グロジョブ
Hello Work Internet Service
May aktibong dayuhang staff
株式会社 ＨＲＣ
Staffing　·　Tokyo

Konstruksyon / Site Manager / Site Supervisor / Takadanobaba

〒169-0075 東京都新宿区高田馬場２－１－２ ＴＯＨＭＡ高田馬場７階
Tokyo Shinjuku-ku
Buwanan
¥300,000–¥450,000
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Oras ng trabaho
8:00〜17:00
Taunang bakasyon
120 araw

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan

Kinakailangan ang karanasan

作業主任者（職長）の経験者※現場の規模は問わない 外国人スタッフと一緒に作業を行う業務です。

Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa

Para sa mga hindi nakalista, maaari kang direktang magtanong sa employer sa pamamagitan ng email.

Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodMay allowance sa biyahe

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Deadline ng aplikasyon2026/11/30
Petsa ng pagpost2026/09/01
Job no.13080-81250361
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Konstruksiyon. Sabado–Linggo walang pasok, 120 araw na pahinga kada taon.

Deskripsyon ng trabaho

Pangunahing nilalaman ng negosyo: Panloob na dekorasyon (pagbuwag ng panloob, pagpapanumbalik sa orihinal na estado), pagtatayo ng tore at pagtatrabaho sa lupa (tore, mga simpleng trabaho, atbp.) ・Saklaw na lugar: Tokyo at mga kalapit na lugar sa metropolitan area ・Paano gumagana sa isang araw: Isang koponan (1 Hapon + 3-4 dayuhan) ang pupunta sa site. Depende sa sasakyan at lugar ng pagpupulong, ito ay karaniwang diretsong pagpasok at diretsong pag-uwi. Ito ay magiging gawain ng superbisyon sa trabaho (pamamahala/direksyon), pagtuturo/edukasyon sa mga gawaing panloob na dekorasyon (pagbuwag ng panloob/pagpapanumbalik sa orihinal na estado) at pagtatayo ng tore at pagtatrabaho sa lupa (tore, mga simpleng trabaho, atbp.). Saklaw ng pagbabago: Mga gawaing itinakda ng kumpanya

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥250,000–¥300,000
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥10,000/buwan
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodIba pa: 末締め、翌月末支払い

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoOras 1: 8:00–17:00 / Oras 2: 10:00–19:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon120 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (3 buwan–6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housingMay tirahan para sa single
Pag-commute gamit sariling kotseHindi pwede

Aplikasyon at pagpili

Karanasang kailangan

Kinakailangang Karanasan/Kaalaman/Kasanayan, atbp.

Kinakailangan: Karanasan bilang Supervisor ng Trabaho (Shokucho) *Hindi mahalaga ang laki ng proyekto

Ito ay trabaho kung saan makikipagtulungan sa mga dayuhang tauhan.

Lisensya / kwalipikasyon

Kailangan ng ordinaryong lisensya sa pagmamaneho (Automatic transmission lamang ay tinatanggap)

EdadWala pang 64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Upang mag-recruit ng mga taong sa ibaba ng retirement age
Bilang ng kukunin3 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 10 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 10 araw

Tungkol sa kumpanya

株式会社 ＨＲＣ
Larangan ng negosyo

Seven-Eleven personnel shortage countermeasure consulting, agriculture personnel shortage countermeasure consulting, hotel personnel shortage countermeasure consulting, nursing care personnel shortage countermeasure consulting, food factory personnel shortage countermeasure consulting

Mga katangian ng kumpanya

Kami ay isang kumpanya na nag-aalok ng recruitment, dispatch, at contract services upang ikonekta ang mga negosyong nangangailangan ng human resources sa mga foreign workers na gustong magtrabaho sa Hapon. Noong 2021, kami ay naglingkod bilang isang Olympic Partner at nakiisa sa Tokyo 2020 Olympics.

Mensahe mula sa employer

Dahil sa maraming dayuhang empleyado, hindi kailanman magkakaroon ng pagkaantala sa trabaho dahil sa kakulangan ng tao. *Ang mga hindi bihasa sa komunikasyong Hapones ay aalalayang mabuti.

【Apat na Dakilang Sistema ng Suporta sa Pagsasarili】

Posible ang mga sumusunod na suporta para sa mga nagtatrabaho nang higit sa 3 taon.

1) Pagiging executive na kinakailangan para sa permit sa industriya ng konstruksyon

2) Paghingi ng mga proyekto bilang isang katuwang na kumpanya kahit pagkatapos ng pagsasarili

3) Paglipat ng dayuhang koponan na nakatrabaho natin

4) Mga legal na pamamaraan para sa pagtatatag ng korporasyon at pagkuha ng permit

【Mga Kaakit-akit na Aspeto sa Pagtatrabaho sa Aming Kumpanya】

Dahil ito ay isang bagong itinatag na negosyo, walang mga lumang kaugalian o mga paghihigpit sa industriya.

