Deskripsyon ng trabaho
〇Serbisyo sa pagpapatuloy ng trabaho Uri B na mga gawain (Bilang tagapamahala ng suporta, pagsuporta sa mga gawain ng mga gumagamit)
"Saklaw ng pagbabago: Walang pagbabago"
Sahod at allowance
Paraan ng pagtatrabaho
Trabaho at kontrata
Benepisyo at welfare
Maaaring gamitin ng mga hindi regular na empleyado ang sistema ng pagsasanay. Mga nilalaman ng sistema ng pagsasanay: Mayroong mga kwalipikasyon sa kapakanan, pangangalaga, atbp., at pagsasanay sa loob ng kumpanya.
Aplikasyon at pagpili
Kinakailangang karanasan, kaalaman, kasanayan, atbp.
Mga Lisensya/Kwalipikasyon:
Social Worker: Mas maganda kung mayroon
Certified Care Worker: Mas maganda kung mayroon
Nurse: Mas maganda kung mayroon
Service Management Supervisor: Kinakailangan / Associate Nurse・Care Manager: Mas maganda kung mayroon
Valid Driver's License (AT restricted is OK): Kinakailangan
Tungkol sa kumpanya
Pagsasanay sa mga manggagawang pangangalaga na dayuhan
Proyektong pangsuporta sa mga serbisyong pang-kapakanan para sa mga may kapansanan
Proyektong pagtiyak ng mga kahaliling manggagawa sa agrikultura
Sa slogan na "Ano ang iyong misyon?", nagtatrabaho kami sa pagpapaunlad ng mga empleyado. Layunin namin na maging numero unong serbisyong pang-kapakanan sa komunidad, kung saan ang mga gumagamit ay nakatira nang may ngiti.
Sa pagtatapos ng Abril, nagdiriwang kami ng ika-5 anibersaryo ng aming negosyo sa residential support para sa mga taong may kapansanan, at sa Setyembre, muling magbubukas ang aming serbisyo sa pagpapatuloy ng trabaho Type B. Hihilingin namin na pangunahan ninyo ang pamamahala ng bagong pasilidad para sa trabaho.
Iba pang impormasyon (mula sa posting)
Ito ay isang negosyo ng sama-samang pamumuhay sa grupo para sa mga tahanang pantulong para sa mga may kapansanan, na magdiriwang ng ika-apat na anibersaryo nito sa Abril.
Kami ay magtatalaga ng bagong pamamahala ng tahanan.
Ang ilang detalye (tulad ng mga espesyal na tala o dahilan ng paghihigpit sa edad) ay maaaring manatili sa orihinal na Japanese hanggang sa makumpirma ang tumpak na salin, dahil ang pagsasalin sa mga ito nang wala sa konteksto ay maaaring baguhin ang kahulugan.
Bago mag-apply
- Kung pinapayagan ng inyong residence status ang ganitong trabaho
- Kung tugma sa gusto ninyo ang sahod, oras, at araw na walang pasok
- Paano mag-apply at anong dokumento ang kailangan (maaaring humingi ang Hello Work ng referral letter)
- Kung mag-a-apply gamit ang Specified Skilled Worker visa: kailangan ng kumpanya ng paghahanda sa pagtanggap (support system, notification, atbp.). Kapag nag-apply o nagtanong, alamin kung may plano silang tumanggap
Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility o pagiging angkop ng visa. Mangyaring gawin ang huling kumpirmasyon kasama ang employer at isang propesyonal.
Para sa mga employer: tingnan dito ang impormasyon sa pag-hire ng dayuhang talento at paghahanda sa pagtanggap ng SSW → Pahina para sa employer (Japanese)
Pagkatapos mag-sign up, babalik ka agad sa trabahong ito.
Ang listing na ito ay impormasyong nakapaskil sa Hello Work Internet Service. Ang aplikasyon ay sa labas (sa Hello Work). Hindi hinuhusgahan ng GloJob ang work eligibility.(Huling check: 2026/07/29)

















