グロジョブ
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Hello Work Internet Service社会福祉法人隼仁会 老人保健施設はやひと

Certified Care Worker

Job no. 46042-01196561

月給 214,500円〜264,500円
Lugar ng trabaho
鹿児島県伊佐市
Oras ng trabaho
8:30〜17:30
Taunang bakasyon
107日
Uri ng trabaho
Regular

Ano ang trabaho?

○ Magbibigay ng pang-araw-araw na pag-aalaga na may kaugnayan sa paggalaw, pagkain, kalinisan, at iba pang pangangailangan para sa mga matatanda na may ilang uri ng sulir

Higit pang detalye

I-tap para buksan
Deskripsyon ng trabaho / Mga kinakailangan at karanasanDeskripsyon ng trabaho · Karanasang kailangan · Mga kinakailangan at karanasan
Deskripsyon ng trabaho
○ Magbibigay ng pang-araw-araw na pag-aalaga na may kaugnayan sa paggalaw, pagkain, kalinisan, at iba pang pangangailangan para sa mga matatanda na may ilang uri ng suliranin sa kanilang pang-araw-araw na buhay, na nagtatrabaho nang sama-sama sa mga doktor, nars, at mga tauhan ng rehabilitasyon. * Ang mga night shift ay nagaganap ng 3–5 beses bawat buwan. * Ang mga day shift ay kinabibilangan ng maagang shift at huling shift. 【Saklaw ng pagbabago sa mga tungkuling dapat gampanan: Walang pagbabago】
Mga kinakailangan at karanasan
License/qualification: Care Worker License Required Ordinary driver's license Required (AT automatic transmission acceptable)
Sahod at allowanceBatayang sahod · Allowance sa biyahe · Bonus
Sahod
月給 214,500円〜264,500円
Batayang sahod
Batayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥134,000–¥174,000
Allowance sa biyahe
Hanggang ¥30,000/buwan
Bonus
Mayroon (2 beses/taon)
Paraan ng pagtatrabahoOras ng trabaho · Taunang bakasyon · Overtime
Lugar ng trabaho
〒895-2504 鹿児島県伊佐市大口青木３０２２－３３
Oras ng trabaho
Variable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:30–17:30 / Oras 2: 16:30–8:30 / o 8 oras sa pagitan ng 6:00–22:00 / Tala: ＊原則として週１回程度の夜勤ができること ＊日勤のみを希望する方は、応相談
Mga araw na off
Iba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 勤務ローテーションによる月に８～９日休日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon
107 araw
Overtime
Mayroon (avg. 1 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Trabaho at kontrataTagal ng trabaho · Pagiging regular · Insurance
Uri ng trabaho
Regular na empleyado
Tagal ng trabaho
Walang takdang panahon
Insurance
Kumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Dormitoryo / company housing
家賃１．８万円１部屋６畳 浴室 トイレ別Ｈ２８．３完成
Aplikasyon at pagpili / Tungkol sa kumpanyaParaan ng pagpili · Larangan ng negosyo · Mga katangian ng kumpanya
Paraan ng pagpili
Interview (1 planned)
Abiso ng resulta
pagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw
Larangan ng negosyo
Care facility para sa matatanda
Mga katangian ng kumpanya
Kami ay nagbibigay ng medikal, pag-aalaga sa nursing, at mga serbisyo sa pag-aalaga sa isang balanseng paraan, at magdagdag ng functional training sa pamamagitan ng rehabilitation upang layunin ang recovery sa pag-living sa bahay. Ang serbisyo ay para sa mga taong nangangailangan ng level ng pag-aalaga 1 o higit pa.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
※Ang mga indibidwal na 60 taong gulang pataas ay may ibang mga kundisyon dahil sa paglipat patungo sa pagtaas ng edad ng pagreretiro. Ipaliwanag nang detalyado sa panayam. *Ang allowance para sa caregiver ay matutukoy batay sa kategorya ng kakayahan na itinakda ng aming organisasyon. ◆Tungkol sa tirahang maaaring pasukan: Maaaring hindi makakuha ng tirahan kung puno na. *Ang mga itinakdang araw ng trabaho, pahinga, at oras ng pagsisimula/pagtatapos ay tutukuyin ng iskedyul ng trabaho, at ang average na lingguhang oras ng pagtatrabaho ay itatakda sa loob ng legal na oras ng pagtatrabaho. *Maaaring bumisita bago mag-apply (mangyaring makipag-ugnayan nang maaga). *Ang Hayato-kai Group ay aktibong nagtatrabaho ng mga dayuhang manggagawa. *Ang mga dayuhan ay dapat may Japanese Language Proficiency Test Level N2 o katumbas. *Maaari ding tumira ang mga dayuhan. *Mga benepisyo at serbisyo [Sumali sa Benefit Station] Maaaring gamitin ang malawak na hanay ng mga serbisyo na may mga diskwento at espesyal na alok. ・Suporta sa paglilibang (mga diskwento sa sine at libangan) ・Mga diskwento sa mga sports club at pagrerelaks (masahe, spa) ・Libreng e-learning (humigit-kumulang 1,100 kurso) ・"Mga diskwento sa gasolina / Amazon gift discounts" sa pamamagitan ng payroll deduction
Orihinal na Hello Work listingHello Work Internet Service