Isinasaalang-alang namin ang disenyo ng suweldo na naaayon sa mga indibidwal na kagustuhan, tulad ng "gustong kumita" o "gustong magkaroon ng kasiya-siyang pahinga." Lubos naming tinatanggap ang iyong opinyon.

【Atmospera sa Lugar ng Trabaho】

Maraming batang dayuhang empleyado ang aktibong nagtatrabaho, na lumilikha ng isang masigla at maliwanag na kapaligiran sa trabaho.

Bilang ng empleyadopart-time: 0
Kapital¥20,000,000
Taong itinatag2013

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

【Mga Espesyal na Tala, Suporta sa Pagsasarili, at Proseso ng Pagkuha】Maraming dayuhang staff na nakatalaga kaya hindi kailangang mag-alala tungkol sa kakulangan ng tao. *Kaya sa wikang Hapon. May suporta para sa pagsasarili pagkatapos ng 3 taong pagtatrabaho (1. Pagiging direktor upang matugunan ang mga kinakailangan para sa pahintulot sa konstruksyon 2. Paghingi ng mga proyekto bilang isang katuwang na kumpanya 3. Posibleng paglipat ng buong pangkat ng dayuhan 4. Mga legal na pamamaraan para sa pagtatatag ng korporasyon at iba't ibang pahintulot). Dahil sa bagong negosyo, walang mga lumang kaugalian o obligasyon. Pinag-iisipan ang disenyo ng sahod batay sa mga kahilingan tulad ng "gustong kumita" o "gustong magpahinga," at malugod na tinatanggap ang mga opinyon! Ito ay isang masigla at maliwanag na lugar ng trabaho na may maraming kabataan. 【Impormasyon sa Pagkuha】 ■ Bilang ng mga kukupkupin: 1 hanggang 4 na tao ■ Bilang ng mga panayam: Karaniwan ay inaasahan ang 1 beses ■ Daloy ng pagpili: Pagsusuri ng dokumento ⇒ Panayam ⇒ Pagpapasya sa pagtanggap/pagtanggi ⇒ Pag-abiso ng mga kondisyon ⇒ Pagtanggap ng alok ⇒ Pagpasok sa trabaho *Panahon ng pagsubok: 3 buwan (maaaring pahabain depende sa sitwasyon ng indibidwal) ■ Petsa ng pagpasok: Maaaring pag-usapan. Huwag mag-atubiling mag-apply.

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Sapat na ang email address mo para mag-apply.

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
13080-81250361

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/09/01）

Iba pang trabaho sa Staffing

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahod
Iba paIndustriya Staffing
¥300,000~/buwan

Pagbuo ng Package [.NET] / 125 Araw na Taunang Bakasyon

株式会社ＣｉｅｌＺｅｒｏ 埼玉支社•3 araw nakalipas
〒330-0854 Saitama Saitama-shi Omiya-ku 桜木町１丁目３９８ー１ アドグレイス大宮７Ｆ9:00〜18:00

Ikaw ay susunod na kasama sa isang proyekto ng development ng package software. ■ App development sa .NET Framework ■ Basic design, detailed design • Ang proses

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/08 ／ Job no. 11030-30244761

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahod
Disenyo/CADIndustriya Staffing
¥300,000~/buwan

[Linux] Server Design and Construction / Annual Paid Leave 125 Days

株式会社ＣｉｅｌＺｅｒｏ 埼玉支社•3 araw nakalipas
〒330-0854 Saitama Saitama-shi Omiya-ku 桜木町１丁目３９８ー１ アドグレイス大宮７Ｆ9:00〜18:00

Para sa banking, insurance, securities, public, manufacturing, at distribution industries, ikaw ay magiging responsable sa pagdidisenyo, pagbuo, at pagsusulit n

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/08 ／ Job no. 11030-30242561

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanLingguhan/araw-araw na sahod
IT at inhinyeriyaIndustriya Staffing
¥300,000~/buwan

【VMware】Virtualization Engineer

株式会社ＣｉｅｌＺｅｒｏ 埼玉支社•3 araw nakalipas
〒330-0854 Saitama Saitama-shi Omiya-ku 桜木町１丁目３９８ー１ アドグレイス大宮７Ｆ9:00〜18:00

Mananagot ka sa disenyo ng sistema, konstruksyon, at operasyon/pagpapanatili bilang isang virtualization engineer tulad ng VMware. ・Ang prosesong iyong panganga

