Walang nakalistang record ng pagtanggap ng dayuhang manggagawa
Ang listahang ito ng trabaho ay awtomatikong isinalin ng AI. Ang bersyong Hapon ang opisyal na teksto. Lahat ng kabayaran ay binabayaran sa Japanese Yen (JPY).
May dagdag-sahodOK ang sariling kotseMay allowance sa biyahe
Trabaho ito sa Konstruksiyon. Pwedeng magsimula nang walang karanasan. Sabado–Linggo walang pasok, 115 araw na pahinga kada taon. Pwedeng mag-commute gamit ang kotse.
Deskripsyon ng trabaho
Ito ay posisyon ng manggagawa sa construction site. Ang night shift ay gumagawa ng interior demolition sa isang mall (maaaring pag-usapan ang night shift; kakaunting araw). Ang iba pang gawain ay itatalaga ayon sa mga kwalipikasyong hawak. Scaffolding, steel frame, wooden structure, tobi (manggagawa sa mataas na lugar), blacksmithing. Ang trabahong tobi ay may business trip. Iba't ibang allowance ang ibinibigay. Nagtitipon sa opisina bago pumunta sa site.
・Ang shuttle ay ibinibigay kung kinakailangan.
・Tinatanggap din ang kahilingang direktang pumunta/umuwi mula sa site.
Ang nilalaman ng trabaho at sahod ay magkakaiba depende sa kwalipikasyon.
(Mga kwalipikasyong kailangan sa construction site)
＊Ang mga lampas sa itinakdang edad ay malugod ding tinatanggap para sa konsultasyon.
Sahod at allowance
Batayang sahodBatayang sahod (buwanang avg.) o per oras: ¥208,000–¥762,400
BonusMayroon
Dagdag-sahodMayroon
Fixed overtime payWala
Allowance sa biyaheSagot ang aktwal na gastos (walang limit)
Cut-off ng sahodKatapusan ng buwan
Araw ng sahodSahod tuwing a-20
Paraan ng pagtatrabaho
Oras ng trabaho就業時間１8時00分〜17時00分 又は21時00分〜4時00分
Oras ng pahinga120 minuto
OvertimeMayroon (avg. 5 oras/buwan) / Walang special clause (Art. 36 agreement)
Mga araw na offSab, Lin, Iba pa / Iba pa: ＊会社カレンダーによる。 ＊業務状況により土曜日が休日出勤となる場合有（割増賃金支給） / 10 araw na paid leave pagkatapos ng 6 na buwan
Taunang bakasyon115 araw
Trabaho at kontrata
Uri ng trabahoRegular na empleyado
Tagal ng trabahoWalang takdang panahon
Probationary periodあり（期間 一ヶ月・試用期間中の労働条件は異なる）
Benepisyo at welfare
InsuranceIba pa (雇用時加入)
Retirement payWala
Dormitoryo / company housing必要に応じて借り上げ住宅を手配 、入居費等は本人負担。
Edad18–44 taong gulang / career development / Dahilan: Pagbabawal ng night work para sa mga menor de edad (Labor Standards Act Article 61), upang bumuo ng karera
Bilang ng kukunin10 (dagdag na tauhan)
Paraan ng pagpiliInterview (1 planned)
Abiso ng resultapagkatapos ng interview / interview: sa loob ng 3 araw
Tungkol sa kumpanya
ｏｆｆｉｃｅ Ｍ 宮内 浩人
Larangan ng negosyo
Gawaing pagdadala ng kargamento sa construction site. Kabilang dito ang pagdadala ng mga panel gamit ang wheelbarrow, paglalagay ng mga labi-labi sa wheelbarrow gamit ang pala, at pagkatapos ay pag-aalis ng mga istante gamit ang crowbar.
Mga katangian ng kumpanya
Ang mga dayuhan ay maaari ring magtrabaho dito nang walang abala. Kahit ang mga walang karanasan ay maaaring magtrabaho nang masaya.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Medyo kumplikado ang pag-apply — tingnan ang mga hakbang dito.
Bahagyang naiiba ang pag-apply sa mga trabaho sa Hello Work. Tingnan ang mga hakbang sa ibaba. Mag-a-apply ka mismo sa Hello Work — hindi nag-a-apply o namamagitan ang GloJob para sa iyo.
Job number ng posting na ito
10040-05816361
Hanapin ang numerong ito sa opisyal na website ng Hello Work para makita ang trabahong ito.
May tatlong paraan para mag-apply
1Online self-application (mula sa bahay — pinakamadali)
Mag-apply nang direkta sa employer mula sa iyong Job Seeker My Page (gawa gamit ang email). Para lang ito sa mga trabahong may markang "Online self-application: tinatanggap." Sa My Page, hanapin ang job number → "Self-apply" → isulat ang dahilan ng pag-apply, ilakip ang résumé, at ipadala. Hindi kailangan ng referral letter.
Kailangan ng My Page at job-seeker registration sa opisina ng Hello Work. Makipag-ugnayan sa Hello Work, tumanggap ng referral online, at tingnan ang referral letter sa My Page.
Pumunta sa pinakamalapit na Hello Work, magparehistro bilang job seeker at magpa-consult, kumuha ng referral letter, at isumite ito sa employer (personal o sa koreo).
※ Nag-iiba kada trabaho kung available ang "online self-application." Tingnan ang field na "Online self-application accepted" sa opisyal na pahina ng Hello Work.
Kung nag-aalala ka sa Nihongo (libre, may interpreter)
Ang Foreign Employment Service Centers (Tokyo, Nagoya, Osaka, Fukuoka) at mga foreigner corner sa mga Hello Work sa buong bansa ay may interpreter na tumutulong — libre — sa pagsulat ng application documents at mga proseso sa Ingles, Chinese, at iba pang wika.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.（Huling check: 2026/07/24）
