Deskripsyon ng trabaho
- Pagsusuri at pagwawasto ng mga produktong ginawa (core) Paglalagay ng mga produkto sa mga kahon para sa pagpapadala, atbp. Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
〇 Seguro sa Pagtatrabaho (Koyou Hoken) 〇 Pensiyon ng Lipunan (Kousei Nenkin) 〇 Seguro sa Pinsala sa Trabaho (Rousai Hoken) 〇 Seguro Pangkalusugan (Kenkou Hoken) 〇 May bayad sa transportasyon 〇 May sistema ng pinaikling oras ng trabaho 〇 Malayang pananamit 〇 Libreng pagsusuri sa kalusugan (isinasagawa isang beses kada taon) 〇 May pagbabayad ng allowance para sa sakit at pinsala ayon sa aming mga patakaran sa kaso ng operasyon/pagpapaospital
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Paggawa ng core para sa casting
Sa aming kumpanya, gumagawa kami ng mga core para sa mga hydraulic valve na ginawa ng isang kumpanyang nakalista sa first section ng stock exchange, isa-isa. Maraming kababaihan ang aktibong nagtatrabaho, na may higit sa 120 araw na taunang bakasyon, at nababaluktot din kaming tumutugon sa mga biglaang pagliban.
Pagsusuri at pagwawasto ng mga produktong ginawa (core), at pag-iimpake ng mga produkto para sa pagpapadala. Marami ring kababaihan, at tumutugon kami sa mga biglaang pagliban, mga kadahilanang pampamilya, at iba pa. Halos walang overtime. Sa tag-araw, bibigyan ng isang inumin araw-araw. Kumpleto rin ang mga benepisyo. Ang mga nasa edad 20s hanggang 70s ay aktibong nagtatrabaho. Para sa mga interesado sa paggawa ng mga bagay, salamat!
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Inspeksyon at pagwawasto ng mga produktong ginawa (core), at pag-iimpake ng produkto para sa pagpapadala. Marami ring kababaihan, at tinutugunan namin ang mga biglaang pagliban, mga kadahilanang pampamilya, atbp. Halos walang overtime. Sa tag-araw, bibigyan ng isang inumin araw-araw. Malawak ang saklaw ng edad mula 20s hanggang 60s, at aktibo rin ang mga dayuhang manggagawa mula sa Brazil, Thailand, Vietnam, at iba pa. Malugod naming tinatanggap ang mga makakapagtrabaho nang pangmatagalan. Mangyaring huwag mag-atubiling makipag-ugnayan muna sa amin!
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/17)