Puwede ba akong mag-apply sa trabahong ito?

Visa

Hindi nakasaad sa listing na ito ng Hello Work kung anong residence status ang tinatanggap.

Suriin kung gagana ang visa mo — 1 minuto lang
Hapon
Walang nakalista
Karanasan
Walang nakalista
Dayuhang Staff
May naunang tinanggap na dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dormitoryo/tirahanMay bonusMay retirement payKumpletong social insuranceMay dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Deadline ng aplikasyon2026/12/31
Petsa ng pagpost2026/10/01
Job no.46042-01196561
Sa madaling salita
Simpleng wika · auto-generated
Trabaho ito sa Pag-aalaga. May 107 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.

Deskripsyon ng trabaho

Magbibigay ng pang-araw-araw na pag-aalaga na may kaugnayan sa paggalaw, pagkain, kalinisan, at iba pang pangangailangan para sa mga matatanda na may ilang uri ng suliranin sa kanilang pang-araw-araw na buhay, na nagtatrabaho nang sama-sama sa mga doktor, nars, at mga tauhan ng rehabilitasyon.

* Ang mga night shift ay nagaganap ng 3–5 beses bawat buwan.

* Ang mga day shift ay kinabibilangan ng maagang shift at huling shift.

【Saklaw ng pagbabago sa mga tungkuling dapat gampanan: Walang pagbabago】

Sahod at allowance

Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥134,000–¥174,000
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥1,000–¥5,000/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheHanggang ¥30,000/buwan
Cut-off ng sahodA-15 ng bawat buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-25

Paraan ng pagtatrabaho

Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 buwan unit) / Oras 1: 8:30–17:30 / Oras 2: 16:30–8:30 / o 8 oras sa pagitan ng 6:00–22:00 / Tala: ＊原則として週１回程度の夜勤ができること ＊日勤のみを希望する方は、応相談
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 1 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offIba pa / 2 araw na off/linggo (nag-iiba) / Iba pa: 勤務ローテーションによる月に８～９日休日 / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon107 araw

Trabaho at kontrata

Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)

Benepisyo at welfare

InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
Retirement payMayroon (5+ taon ng serbisyo)
Dormitoryo / company housing家賃１．８万円１部屋６畳 浴室 トイレ別Ｈ２８．３完成
Mga benepisyo

*Para sa employment insurance subscribers. Benefit Station member. Tingnan ang job posting para sa detalye.

