Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Mô tả công việc
Chủ yếu là thiết kế bản vẽ lắp đặt trang thiết bị phòng cháy chữa cháy (hệ thống phun nước chữa cháy, họng cứu hỏa) cho các tòa nhà, khách sạn, cơ sở thương mại, cơ sở phúc lợi xã hội tại khu vực Keihanshin, cũng như nộp hồ sơ lên Cục Cảnh sát Phòng cháy chữa cháy, điều phối lịch trình tại công trường và quản lý thợ thi công.
Có các khóa đào tạo để người mới bắt đầu có thể sử dụng phần mềm CAD.
Bắt đầu với vị trí học việc dưới sự hướng dẫn của người đi trước (sắp xếp ảnh công trình, v.v.) và đào tạo nhân tài để quản lý công trường trong tương lai.
Chúng tôi hỗ trợ取得 các chứng chỉ như Hạng 1, Hạng 2 Chứng nhận Kỹ thuật viên Phòng cháy chữa cháy, các khóa đào tạo kỹ năng, v.v.
* Sinh viên tốt nghiệp, học sinh tốt nghiệp THPT đều có thể ứng tuyển.
[Phạm vi thay đổi: Không thay đổi]
Lương & phụ cấp
Cách làm việc
Tuyển dụng & hợp đồng
Đãi ngộ & phúc lợi
Ứng tuyển & tuyển chọn
Giấy phép/Chứng chỉ: Giấy phép PCCC hạng A (ưu tiên), Giấy phép PCCC hạng A loại 1 hoặc loại 2 (ưu tiên). Bằng lái xe ô tô thông thường (bằng lái số tự động được chấp nhận) (bắt buộc).
Về công ty
Trong lĩnh vực "thi công công trình phòng cháy chữa cháy", chúng tôi đảm nhận toàn bộ quy trình từ thiết kế bản vẽ đến thi công lắp đặt thiết bị phòng cháy chữa cháy (sprinkler, họng chữa cháy) chủ yếu tại các tòa nhà, khách sạn, cơ sở thương mại và cơ sở phúc lợi xã hội.
Công ty chúng tôi đã tiếp tục bảo vệ khu vực Kobe và vùng Kinki thông qua công tác thi công thiết bị phòng cháy chữa cháy. Chúng tôi thực hiện tất cả mọi việc nội bộ theo một quy trình khép kín, từ thiết kế, lập bản vẽ, nộp đơn đến từng sở cứu hỏa địa phương, cho đến công tác lắp đặt sprinkler.
Lúc đầu, bạn sẽ học việc tại công trường cùng với đàn anh/chị. Có thể sẽ có những lần thất bại ban đầu, nhưng tất cả nhân viên hiện tại đều đã trải qua như vậy. Vì vậy, hãy tin rằng "cố gắng không bỏ cuộc" — mọi nỗ lực đều sẽ có ích cho cuộc đời bạn, và hãy tiếp tục cố gắng.
Công ty chúng tôi luôn đảm bảo rằng nỗ lực của bạn được phản ánh xứng đáng vào lương.
Giám đốc vẫn còn trẻ, mới ngoài 50, vì vậy hãy cùng nhau xây dựng công ty.
Kiếm thật tốt và tận hưởng thật tốt — hãy sống một cuộc sống trọn vẹn.
Thông tin khác (từ tin tuyển dụng)
(Không cần thư giới thiệu khi tự ứng tuyển trực tuyến.)
Trong 3 năm qua: tuyển dụng 3 nhân viên chính thức, tuyển 2 thực tập sinh kỹ thuật người nước ngoài
Năm nay:
Nghỉ lễ Obon (8/13–8/16) — tối đa 9 ngày khi kết hợp với nghỉ phép có lương, v.v.
Golden Week (5/3–5/6) — tối đa 9 ngày
Nghỉ cuối năm/đầu năm (12/26–1/3) — 9 ngày
Cấp phát đồng phục làm việc (có điều kiện)
Mùa hè: cấp phát đồng phục điều hòa không khí; mùa đông: cấp phát áo chống lạnh
Một số nội dung tự do (như ghi chú đặc biệt hoặc lý do giới hạn độ tuổi) có thể vẫn hiển thị bằng tiếng Nhật gốc cho đến khi bản dịch chính xác được xác nhận, vì dịch chúng ngoài ngữ cảnh có thể làm sai lệch ý nghĩa.
Kiểm tra trước khi ứng tuyển
- Tư cách lưu trú của bạn có cho phép công việc này không
- Lương, giờ làm, ngày nghỉ có phù hợp với mong muốn không
- Cách ứng tuyển và giấy tờ cần thiết (Hello Work có thể yêu cầu thư giới thiệu)
- Nếu ứng tuyển bằng visa Kỹ năng đặc định: công ty cần chuẩn bị tiếp nhận (hệ thống hỗ trợ, đăng ký, v.v.). Khi ứng tuyển hoặc hỏi thông tin, hãy xác nhận xem công ty có dự định tiếp nhận không
GloJob không đánh giá khả năng làm việc hay sự phù hợp về visa. Vui lòng tự xác nhận cuối cùng cùng với nhà tuyển dụng và chuyên gia.
Dành cho doanh nghiệp: xem thông tin về tuyển dụng nhân lực nước ngoài và chuẩn bị tiếp nhận Kỹ năng đặc định tại đây → Trang dành cho doanh nghiệp (tiếng Nhật)
Chỉ cần địa chỉ email là có thể ứng tuyển.
Sau khi đăng ký, bạn sẽ quay lại ngay tin tuyển dụng này.
Tin này là thông tin được công bố trên Dịch vụ Internet Hello Work. Việc ứng tuyển thực hiện bên ngoài (tại Hello Work). GloJob không đánh giá khả năng làm việc.（Cập nhật cuối: 2026/09/01）
