course)
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
面接は原則、弊社那覇事業所にて行います。
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/02）
