Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Deskripsyon ng trabaho
認可保育園での5ヶ月から就学前までの乳幼児の保育 本園から分園が徒歩圏内にあります。 本園60名(乳児・幼児)分園20名(乳児/一時預かり保育5名 )
- 就業場所は本園と分園になります ・担任の補助業務 ・園児の生活援助、活動準備、片付け、清掃等 ・遅番保育 ・保育環境の整備等 ・就業曜日は応相談 業務の変更範囲:変更なし
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Nice to have: Those with practical experience welcome
Lisensya/Kwalipikasyon: Childcare worker (kinakailangan) Ordinaryong lisensya sa pagmamaneho ng sasakyan (AT limited na katanggap)
Tungkol sa kumpanya
Awtorisadong daycare center (pag-aalaga ng mga sanggol mula 5 buwan hanggang pre-school) at pansamantalang pag-aalaga. Pangunahing pasilidad: 60 bata (edad 0-5), Sangay na pasilidad: 20 bata (edad 0-2). Nagbibigay kami ng English play sessions kasama ang mga dayuhang guro at food education activities kabilang ang pagtanim at pagluluto.
Nakatuon kami sa Christian childcare at holistic education, na may motto ng pagbubuo ng 「Mga Anak ng Liwanag」na may malakas na katawan, magandang isip, at magandang puso. Nagsusumikap kami para sa mainit at maaalagang pag-aalaga sa mga bata na gumagamit ng mga katangian ng mga pasilidad sa maliit na sukat.
「キリストの愛」「全人教育」を二つの柱に、地域に根ざした小規 模施設として子ども達と先生と目と目の合う、あたたかな思いやり の届く保育を続けてきました。私たちの保育に共感し、一緒に取り 組むスタッフを募集しています。【子どもと向き合う】幼児は約1 5人、乳児はより小集団での保育を行っています。発達や生活経験 をふまえ、一人一人と向き合う環境づくりを心がけています。【子 どもを守る】震災など緊急時に子ども達を守るため、事業継続計画 (BCP)のもと、不測の事態に対応できるよう演習や備蓄を進め ています。救命救急訓練や防犯訓練、感染症・食物アレルギーへの 対応など、保育・調理・看護スタッフが一体となって、知識技能の 習得に取り組んでいます。【本分園の連携】3歳児クラスから本分 園のお友達が一緒に過ごします。スムーズになじめるよう、施設・ 職員間における情報共有と保育内容の維持向上に努めています。【 ICTの取組み】職員からのフィードバックをもとに、より使いや すく子どもの発達に資するシステム運営に取り組んでいます。各職 員にタブレット端末を配置し保育記録や情報共有に活用すると共に 、日々進化する技術に対する個々の力量向上にも努めています。【 キャリア形成への取り組み】新採用研修・OJT・法人合同研修・ 外部研修受講(保育・発達支援・保護者支援など)
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
- 加入保険・年次有給休暇の付与は法定どおり
- 事前に応募書類を送付いただき、不備がないことを確認の上、 面接日程の調整をいたします
- オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合は紹介状不要です)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)













