グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet ServiceＮＰＯ法人 ネオサポート

Service Management Supervisor (Second Sabikan)

Job no. 40050-13001261

時給 2,000円〜2,200円
Lugar ng trabaho
福岡県久留米市
Oras ng trabaho
8:30〜17:30
Taunang bakasyon
Uri ng trabaho
Part-time

Ano ang trabaho?

○Serbisyo sa pagsuporta sa sama-samang pamumuhay sa mga group home para sa may kapansanan (Bilang tagapag-alaga, pagsuporta sa pang-araw-araw na buhay ng mga gumagamit) ・

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
○Serbisyo sa pagsuporta sa sama-samang pamumuhay sa mga group home para sa may kapansanan (Bilang tagapag-alaga, pagsuporta sa pang-araw-araw na buhay ng mga gumagamit) ・Paghahanda ng hapunan, tulong sa pagligo at paglalaba, paghahanda ng almusal, pagsuporta sa paglilinis, paglilinis ・Paglikha ng care plan para sa mga gumagamit ・Pagtuturo at payo sa mga staff na nagbibigay ng serbisyo 〇Serbisyo sa pagpapatuloy ng trabaho Uri B na mga gawain (Bilang tagapamahala ng suporta, pagsuporta sa mga gawain ng mga gumagamit) ・Pagtuturo at payo sa mga staff na nagbibigay ng serbisyo ・Gabay at paghikayat sa mga gumagamit ng Uri B ・Pakikipag-ugnayan sa mga taong responsable para sa mga serbisyong suporta, atbp. "Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. ・ Tatlong (3) taon o higit pang karanasan sa pagsuporta sa mga may kapansanan
Mga kinakailangan at karanasan
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp. ・ Tatlong (3) taon o higit pang karanasan sa pagsuporta sa mga may kapansanan
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
時給 2,000円〜2,200円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥2,000–¥2,200
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥420/buwan
Bonus
Mayroon
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒830-0066 福岡県久留米市荒木町下荒木１２０１ 「アイラＧｒｏｕｐ下荒木」
Oras ng trabaho
Oras 1: 8:30–17:30 / Oras 2: 9:00–18:00 / o mga 5 oras sa pagitan ng 8:30–17:30 / Tala: 相談に応じます
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフトにより決定 / 5 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Overtime
Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Part-time
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Pagiging regular
Mayroon
Insurance
Workers’ accident insurance
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Pagsasanay sa mga manggagawang pangangalaga na dayuhan Proyektong pangsuporta sa mga serbisyong pang-kapakanan para sa mga may kapansanan Proyektong pagtiyak ng mga kahaliling manggagawa sa agrikultura
Mga katangian ng kumpanya
Sa slogan na "Ano ang iyong misyon?", nagtatrabaho kami sa pagpapaunlad ng mga empleyado. Layunin namin na maging numero unong serbisyong pang-kapakanan sa komunidad, kung saan ang mga gumagamit ay nakatira nang may ngiti.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Ang pagtaas ng sahod at bonus ay depende sa performance ng korporasyon at kakayahan ng indibidwal. ・Ang allowance sa transportasyon ay ibibigay ayon sa patakaran ng korporasyon. ・Ang sahod ay babayaran sa ika-25 ng susunod na buwan. ・Ang taunang may bayad na bakasyon ay ibibigay ayon sa batas batay sa mga kondisyon ng pag-empleyo. ・Ang iba't ibang insurance ay sasali batay sa mga kondisyon ng pag-empleyo. ・Ang pahinga ay ibibigay ayon sa batas batay sa oras ng trabaho. ◆Oras ng pakikipag-ugnayan: Lunes hanggang Sabado hanggang 3 PM (tingnan ang karagdagang impormasyon sa pakikipag-ugnayan) Ito ay isang negosyo ng sama-samang pamumuhay sa grupo para sa mga tahanang pantulong para sa mga may kapansanan, na magdiriwang ng ika-apat na anibersaryo nito sa Abril. Kami ay magtatalaga ng bagong pamamahala ng tahanan.
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