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/08 ／ Job no. 11030-30247161

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanWalang karanasan OK
PabrikaIndustriya Staffing

Trabaho ng Inspection at Manufacturing Operator para sa Refill Pouch Packs

ランスタッド株式会社 横浜支店•6 araw nakalipas
〒236-0003 Kanagawa Yokohama-shi Kanazawa-ku 幸浦１－１０－１ ＺＡＣＲＯＳ株式会社 横浜事業所6:55〜15:25

Sa loob ng clean room, trabaho ito ng simpleng pagpapatakbo ng manufacturing equipment at visual inspection para sa paggawa ng pouch packs tulad ng printer tone

OK ang mag-apply via emailDispatch

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/04 ／ Job no. 14010-43881161

Mga trabaho sa Tokyo

May bonusPwedeng remoteSuporta sa training/sertipiko
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥300,000~/buwan

■【Ｄｙｎａｍｉｃｓ３６５】システム開発 ※リモート可

株式会社テイクス 池袋オフィス•1 linggo nakalipas
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

Ｄｙｎａｍｉｃｓ３６５での業務システム開発です。 主な業務内容 ・Ｄｙｎａｍｉｃｓ３６５の各種機能開発およびカスタマイズ対応 ・設計書に基づくプログラム実装および機能改修 ・単体テスト、結合テストの実施および不具合修正対応 ・データ連携機能の開発および運用改善対応 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 ご経験に

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/02 ／ Job no. 13090-33994061

May bonusSuporta sa training/sertipikoKumpletong social insurance
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥350,000~/buwan

◆アプリケーション開発【Ｊａｖａｓｃｒｉｐｔ】

株式会社テイクス 池袋オフィス•1 linggo nakalipas
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

新規システムのアプリケーション開発プロジェクトとなります。 フロントエンドチーム、バックエンドチームに分かれて開発を行い ます。（フロント・バックはＡＰＩ連携） ・詳細設計書の作成 ・製造・単体テスト（チェックリスト作成含む）を ご担当いただきます。 チーム作業なので、フォロー体制も整っております。 （変更の範囲：会社

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/02 ／ Job no. 13090-33939561

May bonusPwedeng remoteSuporta sa training/sertipiko
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥300,000~/buwan

■【Ｃ＋＋】プログラミングサポート ※リモート可

株式会社テイクス 池袋オフィス•1 linggo nakalipas
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

Ｃ＋＋を用いた製造・テスト業務を担当していただきます。 主な業務内容 ・設計書に基づくＣ＋＋でのプログラム開発および機能実装 ・単体テストの実施および不具合修正対応 ・結合テストにおける検証、結果分析および品質向上対応 ・既存システムの機能改修および性能改善対応 まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。 ご経験に合

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/02 ／ Job no. 13090-33982761

Walang karanasan OKUrgent / agad makakapasokMay pagkakataong maging regular
Pag-aalagaIndustriya Medikal

【急募】障害者グループホーム世話人／練馬区北町

株式会社 メディホム•1 linggo nakalipas
〒179-0081 Tokyo Nerima-ku 北町７丁目２番１２号 当社事務所11:00〜20:00

精神障がい・発達特性のある方が暮らすグループホームにて、日常 生活のサポートを行うお仕事です。 ・食事・洗濯・掃除などの家事支援 ・金銭管理の指導、生活相談 ・健康管理、服薬管理 大きな身体介護はなく、ある程度身体的に自立している利用者様の 生活面をサポートするお仕事です。 変更範囲：会社の定める業務

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/02 ／ Job no. 13090-33955261

Mga trabahong may May dormitoryo/tirahan

May dormitoryo/tirahanWalang karanasan OKMay bonus
Pagkain
¥350,000~/buwan

Tagapagsilbi sa Restawran / Izakaya Sakana Tori Yarou! Nagoya Sakae 2nd Branch

株式会社鶏ヤロー•3 linggo nakalipas
〒460-0008 Aichi Nagoya-shi Naka-ku 栄３丁目９ー２７ 居酒屋魚鶏ヤロー！名古屋栄２号店14:00〜6:00

Depende sa iyong mga kasanayan at karanasan, ibibigyan ka namin ng mga sumusunod na gawain. Customer service: Paghahanda sa pagbubukas at pagsasara, pangkaraniw

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/08/15 ／ Job no. 13120-17295761

May dormitoryo/tirahanWalang karanasan OKSuporta sa training/sertipiko
Iba pa

Pagsusuri ng metro ng tubig / Yokohama Totsuka Office

株式会社 アウトソーシングトータルサポート•3 linggo nakalipas
〒244-0816 Kanagawa Yokohama-shi Totsuka-ku 上倉田町１１２番地 当社 横浜戸塚事業所9:00〜16:00

