Deskripsyon ng trabaho
Pagtulong sa pang-araw-araw na buhay sa pasilidad ng pangangalaga sa matatanda.
* Pangkalahatang pangangalaga (paghahatid, pagligo, tulong sa pagkain, pagtatala ng pangangalaga)
- Maaaring makipag-usap kung hindi magagawa ang serbisyo sa paghahatid.
* Pagtuturo ng ehersisyo (may manwal)
* Paggabay at tulong sa paglalakad
Maaaring mag-apply kahit walang kwalipikasyon o karanasan.
Posibleng umayon sa biglaang pagliban dahil sa mga pangangailangan ng mga anak.
Ang pasilidad sa Fukui Kita ay may saklaw ng pangangalaga mula sa Kailangan ng Pangangalaga 1 hanggang Kailangan ng Pangangalaga 4.
[Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itinakda ng kumpanya]
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Pang-araw-araw na pag-aalaga (pag-iwas) ※Day service Pansamantalang paninirahan sa tahanan para sa mga matatanda ※Short stay Mga espesyal na tahanan para sa mga matatanda na may serbisyo / Maliliit na pasilidad para sa maraming gamit
Nagsasagawa kami ng mga aktibidad na naglalayong bumuo ng isang komunidad na nakasentro sa rehabilitasyon na higit pa sa medikal at pangangalaga sa kapakanan. Upang makapagbigay ng mas mataas na kalidad ng pangangalaga, nagsasagawa kami ng mga panloob na pagsasanay upang mapabuti ang mga serbisyo at itaas ang kalidad ng mga empleyado.
Salamat sa inyong interes. Kami ay nag-recruit ng mga may gusto sa matatanda, mahilig makipag-usap, at maaaring magtrabaho sa maliwanag na paraan, na may pagpapahalaga sa relasyon ng tao sa lugar ng trabaho. Siyempre, ang mga may karanasan ay aktibong nire-recruit, at kahit ang mga walang kwalipikasyon, walang academic background, at ang mga walang karanasan ay aktibong nire-recruit. ※ Mga permiso at sertipiko ay maaaring makuha pagkatapos sumali sa kumpanya. Ang praktikal na pagsasanay para sa sertipikadong nag-aalaga ay maaaring makuha sa gastos ng kumpanya. (Pag-recruit ng mga interesadong partido minsan bawat taon) ※ Higit pa, pagkatapos ng 3 taong praktikal na karanasan sa aming kumpanya, kayo ay magiging karapat-dapat na kumuha ng pambansang pagsusulit para sa sertipikadong nag-aalaga. ※ Ang mga may kalagayan sa buhay tulad pagkatapos ng pagreretiro o habang pinapataas ang mga bata ay maaari ding magtrabaho nang may kapayapaan ng isip. ※ Sasagot din kami sa biglang libreng oras dahil sa kalagayan ng inyong bata. Kung kayo ay kasalukuyang nagtatrabaho, mangyaring tiyakin na makipag-ugnayan sa amin. ※ Mahigpit na kumpidensyal
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Pagganap sa lugar ng trabaho (karanasan sa lugar ng trabaho)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/08/14)