障害者支援業務３年以上

Dayuhang Staff
Walang nakalista
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Lingguhan/araw-araw na sahodMay pagkakataong maging regularMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.40050-13001261
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May training. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Serbisyo sa pagsuporta sa sama-samang pamumuhay sa mga group home para sa may kapansanan (Bilang tagapag-alaga, pagsuporta sa pang-araw-araw na buhay ng mga gumagamit)
Paghahanda ng hapunan, tulong sa pagligo at paglalaba, paghahanda ng almusal, pagsuporta sa paglilinis, paglilinis
Paglikha ng care plan para sa mga gumagamit
Pagtuturo at payo sa mga staff na nagbibigay ng serbisyo

〇Serbisyo sa pagpapatuloy ng trabaho Uri B na mga gawain (Bilang tagapamahala ng suporta, pagsuporta sa mga gawain ng mga gumagamit)

Pagtuturo at payo sa mga staff na nagbibigay ng serbisyo
Gabay at paghikayat sa mga gumagamit ng Uri B
Pakikipag-ugnayan sa mga taong responsable para sa mga serbisyong suporta, atbp.

"Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥2,000–¥2,200
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥420/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoOras 1: 8:30–17:30 / Oras 2: 9:00–18:00 / o mga 5 oras sa pagitan ng 8:30–17:30 / Tala: 相談に応じます
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeWalang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: シフトにより決定 / 5 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggomga 3 araw/linggo / puwedeng pag-usapan ang bilang ng araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Programa ng training

Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang sistema ng pagsasanay. Mga nilalaman ng sistema ng pagsasanay: Mayroong mga kwalipikasyon sa kapakanan, pangangalaga, atbp., at pagsasanay sa loob ng kumpanya.

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp.

Tatlong (3) taon o higit pang karanasan sa pagsuporta sa mga may kapansanan
Lisensya / kwalipikasyon

Mga Lisensya/Kwalipikasyon:

Social Worker: Mas maganda kung mayroon

Certified Care Worker: Mas maganda kung mayroon

Nurse: Mas maganda kung mayroon

Service Management Supervisor: Kinakailangan / Associate Nurse・Care Manager: Mas maganda kung mayroon

Valid Driver's License (AT restricted is OK): Kinakailangan

EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

ＮＰＯ法人 ネオサポート
Larangan ng negosyo

Pagsasanay sa mga manggagawang pangangalaga na dayuhan

Proyektong pangsuporta sa mga serbisyong pang-kapakanan para sa mga may kapansanan

Proyektong pagtiyak ng mga kahaliling manggagawa sa agrikultura

Mga katangian ng kumpanya

Sa slogan na "Ano ang iyong misyon?", nagtatrabaho kami sa pagpapaunlad ng mga empleyado. Layunin namin na maging numero unong serbisyong pang-kapakanan sa komunidad, kung saan ang mga gumagamit ay nakatira nang may ngiti.

Mensahe mula sa employer

Sa pagtatapos ng Abril, nagdiriwang kami ng ika-5 anibersaryo ng aming negosyo sa residential support para sa mga taong may kapansanan, at sa Setyembre, muling magbubukas ang aming serbisyo sa pagpapatuloy ng trabaho Type B. Hihilingin namin na pangunahan ninyo ang pamamahala ng bagong pasilidad para sa trabaho.

Bilang ng empleyadopart-time: 2
Taong itinatag2019

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Ang pagtaas ng sahod at bonus ay depende sa performance ng korporasyon at kakayahan ng indibidwal.
Ang allowance sa transportasyon ay ibibigay ayon sa patakaran ng korporasyon.
Ang sahod ay babayaran sa ika-25 ng susunod na buwan.
Ang taunang may bayad na bakasyon ay ibibigay ayon sa batas batay sa mga kondisyon ng pag-empleyo.
Ang iba't ibang insurance ay sasali batay sa mga kondisyon ng pag-empleyo.
Ang pahinga ay ibibigay ayon sa batas batay sa oras ng trabaho.
Oras ng pakikipag-ugnayan: Lunes hanggang Sabado hanggang 3 PM (tingnan ang karagdagang impormasyon sa pakikipag-ugnayan)

Ito ay isang negosyo ng sama-samang pamumuhay sa grupo para sa mga tahanang pantulong para sa mga may kapansanan, na magdiriwang ng ika-apat na anibersaryo nito sa Abril.

Kami ay magtatalaga ng bagong pamamahala ng tahanan.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
40050-13001261

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/01）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Fukuoka

Mga trabahong may Suporta sa training/sertipiko

時給 2,000円〜2,200円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto