グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service社会福祉法人 楠会 特別養護老人ホーム 香樹の里

Part-time caregiver for a special nursing home (no qualifications/experience needed)

Job no. 14010-47167661

時給 1,290円〜1,410円
Lugar ng trabaho
神奈川県横浜市
Oras ng trabaho
7:30〜16:00
Taunang bakasyon
Uri ng trabaho
Part-time

Ano ang trabaho?

・Pagtulong sa pang-araw-araw na buhay ng mga residente (pagkain, pagdumi, pagligo, paggalaw, atbp.), functional training, recreation/events, at leisure activities sa isan

Mahahalagang kondisyon sa pag-apply

  • Tingnan ang termino, renewal at permanenteng pagkuha sa listing (2027年3月31日)

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
・Pagtulong sa pang-araw-araw na buhay ng mga residente (pagkain, pagdumi, pagligo, paggalaw, atbp.), functional training, recreation/events, at leisure activities sa isang special nursing home para sa matatanda. ・Indibidwal na suporta sa mga residente. ・Ang pasilidad na ito ay isang tradisyonal na special nursing home na may 85 kama para sa pangmatagalang pagtira at 3 kama para sa short stay. ・Mga 40 care worker para sa 88 residente (may dagdag na 1 security guard) ※Maaaring mag-apply kahit walang karanasan o kwalipikasyon (may training. May sistema ng suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon) Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing itinakda ng kumpanya
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
時給 1,290円〜1,410円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,290–¥1,410
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥50,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ツ川4-1234-45
Oras ng trabaho
Rotating shift / Oras 1: 7:30–16:00 / Oras 2: 9:00–17:30 / Oras 3: 10:30–19:00 / Tala: (1)(2)(3)シフト制 就業時間や曜日の固定、勤務時間の短縮(例えば、午前勤務のみ、 午後勤務のみなど)も柔軟に対応いたします。
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 4週シフト制 夏季休暇 1日~2日 冬季休暇 1日~3日 / 3 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Overtime
Mayroon (avg. 3 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Part-time
Tagal ng trabaho
May takdang panahon (4+ buwan) / hanggang 2027/3/31 / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 法人の業績および労働者の能力・勤務態度による
Pagiging regular
Mayroon
Insurance
Workers’ accident insurance
Dormitoryo / company housing
Wala
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned), Document screening
Abiso ng resulta
pagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Special nursing homes para sa matatanda, short-term care, day service, home care support offices
Mga katangian ng kumpanya
Ang pangunahing pilosopiya ng aming korporasyon ay 「pagbibigay ng 'family-like na serbisyo' na may malasakit, kasiyahan, at kapayapaan ng isip」. Lahat ng staff members ay nakatuon sa pagsisiguro na ang aming mga gumagamit ng serbisyo ay nakakaramdam ng ligtas at komportable sa kanilang pang-araw-araw na buhay.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
〇 Ang orasang bayad ay nag-iiba depende sa mga kwalipikasyon, karanasan, at bilang ng mga araw na nagtrabaho. 〇 Ang mga social insurance, bilang ng mga araw ng pahinga sa panahon ng tag-init, at bilang ng mga araw ng taunang bayad na bakasyon ay nag-iiba depende sa mga kondisyon sa pagtatrabaho. 〇 May sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (may mga kondisyon): Kahit na wala kang kwalipikasyon, tutulungan namin ang mga masigasig na indibidwal na makuha ang kwalipikasyon ng "Kaigo Shokuin Shoninsha" (sasagutin ng organisasyon ang bayad sa kurso, ang pagdalo sa mga sesyon ng pag-aaral ay ituturing na oras ng pagtatrabaho, at ang gastos sa transportasyon ay ibibigay). 〇 Pagmamaneho ng sariling sasakyan: May mga regulasyon sa ligtas na pagmamaneho. May libreng paradahan. 〇 Isinasagawa namin ang mga pagbisita sa lugar ng trabaho anumang oras habang ipinapatupad ang mga hakbang laban sa impeksyon. Mangyaring mag-apply sa pamamagitan ng tawag sa telepono nang maaga. ( [Ang numero ng telepono ay ibibigay sa kumpanyang nagpo-post] Para sa tagapamahala ng pagkuha) 〇 Maaaring mag-apply ang mga dayuhang nasyonal! ※ Ang mga taong may kakayahang makipag-usap sa pang-araw-araw at may kakayahang magsulat ng simple ay tinatanggap! #HelloWorkYokohamaWalang Kinakailangang Karanasan
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusMay pagkakataong maging regularMay retirement payOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.14010-47167661
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Pagtulong sa pang-araw-araw na buhay ng mga residente (pagkain, pagdumi, pagligo, paggalaw, atbp.), functional training, recreation/events, at leisure activities sa isang special nursing home para sa matatanda.
Indibidwal na suporta sa mga residente.
Ang pasilidad na ito ay isang tradisyonal na special nursing home na may 85 kama para sa pangmatagalang pagtira at 3 kama para sa short stay.
Mga 40 care worker para sa 88 residente (may dagdag na 1 security guard)
Maaaring mag-apply kahit walang karanasan o kwalipikasyon (may training. May sistema ng suporta para sa pagkuha ng kwalipikasyon)

Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing itinakda ng kumpanya

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥1,290–¥1,410
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodWala
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoRotating shift / Oras 1: 7:30–16:00 / Oras 2: 9:00–17:30 / Oras 3: 10:30–19:00 / Tala: (1)(2)(3)シフト制 就業時間や曜日の固定、勤務時間の短縮(例えば、午前勤務のみ、 午後勤務のみなど)も柔軟に対応いたします。
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 3 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off bawat linggo / Iba pa: 4週シフト制 夏季休暇 1日~2日 冬季休暇 1日~3日 / 3 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Araw ng trabaho kada linggo2–5 araw/linggo

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoPart-time
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / hanggang 2027/3/31 / Maaaring ma-renew (may kondisyon) / Tala: 法人の業績および労働者の能力・勤務態度による
Probationary periodWala
Pagiging regularMayroon

Benepisyo at welfare

InsuranceWorkers’ accident insurance
Retirement payMayroon (3+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

社会福祉法人 楠会 特別養護老人ホーム 香樹の里
Larangan ng negosyo

Special nursing homes para sa matatanda, short-term care, day service, home care support offices

Mga katangian ng kumpanya

Ang pangunahing pilosopiya ng aming korporasyon ay 「pagbibigay ng 'family-like na serbisyo' na may malasakit, kasiyahan, at kapayapaan ng isip」. Lahat ng staff members ay nakatuon sa pagsisiguro na ang aming mga gumagamit ng serbisyo ay nakakaramdam ng ligtas at komportable sa kanilang pang-araw-araw na buhay.

Mensahe mula sa employer

Ang Tokubetsu Yougo Roujin Home Koju no Sato ay isang tradisyonal na pasilidad na may kabuuang kapasidad na 88 katao, kabilang ang 85 para sa pangmatagalang pag-aampon at 3 para sa panandaliang pag-aampon. Nagbibigay kami ng mga serbisyo batay sa pangunahing pilosopiya ng "pagbibigay ng serbisyong mala-bahay na may pagmamalasakit, kasiyahan, at kapanatagan". Upang matiyak na nasiyahan ang aming mga resident sa kanilang pamumuhay, hindi lamang kami nagsasagawa ng mga pana-panahong kaganapan at aktibidad ng club, kundi pinagbubutihan din namin ang indibidwal na suporta upang matupad ang mga kagustuhan ng aming mga resident. Ito ay isang lugar ng trabaho kung saan maaari kang magtrabaho habang nagkakasayahan kasama ang aming mga resident. Maaari kaming maging flexible, tulad ng maikling oras ng pagtatrabaho, kaya't huwag mag-atubiling bumisita kahit para lamang sa isang pagtingin.

Bilang ng empleyadopart-time: 30
Taong itinatag2003

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

〇 Ang orasang bayad ay nag-iiba depende sa mga kwalipikasyon, karanasan, at bilang ng mga araw na nagtrabaho.

〇 Ang mga social insurance, bilang ng mga araw ng pahinga sa panahon ng tag-init, at bilang ng mga araw ng taunang bayad na bakasyon ay nag-iiba depende sa mga kondisyon sa pagtatrabaho.

〇 May sistema ng suporta sa pagkuha ng kwalipikasyon (may mga kondisyon): Kahit na wala kang kwalipikasyon, tutulungan namin ang mga masigasig na indibidwal na makuha ang kwalipikasyon ng "Kaigo Shokuin Shoninsha" (sasagutin ng organisasyon ang bayad sa kurso, ang pagdalo sa mga sesyon ng pag-aaral ay ituturing na oras ng pagtatrabaho, at ang gastos sa transportasyon ay ibibigay).

〇 Pagmamaneho ng sariling sasakyan: May mga regulasyon sa ligtas na pagmamaneho. May libreng paradahan.

〇 Isinasagawa namin ang mga pagbisita sa lugar ng trabaho anumang oras habang ipinapatupad ang mga hakbang laban sa impeksyon. Mangyaring mag-apply sa pamamagitan ng tawag sa telepono nang maaga. ( [Ang numero ng telepono ay ibibigay sa kumpanyang nagpo-post] Para sa tagapamahala ng pagkuha)

〇 Maaaring mag-apply ang mga dayuhang nasyonal! ※ Ang mga taong may kakayahang makipag-usap sa pang-araw-araw at may kakayahang magsulat ng simple ay tinatanggap!

#HelloWorkYokohamaWalang Kinakailangang Karanasan

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
14010-47167661

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/10/01)

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabaho sa Kanagawa

Mga trabahong may Walang karanasan OK

Bagong trabaho sa Kanagawa