Pag-commute gamit sariling kotsePwede
ParadahanMayroon

Aplikasyon at pagpili

Lisensya / kwalipikasyon

License/qualification: Care Worker License Required Ordinary driver's license Required (AT automatic transmission acceptable)

Edad18–64 taong gulang / hanggang mandatory retirement age / Dahilan: Dahil sa night shift work, nag-recruit ng edad 18 pataas hanggang retirement age
Bilang ng kukunin3 (pagpuno sa bakante)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 7 araw

Tungkol sa kumpanya

社会福祉法人隼仁会 老人保健施設はやひと
Larangan ng negosyo

Care facility para sa matatanda

Mga katangian ng kumpanya

Kami ay nagbibigay ng medikal, pag-aalaga sa nursing, at mga serbisyo sa pag-aalaga sa isang balanseng paraan, at magdagdag ng functional training sa pamamagitan ng rehabilitation upang layunin ang recovery sa pag-living sa bahay. Ang serbisyo ay para sa mga taong nangangailangan ng level ng pag-aalaga 1 o higit pa.

Bilang ng empleyadopart-time: 11
Taong itinatag1973

Iba pang impormasyon (mula sa posting)

Ang mga indibidwal na 60 taong gulang pataas ay may ibang mga kundisyon dahil sa paglipat patungo sa pagtaas ng edad ng pagreretiro. Ipaliwanag nang detalyado sa panayam.

*Ang allowance para sa caregiver ay matutukoy batay sa kategorya ng kakayahan na itinakda ng aming organisasyon.

Tungkol sa tirahang maaaring pasukan: Maaaring hindi makakuha ng tirahan kung puno na.

*Ang mga itinakdang araw ng trabaho, pahinga, at oras ng pagsisimula/pagtatapos ay tutukuyin ng iskedyul ng trabaho, at ang average na lingguhang oras ng pagtatrabaho ay itatakda sa loob ng legal na oras ng pagtatrabaho.

*Maaaring bumisita bago mag-apply (mangyaring makipag-ugnayan nang maaga).

*Ang Hayato-kai Group ay aktibong nagtatrabaho ng mga dayuhang manggagawa.

*Ang mga dayuhan ay dapat may Japanese Language Proficiency Test Level N2 o katumbas.

*Maaari ding tumira ang mga dayuhan.

*Mga benepisyo at serbisyo [Sumali sa Benefit Station]

Maaaring gamitin ang malawak na hanay ng mga serbisyo na may mga diskwento at espesyal na alok.

Suporta sa paglilibang (mga diskwento sa sine at libangan)
Mga diskwento sa mga sports club at pagrerelaks (masahe, spa)
Libreng e-learning (humigit-kumulang 1,100 kurso)
"Mga diskwento sa gasolina / Amazon gift discounts" sa pamamagitan ng payroll deduction

Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.

Bago mag-apply

  • Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
  • Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
  • Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
  • Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap

Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.

Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)

Paano mag-apply sa trabaho sa Hello Work

Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.

Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.

Job number ng posting na ito
46042-01196561

Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.

May tatlong paraan para mag-apply

  1. Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)

    Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.

  2. Online referral

    Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.

  3. Kumuha ng referral letter sa counter

    Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).

※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.

Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)

Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.

Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/10/01）

Orihinal na Hello Work listing

Ipagpatuloy ang paghahanap ng trabaho

Batay ang mga kaugnay na trabaho sa lugar, industriya at iba pang detalye ng anunsyong ito. Hindi nito kinukumpirma ang tugma sa iyong kagustuhan, kwalipikasyon sa pag-apply o desisyon ng kumpanya sa pagkuha.

Magrehistro upang mag-save ng trabaho at balikan ito sa My Page. Maaari ka ring magpatuloy sa paghahanap nang hindi nagrerehistro.

Iba pang trabaho sa Pag-aalaga

Mga trabahong may May dormitoryo/tirahan

月給 214,500円〜264,500円
Kaya ko ba ang trabahong ito? Suriin ang posibilidad ng visa sa loob ng 1 minuto