Deskripsyon ng trabaho
Saklaw ng pagbabago: Mga gawain na itatakda ng kumpanya
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Available ang training system para sa non-regular employees. Training content: Statutory training at iba't ibang specialized training ng external instructors ay ini-implement.
Pagpaparehistro sa mutual aid retirement fund para sa maliliit at katamtamang negosyo. Ang mga puno-panahong empleyado na may 3 taong serbisyo o higit pa ay karapat-dapat na magsailalim. Available ang skill development support program. Ang 「Skill Development Support Program」 ay nagbibigay ng subsidyo para sa pagkuha at pagpapabago ng mga kinikilalang kwalipikasyon, lisensya, pagsasanay, at iba pang mga kwalipikasyon na aprubado ng kumpanya. Internal at external na pagsasanay. Bilang karagdagan sa internal na pagsasanay na isinasagawa ng training committee, maaari kayong dumalo sa mga sesyon ng pagsasanay na pinapatakbo ng mga panlabas na tagapagsanay. Kasama ng stress checks, nagtakda kami ng consultation window para sa mental health support, upang magtrabaho kayo ng may kapayapaan ng isip.
Aplikasyon at pagpili
Pangalan ng lisensya/Kwalipikasyon: Care worker - Preferable Care worker practical training graduate - Preferable Care worker introductory training graduate - Preferable Ordinary automobile driving license - Preferable (AT limited acceptable)
Tungkol sa kumpanya
Nursing home (care-type at independent-living type), dementia group home, day service, home-visit care, residential care support, atbp. Nag-aalok kami ng comprehensive care services, na ito ay isang care facility.
Ang pasilidad ay may 「Honobono Nursery」 licensed day care center on-site. Nag-aalok kami ng isang lugar ng kaginhawahan kung saan ang matatanda at mga bata ay nakikipag-ugnayan habang palaging pinapanatili ang mga ngiti at sigla.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/24)












