Trabaho ito sa Security. May training kahit baguhan. May 107 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
＜Mga gawain upang maprotektahan ang kaligtasan ng mga customer at empleyado na gumagamit ng Narita International Airport＞・Pamamahala sa pagpasok at paglabas ng mga tao at bagay
・Pagkumpirma ng pagpasok ng mga empleyado ng airport at mga sasakyang pang-operasyon na papasok sa restricted area
・Pagbabantay sa kaligtasan ng mga pedestrian at mga sasakyang dumadaan sa iba't ibang lokasyon sa loob ng airport upang maiwasan ang mga aksidente
◆Dahil palaging nagtutulungan bilang isang team, maaari kang magtrabaho nang may kapanatagan pagkatapos ng pagpasok.
◆Huwag mag-alala kahit walang karanasan, mayroong masusing pagsasanay na inihanda sa aming sariling pasilidad.
#Airport
【Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago】
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥214,520
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 突発的な欠勤や臨時契約、事故等による応急配置の場合、年６回を 限度に１か月８０時間まで、１年７２０時間これを延長できる
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 月間勤務表による（シフト制） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon107 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoHindi regular
Tagal ng trabahoMay takdang panahon (4+ buwan) / 1 taon / Maaaring ma-renew (karaniwang nire-renew)
Probationary periodMayroon (6 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Pagiging regularWala
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housing６畳洋室 入寮応相談：遠方通勤困難な方
Programa ng training
Maaaring
gamitin
ng
mga
hindi
regular
na
empleyado
ang
training
program
Nilalaman
ng
training
program:
Edukasyon
para
sa
guwardiya
(legal na edukasyon)
+
sariling
edukasyon,
kabuuang
5
araw
・ Regular
na
pagsasanay
(karaniwang kalahok dalawang beses sa isang buwan)
・ Pana-panahong
pagsasanay
(paggamit ng AED, fire extinguisher, fire hydrant, atbp.)
・ Pagsasanay
at
training
batay
sa
trabaho
ay
isinasagawa
kung
kinakailangan
・ Programa
para
sa
pagkuha
ng
national
qualification
・ May
sariling
pasilidad
para
sa
training
at
pagsasanay
Mga benepisyo
【Mga Gawain sa Loob ng Kumpanya】Iba't ibang club at hobby group (soccer, baseball, running, atbp.)
【Mga Kaugnay sa Libangan】Diskwento sa mga passport at tiket para sa iba't ibang theme park／Paggamit ng mga pasilidad ng kumpanya para sa pagrerelaks (Nasu)／Pakikipag-ugnayan sa mga resort hotel／Mga tiket para sa panonood ng professional baseball／Mga imbitasyon sa mga kalapit na hot spring facility, atbp.
【Pamamahala sa Kalusugan】Buong bayad ng kumpanya para sa gastos sa bakuna laban sa trangkaso／Pagbibigay ng mga kagamitang pangkalinisan sa lahat ng lugar ng trabaho (maskara, disinfectant, guwantes na vinyl, atbp.)
＊Dahil sa mga hakbang laban sa impeksyon, iniitala ang temperatura at kondisyon ng kalusugan sa bawat pagpasok sa trabaho.
＊Ang average na taunang paggamit ng paid leave ay 85%, at madaling kumuha ng paid leave sa lugar ng trabaho.
【Pabahay】May mga hiwalay na dormitoryo para sa lalaki at babae na malapit sa airport. Libreng transportasyon patungo sa lugar ng trabaho.
【Sistema ng Pagkilala sa Loob ng Kumpanya】May mga sistema ng gantimpala kabilang ang agarang parangal para sa magagandang halimbawa.
Para sa mga detalye, mangyaring bisitahin ang aming website: https://narikei-rec/training.html.
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Edad60 taong gulang pataas / para sa pagtataguyod ng trabaho ng matatandang manggagawa / Dahilan: 高齢者の雇用促進のため
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
成田空港警備 株式会社
Larangan ng negosyo
1.
Permanent
security
guard
sa
mga
terminal
ng
pasahero
at
iba
pang
pangunahing
pasilidad
ng
Narita
International
Airport
2.
