Plus point kung may karanasan: 各種建設業での経験や解体作業・収集運搬作業の経験があれば尚可
🌏Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
Kumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotse
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Deadline ng aplikasyon2026/08/31
Petsa ng pagpost2026/06/11
Job no.12080-11307461
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Driver. May 78 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Isang kumpanya kung saan ang mga kabataan at nasa middle age na nagbabago ng karera mula sa parehong industriya at iba't ibang industriya ay aktibong nagtatrabaho. Tatanggapin ka bilang isang empleyado sa ikalawang taon ng pagtatatag ng kumpanya. Ang trabaho ay ang paglo-load ng basura na nagmumula sa mga construction site ng paggiba ng bahay at pagdadala nito sa mga intermediate processing facility. Sisiguraduhin namin ang mahigpit na pamamahala ng manifest.
■Mga Katangian ng Trabaho ■
〇 Pagtatrabaho sa pagdadala ng industrial waste gamit ang 4-toneladang trak
〇 Pagtatrabaho sa paghawak at paggabay sa mga heavy equipment
■Mga Dahilan ng Kapayapaan ng Isip ■
Ang motto sa site ay "Kaligtasan Muna." Bagama't ito ay isang lugar ng trabaho kung saan mahalaga ang pisikal na lakas, naghahanda kami ng isang kapaligiran kung saan maaari kang magtrabaho nang mahabang panahon at may kapayapaan ng isip sa pamamagitan ng teamwork at masusing pamamahala sa paggawa.
[Saklaw ng Pagbabago: Walang Pagbabago]
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥242,083–¥322,793
BonusWala
Dagdag-sahodあり(1.00%〜3.00%)
Fixed overtime payMayroon (¥116,417–¥155,207) / Tala: Anuman ang aktwal na labas na oras na trabaho, ang istatutong labas na oras na 2.5 oras bawat araw ay binabayaran. Bilang dagdag, kung may mga istatutong labas na oras na lumampas sa 2.5 oras bawat araw, ang karagdagang pagbabayad ay ginagawa. Nakatigon na labas na oras na bayad: ¥4871–6494 bawat araw × 23.9 araw
Allowance sa biyaheWala
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-15
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00
Oras ng pahinga150 minuto
OvertimeMayroon (avg. 30 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offLin, Pista opisyal, Iba pa / Walang 2 araw na off/linggo / Iba pa: 年末年始・お盆休み / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon78 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan; iba ang kondisyon sa panahon ng probation)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingWala
Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon
Aplikasyon at pagpili
Karanasang kailangan
Kinakailangang karanasan/kaalaman/kasanayan, atbp. kung mayroon man, mas mabuti. Kung may karanasan sa iba't ibang construction industry o karanasan sa demolition work/collection and transport work, mas mabuti.
Lisensya / kwalipikasyon
Mga Lisensya/Kwalipikasyon:
・Katamtamang lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan Kinakailangan
・Awtomatikong makinarya sa konstruksyon (para sa paggiba) operator ng kasanayan Mas mainam kung mayroon
・Pinuno ng trabaho sa pagtatayo ng scaffolding Mas mainam kung mayroon
・Espesyal na pagsasanay sa asbestos / Espesyal na pagsasanay sa scaffolding Mas mainam kung mayroon
・Karaniwang lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan Mas mainam kung mayroon (hindi tinatanggap ang AT limited)
Bilang ng kukunin2 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
株式会社 太陽工業
Larangan ng negosyo
Nakasentro sa Nagareyama City, Chiba Prefecture, nagsasagawa ng demolition work ng mga bahay na gawa sa kahoy at iba pa, pati na rin ang collection at transportasyon ng industrial waste. Itinatag noong Reiwa 6, patuloy kaming nagtatayo ng tiwala ng komunidad sa pamamagitan ng paulit-ulit na mga kahilingan mula sa aming mga customer dahil sa aming matatag na teknikal na kakayahan.
Mga katangian ng kumpanya
Isang kumpanya kung saan ang pag-aalaga sa mga empleyado na tanging sa mga kinatawan ng babaeng Hapon lamang ang makakagawa ay nagsasama sa "mataas na teknikal na kakayahan at bilis" ng mga dayuhang manggagawa. Ipinagmamalaki namin ang isang mainit na kapaligiran na parang pamilya, kung saan iginagalang ang isa't isa anuman ang nasyonalidad. Ito ay isang kapaligiran kung saan maaari kang lumago.
Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥5,000,000
Taong itinatag2024
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
・Maaaring mag-aplay nang online. Kung mag-aaplay nang direkta, hindi kailangan ang reference letter mula sa Hello Work.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Sapat na ang email address mo para mag-apply.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
12080-11307461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/11)