Sasakay ka sa isang moped at magiging responsable sa pagbabasa ng mga metro ng tubig sa iba't ibang lugar. Ang trabaho ay ang pagpasok ng mga numero mula sa met

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/08/15 ／ Job no. 14150-15421061

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanWalang karanasan OK
Iba paIndustriya Staffing

Telemarketing Staff

株式会社アメヤ•3 linggo nakalipas
〒169-0073 Tokyo Shinjuku-ku 百人町１－１１－３１ 新大久保ビルディング１ ３ ０２9:00〜12:00

・Pagtukoy sa mga korporasyon sa pamamagitan ng tawag sa telepono ・Pagmumungkahi ng pagpapakilala ng mga temporaryong empleyado ・Simpleng pakikipag-usap tungkol

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/08/15 ／ Job no. 13080-78081561

May aktibong dayuhang staffMay dormitoryo/tirahanWalang karanasan OK
SecurityIndustriya Seguridad

Pagsasaayos ng trapiko sa mga construction site, atbp. / Abashiko City, Kashiwa City, Matsudo City

合同会社 ＢＮ３•3 linggo nakalipas
〒270-1100 Chiba Abiko-shi 、柏市、松戸市付近8:00〜17:00

Bagaman ang karamihan ng trabaho ay gagawin sa labas, magbibigay kami ng mga damit na may air conditioning sa tag-init at mga damit na panlaban sa lamig sa tagl

OK ang mag-apply via emailPart-time

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/08/15 ／ Job no. 08100-04860461

Bagong trabaho sa Tokyo

May bonusSuporta sa training/sertipikoKumpletong social insurance
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥220,000~/buwan

◆ＶＢＡで進めるテスト工程自動化ツール開発

株式会社テイクス 池袋オフィス•1 linggo nakalipas
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

テスト工程を効率化するツール開発に携わるお仕事です。 【業務内容】 ・既存システムのテスト工程で使用する自動化ツール開発です ・ＶＢＡを使用したプログラミングや機能追加を行います ・開発したツールのテストや動作確認を行います ・不具合発生時のデバッグや修正対応を進めます ・ツールに関するドキュメントの作成・改修を行いま

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/03 ／ Job no. 13090-34237561

Walang karanasan OKMay bonusSuporta sa training/sertipiko
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥300,000~/buwan

● Nais mo bang mag-develop ng sistema gamit ang JAVA? (May English)

株式会社テイクス 池袋オフィス•1 linggo nakalipas
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

ＪＡＶＡでのプログラム作成経験がある方で、 ドキュメント作成・読解が英語＋英語のみ話す人がいるため、 英語が苦にならない方、翻訳ツールの活用可能な方を募集します。 皆様からのご応募をお待ちしております。 （変更の範囲：会社の定める業務）

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/02 ／ Job no. 13090-34001361

May bonusPwedeng remoteSuporta sa training/sertipiko
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥300,000~/buwan

■【ＰＭＯ】開発プロジェクト推進サポート ※リモート可

株式会社テイクス 池袋オフィス•1 linggo nakalipas
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

ＰＭＯとしてプロジェクト管理支援を担当していただきます。 主な業務内容 ・プロジェクト計画に基づく進捗管理・課題管理・リスク管理 ・会議運営、議事録作成および関係部署との調整業務 ・品質管理資料・各種レポートの作成および運営支援 ・プロジェクト課題の分析および改善施策の立案・推進 まずはお気軽にご応募・お問い合わせくだ

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/02 ／ Job no. 13090-33979361

May bonusSuporta sa training/sertipikoKumpletong social insurance
IT at inhinyeriyaIndustriya IT
¥400,000~/buwan

◆仮想基盤リプレース業務【ＶＭｗａｒｅ】

株式会社テイクス 池袋オフィス•1 linggo nakalipas
〒170-0013 Tokyo Toshima-ku 東池袋１－１０－１ 住友池袋駅前ビル７階9:00〜18:00

主にＶＭｗａｒｅ、ＲＨＥＬの設計・構築、移行、ＱＡ対応等を担 当いただきます。 ＶＭｗａｒｅ、ＲＨＥＬどちらのスキルもあるのが望ましいですが チーム体制のため、どちらかのスキルを保有していれば問題なく対 応いただけるかと思います。 まずはお気軽にご応募お願いいたします。 （変更範囲：会社の定める業務）

OK ang mag-apply via emailRegular

Kumpleto na ang laman. Buksan lang ang email at i-send para maka-apply.

Nakalista sa Hello Work ・ Mag-apply sa labas ／ Huling check 2026/09/02 ／ Job no. 13090-33936361