Mechanical
security
at
home
security
para
sa
mga
ahensya
ng
gobyerno
at
pribadong
kumpanya
3.
Firefighting
operations
sa
Narita
International
Airport
at
firefighting
operations
para
sa
aviation
fuel
pipeline
Mga katangian ng kumpanya
Sa
loob
ng
59
na
taon
mula
nang
itayo
ang
paliparan,
sinisiguro
namin
ang
kaligtasan
at
pinagkakatiwalaan,
at
nag-aambag
kami
sa
kaligtasan
at
seguridad
ng
paliparan
at
ng
rehiyon
sa
pamamagitan
ng
pagtutok
sa
pagpapahusay
ng
kasanayan
upang
matugunan
ang
napakataas
na
pampublikong
katangian
at
nagbabagong
pandaigdigang
pangangailangan
sa
abyasyon.
Mensahe mula sa employer
≪Hindi
kailangan
ng
foreign
language
skills
para
sa
trabaho
sa
international
airport≫
Ang
mga
shift
ay
pangunahing
magiging
24-oras
na
duty
at
night
duty.
Ito
ay
isang
kapaligiran
na
madaling
trabahuhin
para
sa
mga
gustong
magkaroon
ng
sariling
oras
sa
araw
at
araw
ng
linggo.
Dahil
ang
mga
pinoprotektahan
ay
pangunahin
ang
mga
empleyado
ng
airport,
hindi
kailangan
ang
foreign
language
skills.
≪Walang
paglilipat
ng
lugar
ng
trabaho!!
Mayroong
dormitoryo
para
sa
mga
single
na
empleyado!!≫
Bagama't
may
mga
base
sa
Yotsukaido
area
at
Chiba
area
bilang
karagdagan
sa
Narita
International
Airport,
walang
paglilipat
ng
lugar
ng
trabaho
na
mangangailangan
ng
paglipat
ng
tirahan.
Gayundin,
ang
lugar
ng
assignment
ay
idedetermina
batay
sa
paraan
ng
pagbyahe.
Ang
mga
lugar
ng
assignment
ay
mayroong
mga
personal
na
locker,
at
maaaring
magtrabaho
nang
may
kapayapaan
sa
lokalidad
ang
mga
nagko-commute
gamit
ang
sasakyan
o
tren.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Kapital¥57,000,000
Taong itinatag1968
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
＊Maaari ninyong panoorin ang video introduction tungkol sa pangkalahatang buod ng trabaho sa YouTube nang malaya.
【Hanapin → Narita Airport Security Co., Ltd.】＊Mga kondisyon para sa aplikasyon mula sa mga dayuhang nasyonal
・Dapat mayroong status ng paninirahan na pinapayagan para sa pagtatrabaho sa gawaing ito (seguridad)
・Kailangang makapag-usap sa pang-araw-araw na batayan sa Japanese, at makabasa at makapagsulat ng Kanji: Kailangan (kinakailangan para sa bawat pagsasanay)
＊Hindi kailangan ang mga banyagang wika
＊Pagkatapos ng pagpasok sa trabaho, magkakaroon ng legal na pagsasanay at pagsasanay sa kumpanya
＊Ang unang pag-renew ng panahon ng trabaho ay hanggang sa katapusan ng Marso ng susunod na taon
＊Maaaring pumasok sa trabaho gamit ang sariling sasakyan, mayroong paradahan (¥2,000/buwan)
＊Pagkatapos tumawag sa telepono, mangyaring ipadala ang inyong resume at tala ng karanasan sa trabaho sa aming HR department.
＊Pagkatanggap ng mga dokumento, agad naming isasagawa ang pagsusuri ng dokumento, at sa mga makakapasa, kami ay tatawag sa telepono upang ayusin ang iskedyul para sa pagpapaliwanag ng trabaho at panayam.
＊May mga benepisyo tulad ng resort facility, diskwento sa theme park, serbisyo ng tulong sa pagkain, atbp.
＊Kinakailangan ang sulat ng rekomendasyon mula sa Hello Work para sa aplikasyon.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
12100-04980861
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/07）
