Deskripsyon ng trabaho
Ang trabahong ito ay kinabibilangan ng pagpaplano at pagpapatakbo ng mga kaganapan para sa mga sanggol at maliliit na bata, at pag-iisip ng mga seasonal na kaganapan tulad ng summer festival at Pasko, pati na rin ang mga sports event tulad ng dodgeball, kasama ang mga bata.
3 araw/linggo o higit pa, 4 na oras/araw o higit pa OK!
Social insurance buo ※Para sa mga makakapagtrabaho ng 120 oras/buwan.
Walang kinakailangang kwalipikasyon OK! Mahigit 70% ang nagsimulang walang karanasan!
Ang mga housewife/househusband na mahilig sa mga bata, mga part-timer, at mga estudyante ay aktibong nagtatrabaho rito.
Ang mga may agwat sa trabaho at ang mga may ibang nasyonalidad ay tinatanggap din!!
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Aplikasyon at pagpili
Tungkol sa kumpanya
Operasyon at pamamahala ng sertipikadong mga sentro ng pag-aalaga ng bata, mga inaprubahang mga sentro ng pag-aalaga, mga aula ng mga bata, mga klub ng pag-aalaga pagkatapos ng paaralan, at mga pasilidad ng tulong sa pag-unlad ng bata. Nag-ooperate kami ng mahigit 200 pasilidad sa rehiyong Kanto.
Isang nangungunang kumpanya sa industriya na may mahigit 30 taong track record. Nag-ooperate kami ng iba't ibang uri ng pasilidad kabilang ang mga bagong itinayo na hardin, malalaking at maliit na pasilidad, at mga tradisyonal na hardin. Komprehensibong programa sa pagsasanay na may mahigit 100 session bawat taon upang suportahan ang mga guro.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Sa panahon ng interview, hinihiling namin sa mga aplikante na kumpletuhin ang interview form at magsagawa ng aptitude test.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/08)

















