Trabaho ito sa Opisina. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 122 araw na pahinga kada taon.
Deskripsyon ng trabaho
○Ang pangunahing tungkulin ay regular na pagbisita at pag-audit sa mga kumpanyang tumatanggap ng mga Technical Intern Trainee at Specified Skilled Worker (Tokutei Ginou) na mga dayuhan.
・ Mga biyahe sa labas ng prefecture na nangangailangan ng pananatili sa gabi gamit ang sasakyang pang-kumpanya o pampublikong sasakyan(mga 3 gabi sa kabuuan bawat buwan)
・ Pagbisita sa itinalagang lugar bawat buwan(sa loob ng Kanto, Kansai, Chugoku, Shikoku)
・ Ang mga pagbisita at audit ay isinasagawa sa mga lugar ng pagsasanay at dormitoryo, kabilang ang pakikipanayam sa mga kinatawan ng kumpanya at mga Technical Intern Trainee, kasama ang kaugnay na gawaing administratibo
・ Pagdalo sa mga pagsusulit sa kertipikasyon ng kasanayan ng mga Technical Intern Trainee
・ Pagpapalabas ng mga bagong dating na Technical Intern Trainee sa mga kumpanya
* Ang mga walang karanasan ay mabibigyan ng maingat na gabay(ang isang senior na empleyado ay sasamahan hanggang masanay)
※ Saklaw ng pagbabago: Depende sa karanasan at kakayahan, maaari ring italaga ng iba pang gawaing administratibo.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥194,250–¥257,250
BonusMayroon (2 beses/taon)
Dagdag-sahodMayroon (¥9,666–¥10,906/buwan)
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodA-20 ng bawat buwan
Araw ng sahodKatapusan ng buwan
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabahoVariable working-hours system (1 taon unit) / Oras 1: 9:00–18:00
Oras ng pahinga60 minuto
OvertimeMayroon (avg. 20 oras/buwan) / May special clause (Art. 36 agreement) / Tala: 業務が逼迫した時、月80時間、年間720時間、年間6回まで
Mga araw na offSab, Lin, Pista opisyal, Iba pa / Iba pa: ・会社カレンダー ・年末年始休暇 ・夏季休暇(7、8、9月のうち連続3日間) / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon122 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodMayroon (6 buwan; parehong kondisyon sa regular na trabaho)
Benepisyo at welfare
InsuranceKumpletong social insurance (kalusugan, pensiyon, trabaho, aksidente)
EdadWala pang 45 taong gulang / career development / Dahilan: 長期キャリア形成のため
Bilang ng kukunin1 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned), Document screening
Abiso ng resultapagkatapos ng document screening / pagkatapos ng interview / dokumento: sa loob ng 7 araw mula matanggap / interview: sa loob ng 7 araw
Tungkol sa kumpanya
協同組合 ビジネスネットワーク
Larangan ng negosyo
Kami
ay
isang
organisasyon
na
nagsusuri
at
sumusuporta
sa
mga
kumpanyang
tumatanggap
ng
Specified
Skilled
Worker
at
mga
banyagang
trainee.
Mga katangian ng kumpanya
Ang
aming
organisasyon
ay
palaging
nangunguna
sa
industriya
at
isa
sa
iilan
na
organisasyong
may
kakayahang
mag-akomodo
ng
parehong
technical
interns
at
Specified
Skilled
Workers.
Itinayo
noong
2002,
nakakuha
kami
ng
malakas
na
tiwala
mula
sa
accepting
companies.
Bilang ng empleyadopart-time: 1
Taong itinatag2002
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Kung
walang
kayo
ng
mga
tanong,
ang
prior
contact
ay
hindi
kinakailangan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
37010-11638461
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa ハローワークインターネットサービス. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/06/07)