Plus point kung may karanasan: ・就労支援施設での就業経験 ・調理経験
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/09/30
Petsa ng pagpost2026/07/28
Job no.01010-27186361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Naging maganda at malinis na pasilidad noong Setyembre 2025 ☆ Walang kinakailangang karanasan ☆ Hindi kailangan ang karanasan ☆ Magandang relasyon sa pagitan ng mga tao ☆
[Mga Gawain]
◇ Pagsuporta, pagtuturo, pagtatala, at paghahatid ng mga gumagamit
◇ Paghahanda para sa bawat gawain at paglilinis ng pasilidad
◇ Tulong sa mga operasyon sa kusina (maaaring magsimula sa paghihiwa ng gulay!)
Dahil ito ay isang lugar ng trabaho kung saan ang mga tao ay nagtutulungan at nagsuportahan sa isa't isa,
Maaari kang matuto nang paunti-unti nang hindi nahihirapan.
* Saklaw ng pagbabago ng trabaho: Mga gawaing tinukoy ng kumpanya
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,075–¥1,500
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥0–¥100/oras)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodKatapusan ng susunod na buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:30–17:30
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: シフトによる 年次有給休暇は所定労働日数により変動します / 7 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo4–5 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
・Karanasan/kaalaman/kasanayan na kinakailangan (mas mabuti kung mayroon)
・Karanasan sa pagtatrabaho sa pasilidad ng suporta sa pagtatrabaho
・Karanasan sa pagluluto
Lisensya / kwalipikasyon
Mga lisensya/kwalipikasyon: Social Worker (mas mainam kung mayroon), Certified Care Worker (mas mainam kung mayroon), Psychiatric Social Worker (mas mainam kung mayroon), Ordinary Driver's License (AT-only allowed) kinakailangan
EdadWala pang 67 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Ang edad ng pagreretiro ay 68 taong gulang
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
秀欧会福祉サービス 株式会社
Larangan ng negosyo
Pagpapatakbo ng pasilidad para sa pangangalaga at mga group home para sa mga may kapansanan
Pagpapatakbo ng mga tirahan para sa matatanda at may kapansanan, at mga pasilidad na suporta sa pagtatrabaho B
Pagpapatakbo ng mga day service pagkatapos ng klase
Mga katangian ng kumpanya
Ang layunin ay tulungan ang mga pamilya na hindi umalis sa kanilang lupang kinagisnan at makapamuhay doon hanggang sa huli, sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga young carer, pagbagsak ng pamilya dahil sa mga miyembrong may dementia o kapansanan na kasama sa bahay, at pagsuporta sa mga taong nakakaranas ng kahirapan sa pamumuhay upang sila ay manatili.
Mensahe mula sa employer
Pangunahing nakapahinga sa Sabado, Linggo, at mga pista opisyal. Maganda ang ugali ng mga empleyado, at madaling magtrabaho sa lugar. Sa pamamagitan ng pagsumite ng mga kahilingan sa pahinga bago ang pagbuo ng iskedyul, posible na magpahinga sa mga araw na hiniling.
Bilang ng empleyadopart-time: 5
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2012
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagkatapos kumpirmahin ang iskedyul ng tagapanayam, ipapaalam namin sa iyo ang petsa ng panayam sa ibang araw. Mangyaring ipaalam sa amin kung mayroon kang mga nais na petsa.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
01010-27186361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/29)