Plus point kung may karanasan: 他社での事務経験、介護事務経験なら尚可。
🌏Dayuhang Staff
Walang nakalista
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May bonusKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/09
Job no.25010-09443361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Opisina. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 125 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥188,610
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥50,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoo mga 8 oras sa pagitan ng 9:00–18:00 / Tala: 月～金曜日の週休２日制。 土日祝は、休日
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMay special clause (Art. 36 agreement) / Tala: Kapag ang suporta para sa staffing shortage ay hindi nagtatapos sa loob ng limit hours, atbp., hanggang 80 oras bawat buwan at 720 oras bawat taon (ang bilang ng beses na lumampas 45 oras bawat buwan ay hanggang 6 beses bawat taon)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon125 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanWala
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
必要な経験・知識・技能等あれば尚可
他社での事務経験、介護事務経験なら尚可。
Lisensya / kwalipikasyon
Lisensya/Kualipikasyon: Pagkakatapos ng Care Worker Initial Training - Mas mainam kung mayroon. Home Helper Level 2 - Mas mainam kung mayroon. Regular Driver's License - Kinakailangan (Automatic Transmission lang ay acceptable).
EdukasyonHigh school pataas (kailangan)
EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Ang permanent employment ay inaalok sa mga taong mas bata sa mandatory retirement age.
Bilang ng kukunin1 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 5 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社ニチイ学館 大津支店
Larangan ng negosyo
Ang kumpanya ay nag-ooperate ng mga negosyo na nakasentro sa apat na sektor—「Medical-Related」, 「Healthcare」, 「Education」, at 「Childcare」—na nagbibigay ng komprehensibong suporta para sa pang-araw-araw na buhay ng mga tao.
Mga katangian ng kumpanya
Isang leading company sa medical-related at care services. Nakatuon kami sa career advancement programs bago at pagkatapos ng employment at nakatuon din sa women's social advancement, nakakuha ng 「next-generation certification mark (Kurumi Mark)」.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
25010-09443361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/09）
