Deskripsyon ng trabaho
Ito ay mga gawain sa restaurant ng matagal nang tindahan ng okonomiyaki na "Botejyu". Pangunahin itong mga gawain sa loob ng restaurant para sa front at kitchen, at walang mahirap na trabaho. Kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magsimula nang may kapayapaan ng isip. ・ Simpleng paghahanda tulad ng pagputol ng repolyo, paghuhugas ng pinggan ・ Pagtulong sa pagluluto ng okonomiyaki at mga putahe sa teppan ・ Pagsisilbi sa mga customer tulad ng paggabay sa kanila, pagtanggap ng order, at paghahatid ng pagkain ・ Pagtugon sa mga transaksyon sa register, paglilinis ng tindahan, at iba pang pangkalahatang pagpapatakbo ng tindahan [Saklaw ng pagbabago: Wala] ※ Ang mga mag-aaral, maybahay (asawa), matatanda, at mga dayuhang nasyonal, sa malawak na hanay ng edad ay aktibo. ※ Tinatanggap din ang mga dayuhang nasyonal at mga estudyanteng dayuhan (mga taong kayang bumati sa Japanese at makabasa ng hiragana)
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Training system available para sa non-full-time employees. Training content: CS training, video training, workplace rules training.
Performance-linked bonus, results-linked bonus, achievement reward, qualification allowance, company housing system, housing subsidy para sa limited area residence, refresh leave Charge 5, business trip allowance, incentive system, growth evaluation system, meeting cost subsidy system, in-house exchange events (monthly), meal subsidy system, employee discount available (50% off all items), childbirth celebration allowance, pre- at post-natal leave, congratulations at condolence leave, injury, illness at death condolence allowance, marriage celebration allowance, marriage leave (5 days para sa self, 1 day para sa children), job return system, periodic health checkup, incentive points para sa gift exchange, benefit station discounts, accommodation discounts, advance salary system, at iba pa. BOTEJ YU Academy: CS training, video training, Japanese language learning system, new employee training, Seven Habits training, Discovery training, Individual learning training, Store Management training, at iba pa.
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Industriya ng pagkain at inumin (mga restaurant, food court). Bilang bahagi ng BOTEJYU Group, nag-ooperate kami ng mahigit 170 tindahan sa loob at sa ibang bansa, nakasentro sa paligid ng "Botejyu" okonomiyaki na mga restaurant.
Itinatag noong 1946, hindi lang kami nagbabahagi ng okonomiyaki at teppanyaki kundi pati na rin ng Japanese cuisine tulad ng ramen at rice bowls sa mundo. Bilang isang historic global na kumpanya, nag-aalok kami ng secure at long-term na working environment.
Ang BOTEJYU Group, na itinatag noong 1946 at nangunguna sa kultura ng okonomiyaki sa Japan, ay may humigit-kumulang 100 tindahan sa loob at labas ng bansa, at aktibong nagpapalawak sa ibang bansa, lalo na sa Timog-silangang Asya. Bukod pa rito, naglulunsad kami ng iba't ibang negosyo na nakasentro sa pagkain, tulad ng pagbuo ng produkto sa pamamagitan ng EC at pakikipagtulungan sa mga kumpanya. Isa itong brand na patuloy na lumalago. Sa pamilyar na pangalan na "Bote" na ibinabalik at "Ju" na inihaw, ipinapasa namin ang kultura ng pagkain ng Japan sa loob at labas ng bansa, at patuloy kaming hinahamon ang hinaharap na may layuning maging 100-taong kumpanya at 100-taong brand. Anumang oras, kahit sino, anumang oras, may pagkakataon para sa paglago dito. Kami ay naglalayong magbigay ng mas mahusay na pagkain at serbisyo, at ang aming mga tindahan ay puno ng mga ngiti, sigla, at tawanan. Sa tanghali lang sa mga araw ng linggo! Sa Sabado at Linggo lang! Kasabay ng club activities! Iba't ibang paraan ng pagtatrabaho. Hinihintay namin ang iyong aplikasyon.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- Diskwento sa pagkain → 50% diskwento sa lahat ng menu sa iyong branch
- Pahiram na uniporme/sapatos
- Sistema ng paunang bayad / Paunang bayad sa suweldo
- Sistema ng pagtatasa ng paglago → Sinusuportahan namin ang inyong pagsisikap at nagbibigay kami ng mga pagkakataon para sa inyong pag-unlad♪
- Sistema ng insentibo → BiP/BOTeJYUncentive Point System
- Sistema ng pagpapakilala ng referral recruiting
- Tungkol sa panahon ng pagtatrabaho: Walang limitasyon
- Ang taunang bayad na bakasyon at mga kasamang insurance ay naaayon sa batas (Ang mga kasamang insurance, atbp. ay isasama depende sa mga kondisyon ng pagtatrabaho.
- Ang pagtatrabaho pagkatapos ng 22:00 ay para sa mga edad 18 pataas (limitasyon sa edad ayon sa Labor Standards Act, atbp.)
- Kinakailangan ang sulat ng pagpapakilala mula sa Hello Work para sa aplikasyon.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/06/12）
