Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deskripsyon ng trabaho
◇Gagampanan ang pang-araw-araw na pag-aalaga sa mga residente ng isang espesyal na pangmatagalang residential home para sa matatanda. (40 kama) Ang gusali ay ni-renew noong Autumn 2023. Sa loob ng pasilidad na may modernong kapaligiran, pinakabagong kagamitan sa pagligo, at sistema ng pag-record at pag-uugnay gamit ang mga smartphone, lumilikha kami ng kapaligiran kung saan hindi lamang ang mga residente at pamilya, kundi pati na rin ang mga kawani ay madaling mamalagi. Ito ay isang trabaho ng pagsasama-sama sa pang-araw-araw na buhay tulad ng pagtulong sa pagkain, pagdumi, at pagligo. Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng korporasyon ◆"Pagsusuri sa Lugar ng Trabaho Bago Mag-apply" ay tinatanggap (makipag-ugnayan sa pamamagitan ng telepono) Huwag mag-atubiling magtanong. ※May konsiderasyon para sa pangmatagalang pagpapagaling
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Bukod sa mga espesyal na home para sa mga matatanda, pansamantalang pagtigil, home help (pag-aalaga sa bahay), day care (pag-aalaga sa araw), at group homes [Para sa mga katanungan sa pamamagitan ng email, mangyaring gamitin ang contact form sa impormasyon ng trabaho sa aming homepage]
Mula nang itatag ito noong 1981, patuloy naming hinahangad ang pangangalaga na nakatuon sa pananaw ng gumagamit, habang aktibong nagpapalawak ng mga serbisyo sa tahanan (residensya).
★Bonus na ¥50,000 sa pagpasok sa trabaho★ Kampanya hanggang 8/31 (para sa mga kontrata na 30 oras pataas kada linggo) ◆Maaaring mag-apply kahit walang qualification Pagkatapos ma-hire, makakatanggap ng "Basic Training for Dementia Care" bilang bahagi ng trabaho. ◆Maaasahan dahil makakakuha ng paid leave pagkalipas ng 3 buwan mula sa pagka-hire. Posible rin ang pagkuha ng oras-oras na leave. (Ang bilang ng araw na ibibigay ay depende sa buwan ng pagka-hire) ◆Ang pagtaas ng sahod na ¥10 kada oras ay hanggang 5 taon. ※Para sa iba pang mga bagay, susundin ang mga patakaran sa pagtatrabaho ng mga part-time na empleyado ng korporasyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
★Bonus sa pagpasok ¥50,000★ Kampanya hanggang 8/31 ※Ibibigay sa bonus pagkatapos ng 3 buwan ng pagpasok ・May taunang bayad na bakasyon pagkatapos ng 3 buwan ng pagtanggap ・Ang pagtaas ng sahod ay mula sa paglipas ng 1 taon pagkatapos ng Abril 1 bilang simula ・Ang bonus ay nangangailangan ng 1 taon o higit pa na kasaysayan ng pagtatrabaho ・May paradahan: ¥2,000 kada buwan ・Maaaring makuha ang maternity/childcare leave system pagkatapos ng 1 taon o higit pa na kasaysayan ng pagtatrabaho ◆Mga estudyanteng part-time ay katanggap-tanggap, ang mga higit sa 60 taong gulang ay maaari ding mag-aplay [Oras ng trabaho (1) o (2) maaaring pag-usapan] ◆Para sa mga dayuhan: Kakayahang makipag-usap, magbasa, at magsulat sa pang-araw-araw na Japanese
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/05)











